介護 福祉事業所の介護職

【仕事内容】 グループホームでは、認知症のあるお客様が少人数で共同生活を送りながら、自分らしく暮らし続けられるよう日々の生活を支援していただきます。 グループホームでは、認知症のあるお客様が少人数で共同生活を送りながら、自分らしく暮らし続けられるよう日々の生活を支援していただきます。 家庭的な雰囲気の中で、調理や掃除なども共に行いながら、自立支援と安心した暮らしの両立を目指します。 【主な業務内容】 ■ 日勤帯の業務 ・生活全般の支援(調理・掃除・洗濯など、お客様と一緒に) ・身体介助(食事・入浴・排せつ・移乗など) ・健康チェック・往診対応(月2回の主治医対応など) ・レクリエーションの企画・実施(体操、散歩、脳トレなど) ・食事準備(朝・昼・夕)、配膳・片付け ・各種記録作成(ケア内容の記録、申し送りなど) ■ 夜勤帯の業務 ・夕食支援・口腔ケア・就寝介助 ・夜間の巡視(2時間おき)、排せつ介助・体調確認 ・緊急時対応(体調急変時の報告・記録など) ・翌朝の起床支援・朝食準備・食事介助 - 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません 【『名古屋南ケアセンターそよ風グループホーム』とは？】 全国で有料老人ホーム、グループホーム、デイサービス、ショートステイなど多彩な介護・福祉事業を展開する株式会社SOYOKAZEが運営する施設です。 ご入居者様が住み慣れた地域で、その人らしく安心して快適な毎日を継続できるよう、真心のこもった丁寧なシニアケアとアットホームな共同生活支援を提供しています。アクセスは、名鉄名古屋本線「本笠寺駅」から徒歩でわずか9分！さらに名古屋市営地下鉄桜通線「鶴里駅」から徒歩で13分、名鉄名古屋本線「桜駅」からも徒歩で14分と、複数路線・駅からアクセス可能な好立地で毎日の通勤にも大変便利です。交通費は全額支給(当社規定あり)されます。今回は、認知症のあるお客様が少人数で共同生活を送る家を優しく支える「グループホーム 介護スタッフ(正職員)」を募集します。大手グループならではの安定した経営基盤と手厚い待遇のもと、正職員として長期的にキャリアを築ける環境が整っています(定年65歳まで／再雇用制度で70歳まで勤務可能)。原則として本人の希望に沿わない転勤や異動はございませんのでご安心ください。 【介護スタッフ業務のポイント】 グループホームにて、認知症のあるお客様が少人数で共同生活を送りながら、自分らしく暮らし続けられるよう日々の生活を支援していただきます。家庭的な雰囲気の中で、調理や掃除なども共に行いながら、自立支援と安心した暮らしの両立を目指すやりがいの大きな仕事です。 主な業務内容： ■ 日勤帯の業務 ・生活全般の支援(調理・掃除・洗濯など、お客様と一緒に) ・身体介助(食事・入浴・排せつ・移乗など) ・健康チェック・往診対応(月2回の主治医対応など) ・レクリエーションの企画・実施(体操、散歩、脳トレなど) ・食事準備(朝・昼・夕)、配膳・片付け ・各種記録作成(ケア内容の記録、申し送りなど) ■ 夜勤帯の業務 ・夕食支援・口腔ケア・就寝介助 ・夜間の巡視(2時間おき)、排せつ介助・体調確認 ・緊急時対応(体調急変時の報告・記録など) ・翌朝の起床支援・朝食準備・食事介助 ■大規模な施設とは異なり、少人数のユニット制で行うため、お客様一人ひとりの生活リズムや「その人らしさ」に寄り添いながら、家族のような温かい距離感できめ細やかなサポートを提供できるのがグループホームならではの魅力です。 【法人の想い】 株式会社SOYOKAZEでは、お客様に「そよ風に来ると元気になれる」「毎日を自分らしく安心して過ごせる」と思っていただくために、フロアの安心を支える全スタッフの笑顔と心のゆとりが何よりも大切だと考えています。今回の募集では、「社会福祉士」または「介護福祉士」のいずれかの資格をお持ちで、「普通自動車免許」必須、かつ「介護施設などでの就労経験1年以上」がある方を求めています(学歴不問)。「これまでに培った施設介護の経験や専門資格を活かして、正職員としてさらにステップアップしたい」「大手の安定した環境で腰を据えて長く活躍したい」という熱意のある方を大歓迎でお迎えします。ブランクがある方も大歓迎です。大手の充実した各種研修制度が整っているため、環境が変わっても業務の流れや認知症ケアのノウハウをイチから安心して確認・共有できる環境です。「これまでの経験や資格を正当に評価してくれる環境で働きたい」「正職員として安定した環境で長く活躍したい」というあなたの想いを私たちは全力で応援します。 【名古屋南ケアセンターそよ風の3大メリット】 月給270,000円～330,000円＋各種手当＆「特別報酬」で納得の高収入： 介護スタッフとしてモチベーション高く働ける高水準の給与をご用意しています。 1回あたり6,000円の夜勤手当、住宅手当(規定あり)、年2回の賞与(6月・12月)、年1回の昇給(4月)に加え、時間に応じて支給される処遇改善手当(日勤195円／時、夜勤215円／時 ※日勤のみ・月22日勤務の一例で月34,320円の支給例あり)や、個人の評価や業績に応じて通常の賞与とは別に支給される独自の「特別報酬制度」があり、平均26.6万円(最高額109万円 ※2025年6月支給実績)の手厚い支給実績を誇ります。日頃の頑張りがしっかりと収入に還元されます。 年間休日107日＋リフレッシュ休暇17日＆残業ほぼなしで公私ともに大充実： シフト制での勤務ですが、残業はほぼ発生しません さらに、月9日(2月は8日)の公休にプラスして、入社当日に支給される「リフレッシュ休暇17日(入社月により変動あり)」を完備！