地域医療を支える看護師

仕事内容 ⭐ここがポイント⭐ ―――――――――――――――――――― ✅月平均残業10時間くらいなので、 毎日しっかり帰れる！ ✅有給消化率95%！休みたい時に休める！ ✅育休/産休の取りやすさは◎！ また、しばらく現場を離れていた方も 復帰しやすい！ ☆☆仕事内容☆☆ 病棟での看護師業務です。 ☆☆具体的な業務例☆☆ ・注射 ・点滴 ・採血 ・ガーゼの交換 ・ベッドサイドの交換、その他 〇夜勤は月4回程度あり 【メリハリつけて働こう！】 ―――――――――――――――――――― 二次救急であなたの経験を活かしませんか？ 当院は地域の二次救急医療を担う病院です。 「忙しさに疲れてしまった…」 「子育てと両立できる職場で働きたい」 そんな風にお考えの方に ぴったりの環境があります。 〇。 〇。 〇。 〇。 〇。 〇。 〇。 ☆☆気になることがある方は お電話もお待ちしております☆☆ 電話番号078-974-1117 お問合わせください。 受付時間 9:00～18:00 〇。 〇。 〇。 〇。 〇。 〇。 〇。 ✅こんな方に向いています ―――――――――――――――――――― ⭐しっかりとお休みを取りたい... →有給消化率95%なので安心して休めます！ ⭐残業が多いハードワークに疲れた... →平均残業時間は10時間程！ 早く帰っておやすみできます！ ⭐ブランクある方でも問題無し！ ✅育休/産休などでしばらく 現場を離れていた ✅病棟の勤務経験が少ない ✅初めての転職活動で、 スキルが足りるか不安... ↑↑こんな方でも問題ありません！ 採血ブランクがある方でも時間をかけて 十分サポートしますので安心です。 ⭐ベッド数（3階と4階が病床）⭐ 合計: 115床 3階: 55床 4階: 60床 ⭐選べる転職支援制度導入中⭐ ①今だけ！新しいスタートを応援！ 転職支援金制度のご案内 当院では、新しい仲間としてお迎えする 皆さまのスタートを応援するため、 特別な「転職支援金制度」をご用意いたしました！ ⭐制度内容: 2026年4月末日までに ご入職いただいた方を対象に、 【10万円】の転職支援金を支給いたします。 新しい環境での準備や、これまでの ご経験への感謝を込めた、 心ばかりの応援金です。 この期間限定の特別な機会に、ぜひ当院で あなたのキャリアをスタートさせませんか？ ②社宅無料キャンペーン 伊川谷病院では社員寮があり、 通常は寮費が必要ですが "3名限定"で12ヶ月間寮費負担無料と なる特別キャンペーンを実施中！ 洗濯機、冷蔵庫、エアコンなども 完備しておりますので、 引っ越しを検討中などの方には最適です★ ＼社宅の利用者の6割以上は女性です／ 。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。 ⭐院内保育園のご紹介⭐ すみれ保育園は、お仕事を頑張る おかあさん・おとうさんをサポートします。 ★対象児童: スミレ会グループが雇用する職員のお子様 （0歳児～小学校就学前まで） ★開園日: 月曜日～土曜日 ★開園時間: 8:00～18:00（19:00までの延長保育あり） <従業員枠> 月額2万6600円～（給食・おやつ代を含む） ※当院職員については法人半額負担 （実質1万3300円でご利用いただけます）

求めている人材 ＜⭐必須⭐＞ ―――――――――――――――――――― 資格：正看護師免許 学歴：専門学校卒 以上 ＜⭐歓迎⭐＞ ―――――――――――――――――――― ・臨床経験、採血のブランクがあっても 大丈夫です！

職場環境 ・子育て中のスタッフ多数活躍中なので、 小さいお子様がいる人も働きやすい環境！

651-2111兵庫県神戸市西区池上2丁目4番地の2　伊川谷病院 医療法人社団菫会 伊川谷病院 【交通手段】 交通・アクセス ＜公共交通機関＞神姫バス：市営地下鉄伊川谷駅/JR明石駅〜57系統『池上2丁目』下車すぐ。そのほか『上脇』下車〜徒歩6分など14.57.66.68系統のご利用が可能。 ＜車・バイク＞①三宮方面から…第二神明道路「大蔵谷インター」から7分、②姫路方面から…第二神明道路「大蔵谷インター」から7分/第二神明道路「伊川谷インター」から7分、③学園都市駅から10分

月給33万円～36万円 給与詳細 基本給：月給 33万円 〜 36万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＜給与＞ 月給：33万円～36万円 賞与：年2回（前年度実績3.3ヵ月） ＜内訳＞ 基本給：19万5000円～22万5000円 夜勤手当：6万円（4回分） 日祝手当：6000円（2回分） 職務手当：3万円 資格手当：2万円 処遇改善手当：1万2000円 ベースアップ評価手当：7000円 通勤手当：上限3万円/月 扶養手当：対象者に支給

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり158時間 <<シフト制>> 【日勤】8:30～17:00 【遅出】10:30～19:00 or 11:00～19:30 【夜勤】16:30～翌9:00 ✬ 夜勤は月4回程度となります

休日休暇 週休2日制 〇シフト制・1ヶ月単位の変形労働制 〇年末年始（12月30日～1月3日） 〇慶弔、産前・産後、育児、介護休暇あり 〇有給休暇あり 〇年間休日111日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・通勤手当（上限3万円） ※マイカー通勤の場合は ガソリン代（20円/km）・ 要駐車場料金4000円/月 ・昇給年1回 ・賞与年2回（3.3ヶ月） ・退職金制度（勤続3年以上） ・再雇用制度あり／65歳まで ・グループ病院受診自己負担分補助 （職員本人のみ） ・車・バイク通勤可 （職員駐車場完備） ・保育園（院内併設）あり ・職員寮補助 （独身者を対象に法人半額負担）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 主婦・主夫歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験者歓迎
• 夜間
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 深夜
• 寮・社宅あり