【蟹江】生産管理/SEと創る製造DX・工程ロジック最適化 大手直取引・転勤無 生産管理

企業名 株式会社旭製作所 求人名 【蟹江】生産管理／SEと創る製造DX・工程ロジック最適化◆大手直取引・転勤無 仕事の内容 建機・農機・産機部品の生産管理全般を担当。自社SEと協調し計画立案から現場連携、工程・納期調整、業務フロー改善を推進します。【業務内容の変更範囲】会社が定める業務。 油圧部品・産業用ロボット・農機具など多様な高精度金属部品の生産管理全般をお任せします。顧客データの取り込みから出荷までの全体工程を俯瞰し、現場最適化を図る重要な中核ポジションです。 【具体的な業務内容】 ■生産計画の立案・システム運用：受領した注文データを基に自社システムへ反映し、最適な生産計画へ落とし込みを行います。 ■現場への指示展開・進捗管理：システム化された計画を製造現場へスムーズに展開し、作業指示や各工程の進捗モニタリングを実施します。 ■納期・工程の調整：営業部門や製造現場のリーダー層と密に連携し、納期遵守と生産効率向上を両立させる調整を行います。 ■生産フローの改善提案：蓄積されたDXデータを活用し、ボトルネックの解消や無駄のない生産体制構築に向けた改善施策を推進します。 【キャリア重視の方に響く独自の強み・環境】 当社の最大の強みは、現場の声をダイレクトに反映できる「自社内製化された生産管理・工程管理システム」を有している点です。専任の社内システムエンジニアが自社開発・運用を担当しているため、「工程負荷の偏りを自動平準化したい」「このロジックを組み込みたい」といった現場起点の実践的なアイデアを即座に仕様変更・実装できます。 【入社後のステップ・裁量】 まずは自社システムを通じた進捗管理や入力業務、現場連携からスタートし、全体の製造フローを把握していただきます。その後は、マシニングセンタや複合旋盤が稼働する精密現場において、ミクロン単位の品質要求に応えつつ設備負荷・納期を最適化する高度な生産ロジックの構築や改善を主導していただきます。単なるルーティンワークにとどまらず、製造DXを自らの手で加速させるダイナミックな裁量を持ってキャリアを高められる環境です。 募集職種 【蟹江】生産管理／SEと創る製造DX・工程ロジック最適化◆大手直取引・転勤無

必要な経験・能力等 【必須】■メーカーでの勤務経験をお持ちの方 【尚可】■生産管理の実務経験をお持ちの方 ※経験に応じて自社システムを活用した高度な工程最適化ロジック構築や裁量ある提案をお任せします。 【求める人物像】真面目にコツコツと取り組み、物事を前向きに捉えて主体的に改善を推進できる方を歓迎します。 【当社の強み】ミクロン単位の精密切削研磨加工から組立までの一貫体制を持ち、業界トップクラス企業から信頼を獲得。 【キャリアの魅力】内製化された生産管理システムをベースに、自らのアイデアをダイレクトに反映させて成果を上げられる裁量権があります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

月給23万円～38万円 想定年収 400万円～650万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥230,000～￥380,000 基本給￥230,000～￥380,000を含む/月 ■賞与実績:年2回（前年度実績2～3か月分） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 08:00～17:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：110日 （内訳） 完全週休二日制 日曜 その他（） 有給休暇：有（10日～）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 制度備考：【諸手当】通勤手当（規定支給）、家族手当、皆勤手当、誕生日手当、残業手当 【福利厚生】退職金制度（勤続3年以上）、社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、勉強会、社内イベント（忘年会等）、制服貸与、マイカー通勤可（従業員用駐車場あり）

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容： 設立：1965年01月 代表者：代表取締役 近藤 淳一郎 従業員数：120人 資本金：10百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒497-0041 愛知県海部郡蟹江町 南１丁目７５番地 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 完全週休2日制
• 転勤なし