業界トップクラスの休日数があるため、ワークライフバランスを保ちながらプライベートや家族との時間を大いに満喫できます。残業に縛られず、毎日メリハリをつけて勤務できます。 住宅手当や退職金、自分らしいスタイルOKなど働きやすさ満点の環境： 長く腰を据えて働いていただけるよう、生活をサポートする住宅手当や、将来への安心に繋がる退職金制度(勤続3年以上)など、正職員ならではの充実した福利厚生を完備。また、スタッフの個性を尊重する風土があり、社内規定の範囲内であれば髪型・髪色自由、さらにネイルやひげもOKとなっています。 自分らしいスタイルのまま、高いモチベーションでイキイキと働ける職場環境です。 【数字でみる・給与と働き方】 給与詳細： 月給270,000円～330,000円 ※正職員(雇用期間の定めなし。定年65歳まで／再雇用制度あり・70歳まで勤務可能) ※試用期間3か月あり(期間中の条件変更なし) ※固定残業代なし ※応募資格：社会福祉士または介護福祉士のいずれか必須。普通自動車免許必須。介護施設などでの就労経験1年以上必須。学歴不問、ブランク可。 プラスの手当・待遇： 昇給あり(年1回：4月) 賞与あり(年2回：6月・12月) 特別報酬支給あり(平均26.6万円／最高額109万円 ※2025年6月支給実績) 夜勤手当(6,000円／回) 処遇改善手当あり(日勤195円／時、夜勤215円／時) ※処遇改善手当の1ヶ月の支給額一例：34,320円(日勤のみ、月22日×8H勤務の場合。実績確認後4ヶ月目より支給) 住宅手当あり(規定あり) 退職金あり(勤続3年以上 ※規定あり) 交通費全額支給(当社規定あり) 社会保険完備 勤務時間(残業ほぼなし)： 早番)7：00～16：00 日勤)8：30～17：30 遅番)10：00～19：00 夜勤)16：00～翌9：00 ※施設により多少異なります。残業はほぼ発生しません。タイムマネジメントが徹底されているため、オンとオフの切り替えをはっきりさせて気持ちよく働けます。 ※休憩時間は法定通りもしっかり確保されます(6時間以上勤務で45分、8時間以上勤務で60分)。 休日・休暇(年間休日107日＋リフレッシュ休暇17日)： シフト制(月9公休日、2月は8公休日) リフレッシュ休暇17日(入社日当日に支給。入社月により日数は変動) 有給休暇(法定通り支給) 特別休暇、介護休暇、育児休暇(取得実績あり)、産前・産後休暇 【介護スタッフとして働く魅力】 2026年現在も多様でクリーンな働き方を推奨： コンプライアンスを徹底遵守するSOYOKAZEグループだからこそ、過度な残業やサービス残業は一切ありません。時間管理がしっかりなされているため、心身に無理なく健康的・衛生的に続けられるクリーンな職場環境が保たれています。 少人数ケアだからこその深い関わりと喜び： グループホームは、お客様とスタッフが共に調理や掃除を行いながら、アットホームな雰囲気で過ごす場所です。日々の関わりを通じて、認知症をお持ちのお客様の「できること」を増やし、穏やかな笑顔を引き出せる瞬間に立ち会えることが、このお仕事の最大のやりがいです。 充実の休暇制度と育休実績で長く活躍できる安心： 入社日から付与される17日のリフレッシュ休暇を利用して、旅行を楽しんだり、趣味の時間を大切にしたりと、プライベートを最大限に充実させることが可能です。育児休暇の取得実績もあり、ライフステージの変化があっても長く健康的にキャリアを継続できる仕組みが整っています。 安心の職場環境： 受動喫煙対策(屋内禁煙)が徹底された、クリーンで安心・安全な施設です。制服も貸与されるため、毎日の衣服に悩むことなく業務に集中できます。 【充実した福利厚生】 社会保険完備： 雇用、労災、健康、厚生年金 各種手当・制度： 昇給年1回、賞与年2回、特別報酬制度あり(2025年実績平均26.6万円)、夜勤手当あり(6,000円／回)、処遇改善手当あり、住宅手当あり(規定あり)、退職金制度(勤続3年以上)、交通費全額支給(当社規定あり) 健康・生活サポート： 各種研修制度、定期健康診断、予防接種補助金制度、制服貸与、お好みのスタイルOK(髪型・髪色自由、ネイルOK、ひげOK ※規定あり) 休暇制度： シフト制(月9公休、2月8公休)、年間休日107日、リフレッシュ休暇(17日 ※規定あり)、有給休暇、特別休暇、介護休暇、育児休暇(取得実績あり)、産前・産後休暇 屋内の受動喫煙対策あり： 屋内禁煙 【ご応募お待ちしております！】 選考はメディルンの応募フォームよりご応募いただいた後、採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます。応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。面接日や入職時期のご希望、働き方についてのご希望や質問など、お気軽にご相談ください。「有資格者としてのスキルと1年以上の施設経験、運転免許を活かして、名古屋南ケアセンターそよ風のグループホームで、正職員として高い待遇のもとで手腕を発揮したい」「リフレッシュ休暇17日や高い特別報酬、住宅手当や退職金、髪型自由・ネイルOKなど、自分らしく楽しく働ける環境が揃った大手グループを選びたい」という方を大歓迎でお待ちしています。現在、在職中で今すぐの転職が難しいという方も、調整のご相談に柔軟に対応いたします。大手の安定した経営基盤と、働きやすさが揃った当施設で、あなたらしく笑顔で活躍しませんか？皆様からのご応募を心よりお待ちしております。 【求人ID-ALL】

