労務・給与/1171933

仕事内容 【仕事内容】 人事担当者として、採用から労務、人事制度運用まで、幅広い業務を横断的に担っていただきます。 採用活動全般（求人票作成、エージェント連携、スカウト）から、入社受け入れ、人事制度（評価、等級、賃金）の企画・運用、社内研修の企画実施、勤怠・給与計算の社労士対応、退職手続きまで、幅広い人事領域の実務と戦略的な推進を担っていただきます。 今までのご経験を活かしながら、変化の速い環境下で自律的に業務を推進し、経営層や各部門メンバー、外部パートナーとも積極的にコミュニケーションを取っていただく業務が多く発生します。長期的には従業員エンゲージメントを高める施策等、当社の成長を人事面から支えていただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 ・給与計算・勤怠管理（社労士連携） ・入退職手続き、社会保険・雇用保険手続き ・内定者フォロー、入社手続き（入社オリエンテーションの実施） ・求人票作成、応募者対応、面接日程調整 ・採用エージェントとの関係構築・管理 ・各種採用媒体（ビズリーチ、Green等）の運用 ・人事評価制度の運用・改善提案 ・社内研修の企画・実施、オンボーディングプロセスの運用 【業務利用ツール】 社内コミュニケーション：Slack 書類作成：Google Workspace（スプレッドシート、ドキュメント、スライド）、Excel、PowerPoint、Canva 労務：MF勤怠、MF給与、SmartHR 社内承認：バクラク 採用：HRMOS（ATS）、ビズリーチ、Green その他：クラウドサイン、Gemini、アトラシアン、JIRA など 【募集背景】 当社は現在、IPOに向けた組織基盤の強化と事業拡大に伴い、人事チームの体制強化が急務となっております。特に、社員の採用から定着、成長までを一貫してサポートできる体制を構築することが喫緊の課題です。 人事、労務、評価制度など幅広い経験をお持ちの方を迎え、人事部門の中核を担っていただくことで、IPO準備を加速させるとともに、社員一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮できる組織を目指します。変化の激しいベンチャー企業で、柔軟かつスピーディーに、自ら課題を見つけて行動できる方を歓迎します。 【ポジションの魅力】 1. 経営陣と一体となって会社を創る実感 CFO直下の少数精鋭チームで、人事戦略の立案・実行・運営に関わっていただきます。経営陣と密に連携するため、自身の仕事が会社の成長に直結するのを肌で感じることができ、IPOという一大イベントに向けて、組織基盤を創り上げる、他では得られない貴重な経験ができます。 2. 幅広い業務を横断的に担い、人事のプロフェッショナルへ 採用実務だけでなく、人事評価制度の企画・運用、オンボーディング、社員のモチベーション向上施策など、幅広い人事領域に横断的に関与できます。これにより、特定の業務に留まらない、人事のジェネラリストとしてのキャリアを確立できます。 3. 圧倒的な裁量と主体性で課題を解決 小規模なチームだからこそ、指示を待つのではなく、自ら課題を見つけて解決策を実行する主体性が求められます。柔軟な発想とスピード感を活かし、自身のアイデアを形にできるため、仕事を通じて効率よく業務をこなす力や調整力が身につきます。

資格 ＜必須条件＞ 【必須（MUST）】 ベンチャー企業での人事実務経験3年以上 勤怠管理・給与計算の実務経験（労務管理ソフト・給与計算ソフトを用いた対応） 社会保険・労働保険関連手続きの知識 採用活動全般の企画・実行経験 ＜最終学歴＞ 大卒以上 ※※※※※ 本求人は、日本トーター株式会社による人材紹介サービスでの求人ご紹介となります。 応募いただいた後は、日本トーター株式会社からご案内を差し上げます。 ※※※※※

〒102-0074東京都千代田区九段南４丁目3-4Polar九段2階 C2C Platform株式会社 勤務地備考 〒102-0074 東京都千代田区九段南４丁目３ー４Polar九段2階 【交通手段】 アクセス 都営新宿線 市ヶ谷A3口徒歩約3分、東京メトロ有楽町線 市ヶ谷A1口徒歩約5分、ＪＲ中央本線 市ヶ谷徒歩約7分

年俸450万円～600万円 給与 年俸制 450万円～600万円 （一律手当を含む） 【年収】450万円～600万円 ※上記の年収は、想定年収を表しています。 【給与条件について】 【その他補足】 ■給与改定：年2回（8月、2月） ■試用期間：3ヶ月（試用期間中変動無し） 【賞与回数】 賞与なし 【年収例】

固定時間制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 10:00:00～19:00:00

休日 土日祝休み 【年間休日】131 【その他の休日休暇】■イベント休暇（年間1日、入社後すぐ利用可能） ■妊活休暇（1回／月、男女ともに取得可能） ■完全週休2日制 ■年次有給休暇：入社半年経過時点で付与 ■夏季休暇：3日間（6月～10月の間） ■年末年始休暇：12月27日～1月3日 【休日休暇に関する補足】 【休暇制度】 [年末年始休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇, 特別休暇]

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 交通費支給,住宅手当,健康診断,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度 社会保険＆労働保険 関東ITソフトウェア健康保険組合 通勤手当：会社規定に基づき支給（上限月額30,000円） リモート勤務手当 ベトナム勤務機会（手上げ制） 書籍購入補助（上限10,000円／月） 語学学習支援（オンライン英会話の受講） Air Course eラーニング研修システム 時短勤務制度 福利アプリ 住宅借上げ制度 健康診断／人間ドック 婦人科健診費用会社負担 バディランチ、歓迎会 Kick Offイベント（クオーター開催） 人事評価によるストックオプション付与あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 【ブランド名】 Tキャリ 【事業内容】 有料職業紹介 この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：日本トーター株式会社 所在地：東京都港区港南二丁目16番1号品川イーストワンタワー6階 【紹介先企業】 会社名：C2C Platform株式会社 所在地：東京都千代田区九段南４丁目3-4Polar九段2階

• 完全週休2日制
• 固定給25万円以上
• 土日祝休み