品川【事業管理】オリックスの安定基盤/年休128日/業績給4回※業績により変動有 事業企画

企業名 オリックス・ファシリティーズ株式会社 求人名 品川【事業管理】オリックスの安定基盤/年休128日/業績給4回※業績により変動有 仕事の内容 同社の事業管理部への配属となり、同社内の経営企画関連業務をお任せいたします。今回募集するポジションでは下記記載の全てを行っていただくのではなく、下記業務の適正などに応じた業務をお任せすることを 想定しております。 【主な業務として】■事業方針・戦略および新規事業の立案・サポート・管理■事業計画および社内予算の策定・管理■各種計数に関する分析・管理 【その他適正に応じて】■組織および規程の新設・改廃・管理■業務プロセスの整備■広報、広告、宣伝の実施・サポート■各種会議体の運営、資料作成・サポート■コンプライアンスに関する各種対応および啓蒙活動 【変更の範囲：会社の定める業務】 募集職種 品川【事業管理】オリックスの安定基盤/年休128日/業績給4回※業績により変動有

必要な経験・能力等 ■応募要件：下記のいずれかのご経験をお持ちの方 ・経営企画などで事業計画に関する経験 ・計数管理やデータ分析に関する経験 ・日商簿記2級をお持ちの方 ※上記を満たさない場合でも、経営企画関連業務にご興味がある方や、問題解決への完遂力がある方も歓迎です！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

配属先情報 事業管理部 事業管理課

東京都港区港南一丁目8番15号Wビル9階 オリックス・ファシリティーズ株式会社 予定勤務地 東京都港区 勤務地 勤務地① 事業所名：東京本社 所在地：東京都 港区 港南一丁目8番15号 Wビル9階 最寄駅：JR 山手線 品川駅、京浜急行電鉄 京急本線 品川駅 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：変更の範囲：全国の当社拠点 転勤：当面無

月給21万8000円～32万円 想定年収 400万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥218,000～￥320,000 基本給￥190,000～￥270,000 諸手当￥28,000～￥50,000を含む/月 ■賞与実績:(業績給/年4回) ■昇給:年1回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:00～17:30（1日あたり所定労働時間07時間30分） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：128日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季5日 その他（年末年始/フレックス休日/慶弔） 有給休暇：有（～20日）（1年間に最低8日は有休消化というルール有）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：■資格手当(39種類以上の資格に支給:支給上限5万円/月)■定年65歳■一時金支給制度(結婚/出産/慶弔等)

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：総合ビルメンテナンス業（設備管理・電気工事・設備工事・改修工事等）。 オフィスビル、官公庁施設、医療関連設備、教育関連施設、商業施設、宿泊施設など多彩な施設の建物総合管理を行っております。 設立：1970年02月 代表者：代表取締役社長 稲葉 康 従業員数：2,269人 平均年齢：41.9歳 資本金：200百万円 株式公開：非公開 主な株主：株式会社大京 本社所在地：〒108-0075 東京都港区 港南１－８－１５ Ｗビル９階 本社以外の事業所：■北海道支店、東北支店、福岡支店、名古屋支店、北陸支店、静岡支店、 京都本店、滋賀支店、舞鶴支店、大阪支店、広島支店 他 その他備考・企業からのフリーコメント：【業績給】年4回(昨年度実績:4ヶ月)※業績により変動有【昇給】年1回 ■オリックス・ファシリティーズ株式会社について:1970年に設立。京都府内の官公庁施設を中心にビルメンテナンス業をスタート。 総合ビル管理、賃貸マンション管理、その他不動産管理、不動産仲介、建築工事を手掛けています。 ■ビル、大学施設、商業施設、病院施設等に管理の幅を広げるとともに技術力に磨きをかけ、全国に総合ビルメンテナンス業を展開。 そして、建物に関するハード部分を管理するファシリティ・マネジメントに加え、運営管理等のソフト部分を管理するプロパティ・マネジメント、更には建設コストに注目したコンストラクション・マネジメントをリンクさせ、各分野での建物に関するニーズに対し総合的なプロデュースを行っています。 ■研修について:技術力向上や資格取得支援の他、新入社員フォローアップ研修や新任管理職研修等の階層別研修を実施しています。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 退職金あり
• 完全週休2日制
• 土日祝休み