生産管理

仕事内容: 【業界トップクラスの発芽野菜生産管理】 豆苗・かいわれなどの発芽野菜で業界シェアトップクラスを誇る村上農園で、生産管理・品質改善・マネジメント業務をお任せします。高品質な野菜を安定的に生産することがミッション。現場の業務改善や品質向上、原価低減、増産対応に向けた現状分析・仮説立案・テスト・改善活動を行い、データをもとに最適な手法を模索します。パート従業員への作業指示や現場マネジメントも担当。入社後は約3カ月間の実務研修で、未経験からでも専門知識やスキルを身につけられます。高速でPDCAを回せる環境で、あなた自身も成長できるチャンスです。 【主な業務内容】 ・発芽野菜の生産における業務改善、品質向上、原価低減、増産対応 ・現場マネジメント（作業指示、進捗管理、パート従業員の指導） ・データ分析、仮説立案、テスト実施、改善活動 ・現場での作業サポート 【未経験者歓迎】 農業未経験者が全社員の約半数。旅行会社や百貨店、人材紹介会社など異業種出身者も活躍中です。科学的な根拠やデータを活かし、あなたならではの視点で野菜作りに挑戦してください。 ────────────────

求める人材: このような方歓迎! ・農業や野菜作りに興味がある方 ・改善活動や業務効率化が好きな方 ・周囲と協力しながら仕事を進められる方 応募資格 ・大卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可） その他、ご応募の要件に関する特長 ・職種・業種未経験OK ・22歳～35歳まで（長期キャリア形成のため） ────────────────

千葉県東金市滝 株式会社 村上農園 千葉生産センター 勤務地: 株式会社 村上農園 千葉生産センター 千葉県東金市滝490 ・車通勤：可 ・無料駐車場：あり ・転勤の有無：なし ・勤務地の変更範囲：なし 【交通手段】 アクセス: 電車通勤 ・JR東金線 東金駅より車で約10分 車通勤 ・千葉市中心部より約30km（車で約40分） ・東金市役所より約5km（車で約10分） ・周辺小中学校：東金市立東金小学校より約4km、東金市立東金中学校より約5km

年俸400万円～550万円 給与: 【給与詳細】 想定年収：400万円～550万円 （賞与込み／※残業代・交通費は別途支給） ・年収例： 年収800万円／39歳／管理職（月給48.4万円＋賞与） 年収550万円／29歳／一般職（月給35.8万円＋賞与） ・賞与：年2回（賞与割合約35%、昨年度実績4ヶ月分） ・昇給：年1回（4月） ・給与は現職・前職の年収を考慮し、当社規定により決定 ・試用期間3カ月（同条件） ────────────────

シフト制 勤務時間・曜日: 勤務時間 8:00～17:10（所定労働時間8時間／休憩60分） ・夜間勤務なし ・月間平均残業時間：記載なし 勤務曜日 シフト制（月間8～11日程度の休日） ＜1日の流れ例＞ 07:30…出勤、準備 08:00…出荷数確認・段取り 09:00…朝礼・作業指示 09:30…栽培テスト等 12:00…昼食 13:00…改善案検討 15:00…事務作業 17:00…会議 18:00…翌日準備 19:00…退勤

休暇・休日: 休日 ・シフト制（週休二日制） ・月間8～11日程度休み ・年間休日125日（シフトによる公休日119日＋有給奨励日6日） 休暇制度 ・有給休暇（入社時5日、6カ月後5日付与） ・産前・産後休暇（取得実績あり） ・育児休暇（取得実績あり） ・介護休暇（取得実績あり） ・5日以上の連続休暇取得OK

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・交通費支給 ・健康診断（乳がん・子宮頸がん検診含む） ・家族手当（配偶者：月5,000円／子1人：月3,000円） ・役職手当 ・社員割引制度 ・退職金制度（再雇用制度あり） ・団体生命・医療保険加入制度 ・無料セルフドリンク ・WAO制度（全社売上目標達成時の海外褒賞研修） ・育児・介護時短勤務制度 ・社内研修制度（中途入社者導入研修、生産現場研修、マーケティング研修、階層別研修など）

試用期間なし

その他: まずはWEBよりご応募ください。 応募情報選考後、ご連絡をさせていただきます。 この求人は職業紹介の求人です。 求人登録企業情報 株式会社タスク・イズム 許可・届出受理番号 有料職業紹介許可番号13-ユ-316307 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,000,000円 - 5,500,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間 通勤の可否: * 千葉県 東金市 滝 (必須)