特別養護老人ホームの介護スタッフ

仕事内容: ご入居者さまの尊厳と自己決定を大切にし、要介護状態になっても家庭に近い生活を送れるよう支援します。 食事・入浴・排泄などの身体介助を中心に、地域色のある季節のレクリエーションの企画・提供を行います。夜勤時は2ユニットのご入居者さまを担当します。 施設内研修を積極的に開催しており、スタッフ同士で連携しながら最新の介護技術を身につけ、専門性を高められる環境です。

求める人材: 「今の給与に満足していない」 「夜勤に入っているのに収入が上がらない」 「資格を取ったのに待遇が変わらない」 「もっと働きやすい施設に移りたい」 「夜勤ありでしっかり稼ぎたい」 ひとつでも当てはまる方は、ぜひご相談ください。 【こんな方におすすめ】 ・介護職としての実務経験がある方 ・初任者研修以上の資格をお持ちの方 ・夜勤勤務が可能な方 ・介護福祉士の資格を活かしたい方 ・今より月収アップを目指したい方 ・勤務時間、夜勤回数、休日などを見直したい方 転職時期が決まっていない方や、まずは求人情報だけ知りたい方も歓迎です。

月給24万3000円～29万7000円 給与: 月給243,000円～297,000円、年収350万円～ ・賞与：年2回、計4か月分（過去実績） ・業務手当：30,000円 ・処遇改善手当：62,000円 ・通勤手当：実費支給（上限30,000円／月） ・住宅手当：4,500円～25,000円 ・介護職員処遇改善加算一時金：有

シフト制 勤務時間・曜日: 早番／7:00～16:00（休憩60分） 日勤／8:30～17:30（休憩60分） 遅番／12:00～21:00（休憩60分） 夜勤／21:00～7:00（休憩120分）

休暇・休日: ・年間休日：107日 ・希望休日可能 ・夏季休暇：3日（勤続2年目から） ・有給休暇：初年度10日 ・慶弔休暇 ・出産・育児休暇 ・介護休暇 ・看護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・賞与：年2回、計4か月分（過去実績） ・通勤手当：実費支給（上限30,000円／月） ・住宅手当：4,500円～25,000円 ・業務手当：30,000円 ・処遇改善手当：62,000円 ・介護職員処遇改善加算一時金 ・慶弔見舞金制度 ・駐車場あり ・託児補助制度 ・退職金制度：勤続1年以上 ・昼食補助 ・福利厚生倶楽部加入（規定あり） ・施設内研修あり ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり ・看護休暇取得実績あり

試用期間なし

その他: 本求人は、株式会社EILが社会福祉法人旭会 特別養護老人ホームアメニティ城西の依頼により行う職業紹介の求人です。 新着求人もご紹介可能！ あなたの転職をフルサポートします！ まずはお気軽にご応募ください！ 有料職業紹介事業者名:株式会社EIL 有料職業紹介許可番号:01-ユ-300459 雇用形態: 正社員 給与: 243,000円 - 297,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給