【応募資格】 社会福祉士 介護福祉士 上記いずれか必須 普通自動車免許必須 介護施設などでの就労経験1年以上必須 【メリット】 #社会保険完備 #育児サポートあり #研修あり #交通費支給 #住宅手当あり #制服貸与 #長期休暇あり

月給27万円～33万円 【給与】 月給 270,000円〜330,000円 夜勤手当 6,000円／回 交通費支給(当社規定あり) 賞与 年2回(6月・12月) 昇給 年1回(4月) 住宅手当(規定あり) ※試用期間3か月(条件変更なし) 固定残業代なし ■処遇改善手当(日勤195円／時、夜勤215円／時) ※1ヶ月の支給額の一例：34,320円(1か月の勤務日数22日×8H／日×195円／時※日勤のみ、1か月の所定労働日数が22日場合) ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給(例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給) - 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 特別報酬：平均26.6万円(最高額109万円) ※2025年6月支給実績

シフト制 【勤務時間】 早番)7：00～16：00 日勤)8：30～17：30 遅番)10：00～19：00 夜勤)16：00～翌9：00 ※施設により多少異なります。 休憩時間は法定通り(6時間以上勤務で45分、8時間以上勤務で60分) 残業ほぼなし

【休日休暇】 年間休日107日 シフト制(月9公休、2月は8公休) リフレッシュ休暇17日 ※入社日当日に支給されるが入社月により日数は変動

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【福利厚生】 ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■昇給あり(年1回) ■賞与あり(年2回) ■定年制度あり：65歳(再雇用制度あり／70歳まで勤務可能) ■退職金あり(勤続3年以上) ※入社時の年齢等により、支給対象とならない場合があります。 ■交通費全額支給 ■住宅手当あり ■各種研修制度 ■定期健康診断 ■予防接種補助金制度 ■育児休暇取得実績あり ■制服貸与 ■髪型・髪色自由・ネイルOK・ひげOK(社内規定あり) ■受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 研修制度あり 各種研修制度

試用期間あり 試用期間3ヶ月 条件変更なし

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用

• 住宅手当あり
• 研修あり
• 交通費支給
• 長期休暇あり