ホテル設備管理スタッフのお仕事

募集要項 職種 ホテル設備管理スタッフのお仕事 雇用形態 契約社員 / 職業紹介 仕事内容 【主な業務内容】 ◆ マネジメント業務（チーム運営） 設備管理スタッフ（3名）のまとめ役として、日々の業務の割り振り、シフト作成、勤怠管理を行います。 現場スタッフの教育・指導を通じて、業務の品質や安全意識の向上を図ります。 ホテルのご担当者様と日常的に連絡を取り、設備に関するご要望や改善依頼に丁寧に対応します。 館内の警備員や駐車場スタッフ、清掃部門など、他部署との連携を保ち、ホテル全体の運営がスムーズに進むよう調整します。 ◆日常業務（設備点検・対応） 電気、空調、給排水などホテル内のあらゆる設備機器の状態を監視し、不具合があればすぐに対応します。 中央監視装置を使って、設備の運転状況や異常の有無を定期的にチェックします。 消防設備や電気設備などの法定点検時には立会いを行い、点検業者との対応・報告書作成を行います。 照明の不具合や水漏れなど、小規模な修理・改修の受付と外注業者の手配を行います。 万一のトラブル発生時には、現場に駆けつけ初期対応を実施し、現状把握とホテル側への報告を行います。 【このポジションの魅力】 チームをまとめながら、技術的な知識と経験を活かせる管理職です。 4名体制（責任者1名＋スタッフ3名）

資格・経験 学歴・資格不問 施設マネジメント、責任者としての業務経験がある方、歓迎！ 建築物環境衛生管理技術者をお持ちの方、歓迎！ 充実の研修でお迎え致します。 常時3（一般施設管理員）+１（責任者候補）の4名体制で、安心して働けます。

京都府京都市中京区下丸屋町京都府京都市中京区下丸屋町416番地 西新サービス株式会社 勤務地 京都府京都市中京区下丸屋町416番地 【交通手段】 交通アクセス 京都市役所前駅（京都市営東西線）-2分 三条（京都府）駅（京阪鴨東線/京阪本線）-4分 三条京阪駅（京都市営東西線）-7分

月給30万円～33万円 給与 月給：300,000円～330,000円 賞与：年2回（10,000円～300,000円 ※前年度実績）

シフト制 勤務時間・曜日 08:45～18:00 （休暇1時間15分、実働8時間） ※週5日の勤務 ※土日を含むシフト制 ※月平均時間外労働 5時間程度 ○業務の大まかな流れ ――――――――――――――――― ■08:45～09:00 着替え・朝礼・前日からの引継ぎ ■09:00～12:00 防災センターでの 監視業務・緊急対応・事務作業 定期保守作業の 立ち会い、各部署との連絡調整 館内の保全作業 （空調フィルター清掃など） ■12:00～13:00 昼休憩（60分） ■13:00～15:00 午前と同様の業務 （監視・保守立会い・保全作業） ■15:00～15:15 午後の小休憩（15分） ■15:15～17:45 再び業務に復帰 （監視・緊急対応・保全など） ■17:45～18:00 引継ぎ・着替え・退勤準備 ―――――――――――――――――

休日・休暇 週休2日制 ※有給休暇あり（法定通りに付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 年に2回の賞与あり（100,000円×2回） 資格手当あり ＜支給例（建築物環境衛生管理技術者）＞ 資格手当 8,000円/月 選任手当 10,000円/月 合計 18,000円/月 支給※社内規定あり 資格取得奨励制度あり 例：電気主任技術者 合格時 100,000円 社内規定あり 交通費全額支給（弊社規則に基づく） 制服貸与 有給休暇あり 社会保険完備 定着報奨金として、入社6ヶ月後に5000円支給（※規定有） 紹介後の待遇：契約社員 試用期間：3ヵ月（同条件） ※受動喫煙対策あり（敷地内に屋外喫煙所）

試用期間あり 試用期間3ヵ月あり（同条件）