小規模多機能型居宅介護の准看護師

仕事内容 【仕事内容】 小規模多機能型居宅介護における看護・介護業務をよろしくお願いいたします。 ▼具体的には ・ご利用されるお客様の健康チェック ・入浴や活動の実施判断 ・皮膚や創部の処置 ・入浴介助、食事介助、排泄介助 などを行って頂きます。 ◆小規模多機能について◆ 施設登録定員：２９名。通い定員：１８名。泊り定員７名。デイサービスのような「通い」ショートステイのような「泊り」訪問介護「訪問」この３つのサービスお客様ひとりひとりに合わせて提供致します。お客様の生活をまるごとケアできる事が最大の魅力です。 案件ID ＃HD小規模

資格 ◆准看護師

〒401-0013山梨県大月市大月２丁目3‐8 セントケアグループ　セントケア大月榮町　小規模多機能 勤務地備考 〒401-0013 山梨県大月市大月２丁目３‐８ 【交通手段】 アクセス 富士急行線 大月徒歩約4分、ＪＲ中央本線 大月徒歩約4分、富士急行線 上大月徒歩約4分 大月駅より徒歩５分

月給25万1500円以上 給与 月給 25万1500円以上 （一律手当を含む） ≪内訳≫ ・基本給：152,000円 ・職種手当：81,500円 ・資格手当：10,000円 ・地域手当 8,000円～8,000円 ≪その他の手当等≫ ■年末年始手当：400円×該当時間 （※12月31～1月3日） ・通勤手当実費支給 上限月額50,000円 ・昇給制度あり 月あたり0円～4,000円（実績） ・賞与制度あり 年2回 計 2.0ヶ月分（実績） ★試用期間あり 3ヶ月 同条件 交通費：通勤交通費全額支給

シフト制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 1．8:30～17:30 2．9:00～18:00 ※応相談

休日 〈休日〉 週休2日制（1ヶ月単位のシフト制） ・年間休日112日 〈休暇〉 ・有給休暇（6カ月後に10日付与） ※取得率95.5％ ・慶弔休暇（結婚、出産、服喪など） ・産前産後、育児、介護休業 ・災害、業務上の傷病休暇 など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ？？ 給与・待遇 昇給年1回／賞与年2回（2.0ヶ月分） 各種手当あり（資格手当・紹介手当など） 交通費支給（通勤：上限10万円／移動費：全額） ？？ 安心して長く働ける制度 社会保険完備 定年68歳 企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり ？？ 研修・キャリア支援 研修制度・資格取得支援 健康／キャリア相談窓口あり ？？ 休暇・両立支援 有給休暇 産前産後・育児・介護休暇 短時間勤務・短時間正社員制度あり ？？ 健康・相談サポート インフルエンザ予防接種補助 産業医・第三者相談窓口（ほっとライン） ？？ そのほか 制服貸与 慶弔見舞金 福利厚生優待（レジャー・宿泊・グルメ等）

試用期間なし

その他 【ブランド名】 セントケアグループ

• 学歴不問
• 通勤交通費全額支給
• ブランクOK