土日祝休みの法人企画営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、IT/通信製品法人営業 ✅ 年間休日136日以上！完全週休2日制（土日祝休み）でオンオフのメリハリ抜群 ✅ GW・夏・冬に「年3回の9連休」あり！旅行や帰省も気兼ねなく楽しめる環境 ✅ 残業は月平均5h以下＆18時ピッタリ退勤！仕事終わりにゴールデン番組や趣味を満喫♪ ✅ 定着率95％以上！社員9名全員が中途入社で、ピンチも笑いに変えるフレンドリーな社風 ✅ 社長・部長面接で最重視するのは「人間性」！未経験から育てる前提の温かい採用方針 【どんな仕事？】 東京23区内の中小企業様へ、オフィス環境や通信設備の改善、DX推進をサポートする企画提案営業です。 ・「定時で帰る」「しっかり休む」を会社全体で徹底しているため、メリハリのある働き方が可能 ・入社後は3週間の基礎研修とマンツーマンOJTで、先輩が優しく丁寧にレクチャーします ・チームで助け合う文化が根付いているので、一人で仕事を抱え込んで残業することはありません ※プライベートを犠牲にして働く必要は一切なし！ワークライフバランスと成長を両立できる募集です！ 「残業続きで心身ともに疲れてしまった…」 「休日はしっかり休んで、平日の夜も自分の時間を大切にできる会社で働きたい…」 そんな想いを抱えて転職してきた先輩スタッフ（20代）が、今当社でどんな毎日を送っているかご紹介します！ ＜先輩スタッフのリアルストーリー＞ 前職では長時間労働に追われ、「自分の時間がない」と悩んでいた先輩。 TAKEROOTに入社して一番驚いたのは、「本当に18時でみんな退社すること」でした！ 「月平均の残業は5時間以下。18時のチャイムとともにPCを閉じて、錦糸町駅周辺で買い物したり、家でゆっくり自炊したりできるようになりました。 年間休日も136日あり、大型連休は年3回すべて9連休！お互いに『休みを楽しんできてね！』と気持ちよく送り出し合える温かい社風が大好きです！」 【1日の流れ（例）】 09:00｜出勤・朝の挨拶 錦糸町本社へ出勤。明るい笑顔で「おはようございます！」からスタート。 09:30｜お客様への電話コンタクト・準備 リストに沿って企業様にお電話。無理な売り込みではなく、お困りごとを丁寧に伺います。 12:00｜ランチ休憩（60分） 12時ちょうどにしっかりランチ休憩！仲間と楽しくお弁当を食べたり、外食したり自由です。 13:00｜先輩同行でお客様先へ訪問 23区内の企業様へ訪問。先輩の商談を見学しながら、提案のコツを学びます。 16:30｜帰社・事務作業＆フィードバック オフィスに戻り、今日の商談内容を整理。先輩から「今日の相槌、すごく良かったよ！」とフィードバック。 17:30｜明日のタスク整理・片付け 明日の予定を確認し、定時退社に向けてテキパキと準備。 18:00｜18:00定時退勤！（お疲れ様でした♪） 残業なしでサクッと退勤！映画を観に行ったり、友達とご飯を食べたり、自分の時間を満喫♪ 【お仕事内容】 ・中小企業の経営者・役員への課題ヒアリング（電話・訪問） ・通信インフラ、ITツール、DX機器の導入提案 ・先輩トレーナーとのロープレ・勉強会への参加 ・契約後の導入サポート・定期連絡 【最後に】 「しっかり働いて、しっかり休む」。これがTAKEROOTの当たり前です。 年休136日・18時退勤の環境で、心にゆとりを持ちながら、あたたかい仲間と一緒に成長しませんか？ あなたにお会いできるのを社員一同楽しみにしています！ぜひご応募ください！

求めている人材 経験不問です！ ・仕事とプライベートのどちらも大切にして、充実した毎日を送りたい方 ・残業の少ない環境でメリハリをつけて働きたい方 ・人間関係の良い職場で、穏やかに長く働きたい方 ・未経験・第二新卒歓迎！（学歴不問、人柄重視の採用です）

月給25万円以上 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ・正社員：月給 250,000円 〜 ＋ 毎月インセンティブ ＋ 賞与年3回 ※固定残業代（30,000円〜/20時間分）を含む。超過分は別途支給。 ・試用期間中（6ヶ月）：月給 240,000円 〜（固定残業代含む／その他条件変動なし） 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 固定残業代あり：1か月当たりの固定残業代￥30,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 24万円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【給与例】 給与例 ・想定年収1年目：年収 450万円 〜 650万円以上（未経験スタート／月給＋賞与＋手当＋インセン） ・年収例（3年目）：年収 1,050万円以上（月給40万＋インセン50万＋賞与＋手当）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 勤務時間：9:00〜18:00（実働8h・休憩60分／残業月平均5h以下）

休日休暇 休日：完全週休2日制（土日祝）、年間休日136日（GW・夏季・年末年始休暇各9日間）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■昇給年1回 ■賞与年3回（7月・12月・決算8月） ■毎月インセンティブ ■上京支援 ■社内交流会（2ヶ月に1回） ■社員旅行（年1回／沖縄・広島など行き先はみんなで決定！）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 固定残業代あり：1か月当たりの固定残業代￥30,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 24万円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

• 年間休日120日以上
• 土日祝休み
• 未経験者歓迎
• 経験不問
• 完全週休2日制
• 転勤なし
• 賞与あり
• 学歴不問
• 通勤交通費全額支給
• 交通費支給
• 月平均残業時間20時間以内
• 第二新卒歓迎
• 残業なし
• 原則定時退社
• 固定給25万円以上
• ブランクOK
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 歩合給あり
• インセンティブあり
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり