未経験から技術職デビュー(小島プレスグループ)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：工程改善/IE、電気/電子生産技術、設備保全/メンテナンス - トヨタ自動車主要取引先・小島プレス工業グループ。 未経験から“手に職”がつく《技術職》の募集です。 - 「この機械、もっとこうしたら動きやすいのに」 「同じところで止まる不具合をどうにかしたい」 現場で感じている そんな想いを活かしませんか？ 【仕事内容】 今回募集するのは、工場の機械を点検・修理・改善する設備保全スタッフです。 機械が止まらないように点検し、トラブルが起きたら原因を探して直す。 製造現場の「お医者さん」のような仕事です。 でも、ただ直すだけではありません。 「この部品を変えたら、もっと安定しそう」 「設計を変えたら、同じ故障を防げそう」 そんなアイデアを、実際の設備に反映していきます。 ▼具体的には ・製造設備の点検・清掃 ・異音・停止などのトラブル対応 ・不具合の原因調査 ・部品交換や調整 ・より良くするための改善作業 ※ライン作業ではありません ※毎日同じ作業ではありません 【現場経験があればOK！】 技術職の経験がなくても大丈夫。 自動車工場や部品工場、その他業界のあらゆる現場で、機械に触れたり、作業をしてきた経験があれば大丈夫。 ▼こんな経験が役立ちます！ ・いつもと違う音に気づいた ・機械が止まったときに状況を確認した ・簡単な調整や段取り替えをした ・保全スタッフの作業を見て興味を持った ・「もっとこうしたら」と改善案を考えた 機械を「動かしてきた経験」を活かして、 今度は「守り、直し、進化させる側」へ。 一歩ずつステップアップできます。 【未経験でも大丈夫な理由】 ・親会社の小島プレス工業グループ（オール小島）の充実した合同研修をはじめ、社内外で学べる機会が豊富にあります！ ・「図面の読み方」や「低圧電気の取り扱い」などは社内の勉強会でイチから学べます。 入社後は ・工具の名前を覚える ・先輩の横で作業を見る ・簡単な作業から挑戦 という流れで育成します。 現在活躍している先輩の多くが未経験スタート。 「一人にしない」チーム保全を大切にしています。 外部の勉強会や技術展にも積極的に参加しており、業界内の色んな知見を得られる楽しさもあります。 - ★★丸和電子化学の特徴★★ - ■頑張りをしっかり評価する人事制度 年齢に応じた昇給に加えて、「新しいことへのチャレンジ（改善など）」を高く評価する仕組みがあります。 目標は上司と相談しながら自分で設定！興味・関心にあわせて目標を設定でき、達成できればしっかり報酬に還元されるため、モチベーション高く働けます。 ■転勤なし 次のキャリアは「ずっと豊田で」と考えている方にもピッタリ。 マイホームの購入や子育てなど、将来を見据えて安心して働けます。 ■手厚い福利厚生・家族手当 各種手当や食費やガソリン代の支援など、小島グループならではの手厚い福利厚生があり、年収以上の恩恵を受けられます。 家族が増えて、収入を上げたいという理由で入社される方もいます。 「やってみたい！」 そんな好奇心と探求心のある方を歓迎します。 ぜひ、ご応募ください。

求めている人材 《応募資格》 ・製造現場での何らかの作業経験がある方 （オペレーター、ライン作業、物流、組立など何でもOK！） 《 あれば活かせる経験・資格 》 ・第2種電気工事士の資格をお持ちの方 ・図面を読んだことがある方 ・PLC（シーケンス制御）に触れたことがある方 ・設備立ち上げや、現場の改善活動に関わったことがある方 《こんな方におすすめ》 ・子どもの頃、プラモデルなどのモノづくりが好きだった方 ・壊れたモノがあると、つい分解して直してみたくなる好奇心がある方 ・「この設備、こう変えたい！」「この資格を取りたい！」と感じたことのある方 ・家電や食品など、自動車業界“以外”の工場での経験・知見をお持ちの方（新しい風、大歓迎です！） 《こんなチームで仕事しています》 20～50代の5人のチームです。人柄重視の採用なので、上下関係はフラットで困った時は助け合います。 プライベートで遊んだり、旅行へ行くことも。転職後に戻ってきた社員もいます。 ============================= できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています！ ============================= Web面接も対応可能！ 面接をWebで受け、内定後に入社日を相談することも可能です。 まずは見学から！という方もOK。 少しでも気になる…という方は、ぜひご応募ください♪ ★未経験歓迎 ★学歴不問 ★ブランクOK ★第二新卒歓迎 ★20代30代40代活躍中︕ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給22万6500円～28万500円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 19万4500円 〜 24万8500円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり3万2000円 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ―――――――――――――――― ※24歳以上の方…基本給23万5000円～ ※24歳未満の方…基本給19万4500円～ ※給与は年齢・スキル・経験に応じて決定いたします ※役職によって役職手当がつきます。 ―――――――――――――――― 【交代手当】 └1交代につき3,200円（例：交代10回/月3万2000円） └深夜手当・残業手当別途支給あり 【その他手当一覧】 ■交代手当 └1交代につき3,200円（例：交代10回/月3万2000円） └深夜手当・残業手当別途支給あり ■通勤手当 ■住宅手当（条件を満たした場合のみ25,000円） ■時間外手当 ■家族手当 └子ども 1人目 24,000円 └子ども2～5人目 10,000円 └配偶者 15,000円 （家族手当はボーナスの基本給にも加算いたします） ・賞与あり ・昇給…随時 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 年収420万円 ／ 26歳 入社5年目 年収500万円 ／ 31歳 入社10年目 年収650万円 ／ 36歳 入社15年目

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1年あたり1956時間 【シフト制】 1直 06:30～15:30 2直 17:30～26:30 ※残業は、多い時で月平均10～15時間程度 家族やプライベートな予定に合わせて 柔軟にシフト調整が可能です。 交代手当あり1交代につき3,200円支給 （例：交代10回/月3万2000円）

休日休暇 完全週休２日制（土日休み） 年間休日120日 （トヨタカレンダーに準ずる） 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・交通費支給（上限あり：10万円/月） ・駐車場完備 ・退職金制度あり ・各種研修制度あり ・エクシブなどリゾート施設利用可能 ・人間ドック・産業医によるヘルスケアなども利用可能 ・無料給食制度あり ・無料ドリンクバーあり ・生活・健康支援品支給制度あり ・安価でガソリン給油OK ・こじまフェスティバルへの参加OK ・フットサル大会あり ・バーベキュー場解放あり ・リファラル採用制度あり ⭐こんな制度もありますよ♪ Amazonと小島グループで独自に契約をしており、 指定期間に30万点の健康関連商品の中から 【 24,000円分/年間（6000円×4回）】を自由に購入可能なんです♪

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 女性管理職登用あり
• 有資格者歓迎
• 食費補助あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 昼食補助あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 食事補助あり