不動産の営業

仕事内容 ═══════════════════ 人生の大切な決断に寄り添うクリエイター ═══════════════════ ✧.。.:* 営業の常識を覆す、新しい働き方 *..:。.✧ 「以前の会社では『売上、売上』と毎日プレッシャーでした。ここでは『あのお客様、どんな家に住みたいと思ってる？』という会話から始まります。数字ではなく、人の人生に寄り添える営業。それが私の理想だったんです。」 — 佐藤さん（32歳・入社2年目・前職は小売業） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ あなたの中にある違和感、それは正しい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「営業＝売りつける仕事」というイメージに納得できない ✅競争よりも協力で成果を出す環境で働きたいと思っている ✅数字だけでなく、人との関わりに価値を感じている ✅仕事とプライベートを両立させながらも、高い収入を目指したい ✅あなたらしさを大切にしながら、長く続けられるキャリアを描きたい ＼ 営業の常識を、ここでは覆します ／ ▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲ Rei不動産が提案する8つの新しい働き方 ▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲ 1. 「売る営業」ではなく、「創る営業」 多くの営業は【売る】がゴール。 でも私たちは、「お客様の理想を一緒に創る」のがゴールです。 ◎売上担当ではなく、人生設計のパートナー ◎チームで企画・提案・改善まで関われる ◎商品を売るのではなく、価値をデザインする 「お客様から『こんな家に住みたい』という夢を聞いて、それを一緒に形にしていく過程が最高に楽しいんです。営業というより、夢の実現をサポートする仕事ですね。」 — 田中さん（29歳・入社1年目） 2. 「競争」ではなく「共創」 成績表は個人ランキングではなく、【チームスコア】 成果を上げた人より、「仲間の成長を支えた人」を表彰します。 ◎個人プレーよりチームプレーを評価 ◎困ったときに助け合える安心感 ◎スタッフ同士で支え合う文化 「前職では常に同僚と競争でした。ここでは『困ったことある？』と声をかけ合う文化があります。お互いの得意を活かし合えるから、結果的に全員の成績が上がるんです。」 — 鈴木さん（35歳・入社4年目・チームリーダー） 3. 「ノルマ」ではなく「ミッション」 売上目標よりも、【どんな価値を届けられたか】を振り返ります。 営業日報も数字ではなく、「気づきと挑戦」を共有。 ◎プレッシャーではなく、やりがいを感じる評価基準 ◎お客様からの「ありがとう」が最高の成果指標 ◎数字は、信頼関係構築の「結果」として生まれる 「毎週のミーティングで『今週のありがとう』を共有します。先日、お客様から『あなたがいなかったら、こんな素敵な家には出会えなかった』と言われた瞬間、この仕事を選んで本当に良かったと思いました。」 — 小林さん（27歳・入社2年目） 4. 「成長させられる環境」ではなく、「自分で成長できる環境」 トレーニング制度はありますが、「やらされる研修」は一切なし。 自分が学びたいテーマを選べる"セルフアップデート制度"を導入。 ◎自己啓発支援金 ◎興味のある分野に自由にチャレンジできる ◎資格取得支援（宅建だけでなく、インテリアコーディネーターなども） 「宅建の資格を取るのはもちろん、私はインテリアコーディネーターの資格も会社のサポートで取得しました。お客様に『家具のレイアウトまでアドバイスしてくれるなんて！』と喜ばれるのが嬉しいです。」 — 山田さん（42歳・入社7年目・店長） 5. 「オフィス」ではなく「コミュニティ」 週1回の【Good Talk Day】では、 数字の話ではなく「最近の気づき」や「お客様の一言」を共有します。 ◎上司も部下もフラットな関係性 ◎家族のような温かい雰囲気 ◎笑顔と感謝があふれる職場 「毎週金曜日の午後はティータイム。先輩も後輩も社長も、お菓子を食べながらカジュアルにおしゃべり。『あのお客様、こんなことを言ってたよ』『この間こんな提案したら喜ばれたよ』といった会話から生まれるアイデアが、実は一番の財産なんです。」 — 中村さん（31歳・入社3年目） 6. 「キャリアの行き止まり」がない 営業→チームリーダー→企画・ディレクション・マーケティングへ。 組織の中で「自分の道を描ける」よう、ポジションを固定しません。 ◎ライフステージに合わせて働き方を変えられる ◎営業だけが道ではない多様なキャリアパス ◎「好き」や「得意」を活かせる職場 「入社当初は営業として頑張っていましたが、今は物件写真の撮影やインテリアコーディネートの分野でも活躍しています。私の『写真が好き』という個性を活かせる場所をつくってくれました。」 — 伊藤さん（38歳・入社6年目・クリエイティブディレクター） 7. 「売上」より「ありがとう」を追う 社内では「今月のありがとう数」を可視化。 営業実績だけでなく、「感謝をもらった数」も評価対象です。 ◎人から感謝されることが、仕事の中心 ◎お客様の喜びが、自分の喜びになる仕事 ◎数字だけでは測れない価値を大切に 「先日、2年前に物件をご購入いただいたお客様から『新居での生活が本当に幸せです』とメッセージをいただきました。こういう瞬間のために働いているんだなと実感します。」 — 高橋さん（33歳・入社4年目） 8. 「働く場所」ではなく「働く物語」 朝のMTGも、Slackの報告も、「感謝と笑い」で始まる営業部。 【仕事】が【人との関係】の延長線上にある。 ◎毎日が物語の一部になる働き方 ◎一人ひとりの個性を活かせるチーム ◎人生を豊かにする仲間との出会い 「不動産営業って、『人生の大切な節目に立ち会える特別な仕事』なんです。お客様の新しい人生の一ページを、一緒に書いていく喜びがあります。」 — 佐々木さん（40歳・入社9年目・エリアマネージャー）

求めている人材 ◆ 必須条件 ◌ 学歴不問 ◌ 基本的なPCスキル（Word・Excel程度） ◌ 普通自動車免許（物件案内に使用） ◆ あると良い資格・スキル ✿ 宅地建物取引士資格（お持ちの方は優遇） ✿ 接客・販売経験（業界問わず） ✿ コミュニケーション能力（人と話すのが好きな方） ◆ こんな人財を歓迎します ★ 人の話を丁寧に聴ける、共感力がある方 ★ お客様の気持ちに寄り添える、優しい方 ★ 細やかな気配りができる方 ★ 責任感を持って、最後までやり遂げられる方 ★ 仕事もプライベートも、両方大切にしたい方

330-0074埼玉県さいたま市浦和区北浦和２丁目１－１６ Rei不動産株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 北浦和駅から徒歩10分

月給22万円～80万円 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 80万円 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

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