【新卒採用リーダー候補】裁量 /大規模採用を通じて急成長できる環境 採用人事

企業名 アビームコンサルティング株式会社 求人名 【新卒採用リーダー候補】裁量◎/大規模採用を通じて急成長できる環境 仕事の内容 社内の現場コンサルタントと協働しながら、新卒採用における企画から運用管理までの一連の業務をお任せします。入社後、まずは既存施策の運用実行から関与いただき、その後は新規施策の企画立案、関係者折衝交渉等 に業務範囲を広げた後、コース別採用もしくはコース共通施策のリーダーとして、メンバーをリード・育成しながら、ご自身の担当領域をマネジメントいただきます。【主な担当業務】■採用計画/採用戦略の立案■セミナー/WEB広告/記事媒体/動画/イベント等の広報企画・運営■インターンシップの企画・運営■選考フロー設計や選考ツール等施策の企画実装・面接官管理等の選考管理■内定者フォローやリクルーター制度の企画運営 募集職種 【新卒採用リーダー候補】裁量◎/大規模採用を通じて急成長できる環境

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■人事部門やRPOでの採用業務のご経験（中途採用でも可）■転職エージェントや採用広告業界等での法人担当経験（大手企業担当・プロジェクト経験者歓迎） ■コンサルファームでのコンサルタント経験（領域問わず） 【ポジションの魅力】 ■新卒採用における企画力や対応能力・マネジメントスキルの幅を広げることができる ■実力主義の評価・報酬制度のため、意欲と能力のある方はどんどんチャレンジの機会が与えられ、実績に応じ早いスピードで昇格可能 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

配属先情報 新卒採用チーム 全体20名強

東京都中央区八重洲二丁目2番1号東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー アビームコンサルティング株式会社 予定勤務地 東京都中央区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 中央区 八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー（東京駅地下直結） 最寄駅：JR 山手線 東京駅 徒歩5分、東京メトロ 銀座線 京橋駅 徒歩3分、東京メトロ 銀座線 日本橋駅 徒歩6分 喫煙環境：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：※リモート勤務活用可 転勤：無

月給34万8100円以上 想定年収 560万円～850万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給\348,100～ 基本給\348,100～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間30分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始7日 その他（） 有給休暇：有（13日～）（入社初年度は、入社月に応じて変更付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 副業OK （一部従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （一部従業員利用可） 資格取得支援制度 （一部従業員利用可） 研修支援制度 （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■マネジメントコンサルティング(経営診断・戦略立案・M&A・アライアンス) ■ビジネスプロセスコンサルティング(業務改革・組織改革・アウトソーシング) ■ITコンサルティング(IT 戦略・企画立案・システム開発・パッケージ導入・保守) ■アウトソーシング 設立：1981年04月 代表者：代表取締役社長 山田 貴博 従業員数：8,816人 平均年齢：35.0歳 資本金：6,200百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒104-0028 東京都中央区八重洲二丁目 ２番１号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー 本社以外の事業所：■29 拠点（2025 年7月1日現在）・国内拠点：東京、大阪、名古屋、仙台、沖縄 ・海外主要拠点：アジア、北米、ヨーロッパを中心に24拠点 関連会社：■子会社：アビームシステムズ株式会社 ■関連会社：株式会社GXコンシェルジュ、株式会社住商アビーム自動車総合研究所 その他備考・企業からのフリーコメント：【働きやすい環境作り】 ■「Up or Out」の個人の競争原理だけにとらわれず、「Up and Grow」を掲げ、チームワーク・個々の成長支援を重視しています。 ■カウンセリング制度（アサインプロジェクトのManager以外がカウンセラーとして付き、業務・非業務を含めた相談を通してキャリア支援を行う制度）、キャリア開発のためのプラン作成制度とガイドライン、自主研究集会の推奨など、メンバーのキャリアと働きやすさを重視しています。 ■OpenWork『働きがいのある企業ランキング』では、5年間10以内を獲得しており、直近の2025（2025/1/28公表）では6位を獲得しています。 決算情報： 決算期2024/03 売上高140,800百万円 決算期2025/03 売上高159,800百万円 ※決済単位：連結

• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 転勤なし
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• 完全週休2日制
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