介護×AI事業推進マネージャー候補

仕事内容: 私たちは、創業27年になる総合介護福祉企業です。 メイン事業となる訪問介護事業所として培ってきた「現場力」と、最先端の「AI・ICT技術」を掛け合わせ、訪問介護業界の変革に挑戦しています。 今回募集するのは、単なるスタッフではありません。 現場のDX（デジタル・トランスフォーメーション）を推進し、将来的にはサービス提供責任者、そして「事業所を牽引するマネージャー」として活躍していただくコアメンバーの募集です。 【具体的な仕事内容とキャリアステップ】 * Step 1：現場を深く知る（入社～約6か月） まずは訪問介護スタッフとして、週1日～2日、利用者様の生活や現場のリアルな業務の流れ、課題を学びます。これが将来のマネジメントや業務改善の強固な基盤となります。 * Step 2：サービス提供責任者へ（最短6か月～） 現場経験を積んだ後は、サービス提供責任者（サ責）として、利用者様対応、ヘルパー支援、ケアマネジャーとの連携など、事業所運営の中心業務をお任せします。 * Step 3：AIを活用した「次世代マネージャー」へ 当社ではAIやICTを導入し、書類作成や事務作業の大幅な効率化を進めています。 一般的なサ責のように「事務作業に追われる日々」とは無縁です。浮いた時間を活用し、以下のマネジメント業務に集中していただきます。 ヘルパーのマネジメント・育成・サポートサービス品質の向上、新規サービスの企画AI/ICTツールを用いた、さらなる業務改善の提案・推進事業所の運営管理・数値管理（将来的なマネージャー業務）

求める人材: 【こんな方を歓迎します！マネージャーとしての素養を重視します】 * 介護業界の「当たり前」を最新技術で変えていきたい方 * AIや新しいICTツール、DX（デジタルトランスフォーメーション）に興味がある方 * 指示を待つだけでなく、自ら課題を見つけ、変化を楽しめる方 * 将来的に組織のリーダーやマネージャーとして、チームを引っ張っていきたい方 ※人柄と熱意、ポテンシャル重視の採用です！

東京都八王子市散田町3-18-15カネヒビル2階 有限会社在宅ケア・サービスセンター 勤務地: 車通勤OK 無料駐車場完備 ※敷地内禁煙 【交通手段】 アクセス: JR中央線「西八王子駅」徒歩3分

月給30万円～40万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥400,000は1か月当たりの固定残業代￥46,875（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 【賞与】年2回（人事評価制度による

固定時間制 勤務時間・曜日: 8時45分～17時45分（実働：8時間/休憩：1時間） ・完全週休2日制 ・1ヶ月毎のシフト制 ・土日休みOK

休暇・休日: * 完全週休2日制（土日休みOK！） * 希望休取得率100％ * 夏季休暇（3日）／冬季休暇（3日） * 有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 待遇・福利厚生： * 社会保険完備 * 交通費支給（車通勤時のガソリン代等も規定支給） * 社用携帯貸与 * 資格取得支援制度（ステップアップを応援します！） * 研修制度充実 * 直行直帰OK ・制服貸与 ・昇給あり ・賞与年2回 ・直行直帰OK

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 働く人がもっと誇りを持てて、効率的に働ける環境を。そして利用者様がもっと安心して暮らせる訪問介護を、私たちの手で形にしていきませんか？ 「マネージャーとして自分の力を試したい」「最先端の介護経営を学びたい」という方、大歓迎です。 まずは「事業所の見学だけ」でも大歓迎ですので、お気軽にお問い合わせ・ご応募ください！ まずは見学だけでも大歓迎です。 お気軽にご応募ください。 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 - 400,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間