店舗運営経験を活かせる学習塾マネージャー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、人事事務 年収500万円以上！あなたの経験を正当評価✨ 完全週休2日制（水・日）でプライベートも充実✨ 授業なし！教室運営・マネジメントに専念できる✨ ＼店長・SVなど店舗運営の経験者、必見！／ 小売・飲食・サービス業で培った経験を、 教育業界で活かしてみませんか？ 教室を一つの店舗と捉え、売上・人・集客の マネジメント全般をお任せします。 【✨具体的な業務内容】 ✅教室の売上・目標・生徒数の管理 ✅講師スタッフの採用・育成・シフト管理 ✅生徒・保護者へのカウンセリングや対応 ✅チラシ配布など地域への集客施策の企画・実行 【✨１日のスケジュール】 13:00～ 出社、教室の状況確認、講師とのミーティング 15:00～ 生徒・保護者対応、入塾相談など 18:00～ 休憩（60分） 19:00～ 事務作業、売上管理、シフト作成 21:30～ 終礼、教室の片付け 22:00 退勤 ※上記は一例です。 【✨入社後の流れ】 入社後は、研修を通して学習塾の運営を 一から丁寧にお教えします。 教育業界が初めての方も、安心して キャリアチェンジできる環境です。 【入社者インタビュー】 Q. 主な仕事内容を教えてください✨ A. 教室全体のマネジメントを担当しています。具体的には、売上や生徒数の目標管理、講師のシフト調整や育成が中心です。授業は行わないので、運営業務に集中できます。 Q. 仕事で意識していることは何ですか？⭐ A. 教室を一つの「お店」として見ることです。どうすれば生徒や保護者に満足してもらえるか、どうすればもっと多くの生徒に来てもらえるかを考え、集客施策などを企画しています。 Q. 応募を考えている方に一言お願いします✨ A. 店長・SVとして培った数字管理や人材育成の経験が、そのまま活かせる仕事です。教育業界が初めての方も、研修で運営の基本から学べます。

求めている人材 【必須】 ・大学卒業以上 ・小売・飲食・サービス業などでの店舗運営・マネジメント経験1年以上（店長・副店長・SVなど） 【歓迎】 ・売上・人件費などの数字管理の経験 ・アルバイトスタッフの採用・育成経験

年俸500万円～800万円 給与詳細 基本給：年俸 500万円 〜 800万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 年俸500万円〜800万円（月給34万5000円〜58万円＋賞与年2回＋インセンティブ年2回） 固定残業代45,000円（20時間分）を含む。※超過分は別途全額支給 ※経験・能力を考慮のうえ決定 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【年収例】 ・500万円／26歳・入社1年目 ・600万円／28歳・入社3年目 ・700万円／31歳・入社5年目 ※上記はいずれも賞与2回・インセンティブ2回を含みます。

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 13:00〜22:00（休憩60分・実働8時間）

休日休暇 完全週休二日制（水・日）、年末年始休暇、有給休暇（初年度10日〜）、年間休日112日以上

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ✅社会保険完備 ✅昇給あり ✅賞与年2回 ✅インセンティブ年2回 ✅引っ越し代支給あり 今後も校舎を増やす予定のため、複数店舗を統括するエリアマネージャーなど、さらなるキャリアアップも目指せます。✨

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 主婦・主夫歓迎
• フリーター歓迎
• 学歴不問
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 有資格者歓迎
• 在宅OK
• ブランクOK
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• ひげOK
• 髪型・髪色自由