ITエンジニア(インフラ・開発)

仕事内容 ■□━━━━━━━━━━・‥‥‥… 次に目指すのは、 「市場価値の高いITエンジニア」 ■□━━━━━━━━━━・‥‥‥… AIの急速な進化にともない、働き方が大きく変わりつつある現代。エンジニアの世界も例外ではありません。 「運用・保守などの下流工程は、近い将来AIに代替されてしまうのではないか」と、不安を感じている方も多いのではないでしょうか。 だからこそ今、求められるのは“AIに代替されないスキル”です。 当社では、エンジニア経験をフルで活かせる自社開発や、設計・構築や要件定義といった上流工程のプロジェクトを豊富にラインナップ。 コンサルティング力や柔軟な発想力が求められるこの領域は、AIには真似できない「人間にしかできない仕事」です。 これまでの経験を活かし、もう一歩先へ。 私たちと一緒に、時代に淘汰されない「市場価値の高いエンジニア」へとステップアップしませんか？ ━━━━━━━━━━ 当社について ━━━━━━━━━━ ＜事業拡大に向けて、増員募集します！＞ 2017年に設立し、今年で10期目を迎える当社。 安定して依頼が寄せられており、順調に右肩上がりに成長を続けています。 今後は自社ソリューション開発や受託開発にも注力したいと考えています。 その為、エンジニアの組織体制の強化が必要不可欠です。 ☆＜みなさんの＞やりたいを募集☆彡 「こんな案件に挑戦したい」 「受託開発をしてみたい」 「社会課題に対して解決するITソリューションを開発提供したい」 「こういう働き方がしたい」など まずは’やりたい事’や’希望’を聞かせてください！ ━━━━━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━ 自社開発やプロジェクト先の上流～下流のさまざまな工程に携わることができるため、自身のレベルや希望に沿ったポジションにてご活躍いただけます。 【プロジェクト例】 ●大手製造業向け生成AI活用基盤の開発 └Python、FastAPI、Azure OpenAI、Docker、Kubernetes、GitHub ●金融機関向けオンプレミス環境からAWSへの移行案件 └AWS、Terraform、CloudFormation、ECS、Lambda、Aurora ●大手サービス向けWebアプリケーション開発 └React、TypeScript、Next.js、Node.js、REST API、GitHub、Docker、AWS ●大手流通業向け基幹業務システム開発 └Java、Spring Boot、Oracle、SQL、Git、Jenkins ●自社製品ソリューション開発、受託開発 └企画、開発（言語不問） 【自社ソリューション開発/受託開発の場合】 ●自社システム開発企画 ※自社開発の場合 ●プロジェクトのリード（マネジメント） ●開発リリースの試算および工数見積もり ●要件定義、設計、実装、テスト、保守 ●リリース後の運用保守および改善 ●各種ドキュメント作成（企画書、設計書、仕様書、見積書など） ●プロジェクトメンバーの管理、指導 ●受託開発案件の推進 ●上記に付随する関連業務

求めている人材 ◎第二新卒歓迎 ◎学歴不問 ◎ブランクOK 【必須条件】 ■ITエンジニア経験をお持ちの方（目安2年以上） 【こんな方をお待ちしています】 □モダンな環境での開発に携わりたい方 □上流工程などのレベルの高い業務にチャレンジしたい方 □運用業務から開発実務業務を経験したい方 □自社開発に興味がある方 □ワークライフバランスの整った環境で働きたい方

104-0031東京都中央区京橋2-6-13　京橋ヨツギビル4階 スイングバイテクノロジー株式会社 勤務地 都営浅草線宝町駅徒歩１分 JR東京駅徒歩８分 ※出向があります 出向先企業名：お客様案件就業の場合はプロジェクト先に配属 【交通手段】 交通・アクセス 東京メトロ銀座線京橋駅徒歩1分

月給35万190円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 28万3680円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万6510円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ■昇給 年1回(4月) ■賞与 年2回(6月・12月) ■決算賞与(3月)※業績による ■交通費(全額支給) ■時間外手当(30ｈ超過分) ■役職手当(主任:月1万5000円など) ■家族手当(配偶者:月1万円、子1人につき:月5000円) ■資格取得手当 ■慶弔手当（結婚、出産、見舞い金など） ■インセンティブ ■社員紹介手当 ■利益還元 【給与例】 給与例 ―――――――――――――― 例①：28歳／入社3年目／前職：SESエンジニア 前職：年収360万円 → 入社後：年収550万円 「収入面で大きな変化を実感」 収入に余裕ができ、生活の選択肢が広がったと感じています。 ―――――――――――――― 例②：31歳／入社5年目／前職：受託開発 前職：年収430万円 → 現在：年収640万円 「働き方と生活のバランスが改善」 以前は常駐がメインでしたが、 現在はハイブリット出社で家族との時間を確保できるようになりました。 ―――――――――――――― 例③：33歳／入社1年半／前職：独立系SIer 前職：年収330万円→現在：年収420万円 「人間関係で悩まなくなりました」 人がいい方が多く、また相談しやすい雰囲気があり、困ったときもすぐに頼れる環境です。 入社後にすぐ馴染めたのも印象的でした。 ３か月に１回程度開催される懇親会に参加するもの楽しみです。 ―――――――――――――― 例④：29歳／入社2年目／前職：製造業社内SE 前職：年収380万円→現在：年収490万円 「やりたかった開発に携われています」 前の会社では決められた案件に参画するしかなかったですが、スイングバイテクノロジーに 移ってからはスキルUpや条件のいい案件を選んで参画することができているので良かったと思います。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 勤務時間9：00～18：00（実働8時間） ※顧客先案件の配属の際は、上記条件が変動する場合があります。 ◎月の残業時間は15時間以下です。

休日休暇 <年間休日125日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■有給休暇 └取得率は78%以上です! ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得実績あり) ■特別休暇 ◎5日以上の連続休暇も取得可能です!

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■資格取得支援制度(受験費用を会社が負担。合格時に一時金支給) ■報奨金制度 ■社員紹介制度 ■携帯・PC貸与 ■社員旅行 ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ■外部講師やベテラン講師による勉強会あり ＼スキルアップ支援が充実／ 社内勉強会、外部スクールやセミナー、オンライン学習など、スキルアップ支援を徐々に充実させていく方針です。独学で頑張っていた経験が浅い方も、入社後は会社のサポートのもと、しっかり専門性を高めていけます。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 期間中の条件の変動はありません。

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 在宅OK
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 固定給35万円以上