医療法人のITエンジニア(社内SE・運用保守)

仕事内容 【腰を据えてITと向き合う】 秋田の地域医療を支える「医療法人久幸会」にて、 院内SE・エンジニアとして活躍しませんか？ 現場の声を直接聞きながら、 「より使いやすいシステム」 を追求できる環境です。 深夜の呼び出しや無理な納期に追われることなく、 エンジニアとしてのスキルを地域貢献に活かせます。 【具体的な業務内容】 ・電子カルテ、院内基幹システムの運用・保守 ・ネットワーク、サーバーの 構築・管理・セキュリティ対策 ・現場ニーズに基づいたシステム改善、ツール作成 ・PCキッティング、周辺機器 のトラブルシューティング ・職員へのIT活用サポート ★上流から保守まで幅広く携われるのが魅力です。 【こんなエンジニアに】 ・ユーザーとの距離が近い環境で開発・保守をしたい ・夜勤や過度な残業を避け、安定した環境で働きたい ・専門特化ではなく、幅広いIT技術に触れていたい方

求めている人材 ＜必須＞ ・PCやITに関する基礎知識をお持ちの方 ・何らかのシステム運用、ITサポート経験（業界不問） ＜歓迎＞ ・エンジニアとしての実務経験 （開発・運用・インフラ等） ・ITに関する基礎知識※言語や環境は不問です ・ネットワーク、サーバーの構築・運用経験 ・データベース（SQL等）の操作、管理スキル ＜こんな方に向いています＞ ・安定した環境でITスキルを活かしたい方 ・現場の課題をITで解決することにやりがいを感じる方

010-0146秋田県秋田市下新城中野下新城中野字琵琶沼１２４番地１ 医療法人久幸会 【交通手段】 交通・アクセス 奥羽本線・男鹿線 追分駅下車（徒歩10分）

月給30万円～50万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ｢月給300,000円～｣ ▼一律支給 基本給：160,000～ 評価給：40,000～ 特別手当：100,000～ ※経験やスキルに応じて変動有り ▼その他手当 賞与：年2回（計3.0ヶ月分：前年度実績） 住宅手当：13,000円（賃貸名義人のみ） 家族手当：配偶者10,000円、子5,000円/人 育児手当（未就学児）：2,000円/人 退職金制度あり

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 １、平日 日勤 08:30～17:00 休憩60分 ２、土曜 日勤 08:30～12:30 休憩なし 隔週勤務となります。 夜勤なし 平均残業時間/月10～15時間程度

休日休暇 年間休日：120日 - 日曜日、祝日 週1日のシフト休み（週休2日制に近い働き方が可能です） 年次有給休暇：10日（6か月経過後、取得率100%！） -

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 退職金制度あり※勤続年数 3年以上 定年制あり 一律 60歳 再雇用制度あり 上限 65歳まで 利用可能託児施設あり マイカー通勤可（駐車場あり） 職務給制度あり：各職種、資格に応じて賃金を決定します。 復職制度あり：退職された方の復職を歓迎します。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 髪型・髪色自由