30名中10名が20代 若者が集まる理由がある建築施工管理

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理 ＼施工管理社員約30名のうち、20代が10名在籍！／ 小学校や都営住宅など、地域の暮らしを支える建物を一緒につくりませんか？ //////// 求人のポイント ///////// ✅ 20代の施工管理社員が10名在籍！ ✅ 女性の施工管理も7名活躍中！ ✅ 20代の平均残業は月9時間28分！ ✅ 年間休日122日・土日祝休みが基本 ✅ リフレッシュ休暇あり（3〜5日程度） ✅ 若手でも現場所長にチャレンジできる！ ✅ 資格取得祝金最大50万円！ ✅ 単身者向け社宅あり！（20代） ✅ クルーザーBBQ・若手キャンプ・社員旅行など交流多数！ ///////////////////////////////// 【具体的な仕事内容】 小学校・都営住宅・福祉施設などの新築・改修工事で、施工管理をお任せします。 【大きな公共施設でも、建築の基本から学べます】 小学校や都営住宅のような大きな建物は、難しそうに感じるかもしれません。 でも実は公共工事は、仕様書やマニュアルが整っており、基本的な工程を学べる機会も豊富です。 ▶︎ 主な業務 ・工事の工程・スケジュール管理 ・現場の品質・安全管理 ・職人さんや協力会社との打ち合わせ ・工事写真の撮影・書類作成 ・予算・原価管理 案件の約7〜8割が公共工事で、すべて元請け案件。原則1現場を担当します。 現場は練馬区・板橋区・多摩地区が中心で、遠方への出張はほぼありません。 【20代が多い3つの理由】 ① 休日が多く、残業が少ない！ 【年代別の勤務実績（2026年7〜9月の3ヶ月平均）】 20代（10名）： 月平均残業9時間28分／月平均休日出勤0.5日 30代（5名）： 月平均残業12時間55分／月平均休日出勤1.3日 40代（7名）： 月平均残業12時間29分／月平均休日出勤0.7日 年間休日122日で、土日祝休みが基本です。 週休2日を前提とした公共工事も多く土日に休みを取りやすい環境です。 そのため、土日祝日は基本的に工事を行わない現場が中心です。 休日出勤が発生した場合も、代休を取得できます。 ② 若いうちからキャリアアップできる！ 実際に27歳で現場所長を任された社員もいます。 資格取得に向けた講習や支援制度もあり、1級建築施工管理技士の取得祝金は最大50万円（1回で合格した場合）。 ③ 社内イベントが充実！同世代や先輩とも仲良くなれる！ 施工管理社員約30名のうち、20代が10名・30代が5名・40代が7名在籍しています。 最も多いのは20代。近い世代の仲間が多いことも特徴です。 現場が違っても、社内イベントを通じて交流する機会がたくさんあります。 ▶︎ 社内イベントの一例 ・夏は会社のクルーザーで毎週BBQを開催！ ・奥多摩での若手キャンプ ・社員旅行、お花見、新年会、納会、慰労会 現場を越えて顔を合わせるからこそ、仕事で分からないことも上司や先輩に相談しやすい職場です。 【実際に働く社員の声】 ▶︎ Aさん（29歳・入社5年目） 前職では戸建て新築の5〜10現場を掛け持ち。 「一つの現場に集中したい」と転職し、27歳で現場所長を任されました。 大きな建物に携われることに加え、社内行事の多さも入社の決め手。 現場を越えて交流でき、上司にも相談しやすい環境を魅力に感じています。 ▶︎ Bさん（31歳・入社4年目） 若手にチャンスがある社風に惹かれて入社。 現在は公共工事の現場所長として活躍中です。 「挑戦したい」という意欲に応えてもらえる環境があります。 【仕事も遊びも全力投球！】 立花建設は、20代からベテランまで幅広い世代が活躍し、社員同士の距離が近い会社です。 夏は毎週クルーザーBBQ！キャンプや社員旅行もあり、仕事も遊びも一緒に楽しむ仲間がいます！ 電話でのご応募もお待ちしております。03-6913-3122

求めている人材 未経験・無資格の方も歓迎！ 建築に興味がある方、施工管理として経験を積みたい方をお待ちしています。 【経験者も歓迎】 新築・改修・外壁・防水工事の経験者／1級・2級建築施工管理技士の資格保有者。経験・資格に応じて給与を優遇します。

月給27万円～32万円 給与詳細 基本給：月給 27万円 〜 32万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 固定残業代あり：月給 ￥270,000 〜 ￥320,000は1か月当たりの固定残業代￥70,000〜￥83,000（45時間相当分）を含む。 45時間を超える残業代は追加で支給する。 【経験者の給与目安】 ・1級・2級建築施工管理技士＋新築・改修・外壁・防水工事のいずれかの経験：月給60万〜80万円 ・1級・2級建築施工管理技士（上記工事経験なし）：月給40万〜60万円 ・資格を持たない実務経験者：経験・能力を考慮し決定 【賞与・昇給】 ・賞与年2回（年間平均3ヶ月分／基本給相当・業績により変動） ・昇給あり 【資格取得祝金】 1級建築施工管理技士50万円／2級建築施工管理技士10万円（いずれも1回で合格した場合） 【その他】 ・永年勤続表彰（10年10万円／15年15万円／20年20万円） ・慶弔見舞金 ・子供手当（条件あり） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 3ヶ月（労働条件の変更なし）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり162時間 月〜金曜／8:00〜18:00（休憩120分・実働8時間） ※現場により休日出勤が発生する場合があります。 ・毎週水曜日はノー残業デーです。 ・現場への直行直帰も可能です。

休日休暇 年間休日122日／土日祝休みが基本 ・GW（暦通り） ・夏季休暇6連休 ・年末年始休暇9連休 （いずれも2025年実績） ・リフレッシュ休暇（3〜5日程度） ・誕生日休暇 ・慶弔休暇 ・育児・介護休暇 ※休日出勤が発生した場合は、代休を取得できます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・単身者向け社宅あり（20代） ・社内イベント多数あり ・交通費実費支給（上限なし） ・資格取得支援制度 ・社内表彰制度 ・退職金制度（勤続6年以上） ・確定拠出年金制度 ・育児支援制度 ・ベネフィット・ワン加入（希望者のみ） ・時短勤務制度 ・福利厚生施設利用制度 ・物品購入割引制度（家電・食料品・消耗品などを社販価格で購入可能） ・余暇支援施策（映画館・レジャー施設などを福利厚生価格で利用可能） ・全国2万5,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で利用可能 ・定年68歳

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 3ヶ月（労働条件の変更なし）

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験者歓迎
• 賞与あり
• 交通費支給
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 寮・社宅あり