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正社員

経理(財務会計)、税務、財務/M-2671

合同会社未来共創

東京都渋谷区渋谷

年俸800万円~1000万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: 同社の財務部にて、経理業務をお任せいたします。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・月次/四半期/年次決算のマネジメント ・経理業務における仕分けの承認 ・監査対応 ・税務報告 ・資金繰り計画作成 ・業務改善、業務効率化 等 ※ご経験や適正に応じて、資金調達(銀行折衝)をお願いする場合がございます。 ■従事すべき業務変更の範囲(将来的な可能性含む):あり(会社に係わる業務全般)

求めている人材

求める人材: 大卒以上 業種未経験OK 【必須条件】 ・事業会社での連結決算業務または開示書類作成経験 ・日商簿記2級 【歓迎条件】 ・会計士、税理士資格

勤務地

東京都渋谷区渋谷3-28-15渋谷S.野口ビル3F コロンビア・ワークス株式会社 勤務地: 勤務地 東京都渋谷区渋谷3-28-15 渋谷S.野口ビル3F 【アクセス】 JR山手線・東京メトロ各線/渋谷駅 徒歩5分

給与

年俸800万円~1000万円 給与: 想定年収 800万円~1,000万円 月給 47万円~58.8万円 賞与回数 2回 インセンティブ なし ■試用期間:6ヶ月(本採用と同条件) ■昇給:年2回(1月・7月) ■賞与:年2回(6月・12月) ※業績により決算賞与の支給もございます(2023年支給実績あり)

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間 09:00~17:30 夜間勤務 なし 月間平均残業時間 30時間以下

休日・休暇

休暇・休日: 休日 土日祝休み 年間休日 124日 休暇制度 年末年始休暇、産休・育休、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇 ■有給休暇:入社日10日付与~※入社時支給/1時間単位で取得可能

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 福利厚生・諸手当 社会保険完備、資格取得制度、退職金制度、持株会制度、交通費支給、健康診断 その他の福利厚生・諸手当 ■通勤手当:全額支給(当社規定による) ■社会保険完備 ■資格取得費用補助 ■外部研修参加費用補助 ■企業型確定拠出年金 ■退職金 ■社員旅行(年2回/シンガポール・グアム・ベトナム・熱海・沖縄など) ■オフィスカジュアル出勤可 ■従業員持株会制度 ■時短勤務相談可 <教育制度・資格補助補足> ■研修制度:社内研修に限らず、外部研修への参加等、必要な研修を社員に合わせて提供 ■ライセンス・サポート:前向きに努力する社員を最大限バックアップ ■資格取得費用補助:宅建士は取得費用無料 <定年> 65歳

試用期間

試用期間あり 試用期間:6か月 試用期間中の労働条件:同条件

その他

その他: この求人は合同会社未来共創の職業紹介求人です。 履歴書&職務経歴書の添削はじめ採用担当者に 好印象を持って頂けるノウハウや 面接対応・対策もお教えします。 弊社で推薦文を作成し、 直接人事担当者にご推薦いたします。 直接企業様の人事判断で選考は行われますので、 スムーズに選考可能です。 その為、選考通過率も格段に違います。 また、あなた様に即した案件もあわせてご紹介いたします。 \ご応募お待ちしております!// 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 8,000,000円 - 10,000,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

仕事に関するPR

Image【経理責任者(決算・監査対応など)】2024年3月上場!増収増益続けるディベロッパー/所定労働時間7.5h/土日祝休×福利厚生◎Image
アピールポイント: ■求人の魅力 ・経理の責任者としてグループ4社の仕分けから決算業務まで一貫して担当できる ・自由度が高く、意見を発信しやすい環境。(業務フロー改善やシステム導入など) ・2024年3月上場。変化が大きく挑戦機会が豊富。 ■評価制度 定量面・定性面でしっかりとした評価制度があります。 期初期末の目標面談・評価説明面談、社長面談(年1回)などコミュニケーションを重視し、評価を行っています。 理念 ・ビジョン ■理念 ”人が輝く舞台を世界につくる” 画一化された企画の建物ではなく、人々の「こんなのあったらいいな」という“想像”を形にし、“体験価値”として提供することで人々が幸せを感じられるまちを創っていくことを使命としています。 仕事・事業 ■事業の特徴 不動産にサービスを付加したコンセプト型開発が最大の特徴です。 これまで“泊まれる美術館”をコンセプトにした「BnA Alter Museum(京都河原町)」や、”住むだけで美しく“ジムとエステが使い放題のビューティマンション(駒澤)、”日本初、早起きしたくなるマンション(目黒)“を手掛け、市場で高い評価を頂いて参りました。 働く人・社風 ■人材マネジメントポリシー 1.上昇志向 常に上昇志向を持ち、結果にコミットすること。 高付加価値商材を生み出し続けるためにも、社員一人ひとりのコミットメントが重要であり、より高い次元での成果を求め続ける姿勢が必要。 2.好奇心 好奇心を持って物事に接し、完成の豊かさを育み続けること。 「ユニーク」を育むためにも社会に対して広くアンテナを張り、社員一人ひとりが自分の考えや意思を持ち、言語化出来ることが重要。「何がユニークなのか」が分からなければユニークなものはつくれない。 3.一体感 チームワークを大切に、成果の最大化に努めること。 組織で同じ熱量を持って物事に取り組み、信頼関係を構築すること。使えるリソースはすべて使い、「個」ではなくチームとしての成果を考えること。 給与・待遇 ■給与面補足 決算賞与支給実績あり

応募について

募集人数

1人

企業情報

社名

合同会社未来共創

代表者

佐伯昌吾

本社所在地

6540113 兵庫県神戸市須磨区緑が丘2丁目22番12号

企業代表番号

0787416377

事業内容

人事・人材サービス

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : c70cb7f0c6626780

掲載開始日: 2025/05/29(木)

経理(財務会計)、税務、財務/M-2671

合同会社未来共創