【 年休120日以上 】理学療法士(PT)のお仕事　足立区介護施設【新規】 FSR2

仕事内容: ★「施設未経験」からでも安心。まずは現場のリズムに慣れることからスタート★ 【業務内容】 多職種連携によるトータルケアのマネジメント！ 医師、看護師、介護職、ケアマネジャーと密に連携し、リハビリの視点からケアプランへの助言や、施設全体の生活リハビリの質向上をリードします。 【1日のスケジュール例】 9:00　出勤・情報収集（夜勤帯からの申し送り確認、バイタルチェック） 9:30　午前の個別リハビリ（お一人おひとりの目標に合わせた機能訓練） 11:30　嚥下体操・昼食の見守り（食事姿勢の調整、専門職としての嚥下確認） 12:00　休憩（1時間・スタッフ間で交代でリフレッシュ） 13:00　午後の個別リハビリ・ADLトレーニング（着替え・入浴など生活動作の練習） 14:30　集団リハビリ・レクリエーション（認知症予防やフレイル予防のエクササイズ） 15:30　カンファレンス・計画書作成（多職種連携での情報共有、電子カルテの入力） 16:30　福祉用具の適合調整・環境整備（車椅子やクッションの調整、住宅改修の相談） 17:00　業務終了（定時退社・残業ほぼなしでプライベートも充実）

求める人材: 【必須】 理学療法士（PT） 「ブランクがあって不安・・・」 「資格はあるけど経験がないけど大丈夫かな・・・」 などのお悩みもご相談ください！

東京都足立区西新井本町1-25−36 医療法人社団成和会介護老人保健施設むくげのいえ 勤務地: ※受動喫煙対策有（屋内禁煙） 【交通手段】 アクセス: 車・バイク・自転車通勤の相談もOK ※規定有/お問い合わせください

月給25万3000円以上 給与: ~経験や資格に応じて下記記載の金額に追加手当あり◎～ 【月給】25万3,000円～ 基本給　18万5,000円～ 職能給　1万円/月 職務手当機能訓練指導員　5万円 処遇改善支援手当　3,000円 資格手当　5,000円 【別途手当】 処遇改善加算手当:（3ヶ月に1度3万円支給、年度ごとに料金改定あり） 扶養手当 家族手当 【賞与】年2回（計3.0ヵ月） 【昇給】年1回

シフト制 勤務時間・曜日: （1）08:30〜17:30

休暇・休日: ～有休取得率や連休取得も◎～ 年間休日115日　4週6休制　有給休暇　夏期休暇（5日）　年末年始休暇（6日）　育児・介護休業　看護休暇　その他

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険：各種完備 その他福利厚生 ：交通費支給（上限5万円／月）　制服貸与　保養所有　社員食有　託児所有　寮有　育児・介護休業（取得実績有）　看護休暇（取得実績有）　受動喫煙対策（禁煙）　その他

試用期間なし

その他: ---------------------------------------- <応募からご就業までの流れ> [1] 応募フォームよりご応募ください ※電話以外でやり取りしたい方も、、indeed上で簡単にメッセージのやり取りも可能です！ ↓ [2] ご希望条件のヒアリング ↓ [3] お仕事のご紹介 ↓ [4] 見学、面接 ※応募＝すぐ面接ではなく、求職者さんのペースに合わせて進めさせていただきます。見学からも可！ ↓ [5] お仕事スタート お仕事開始後も、専任コーディネーターがサポートいたしますので安心です。 ---------------------------------------- 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士さんのお仕事ご紹介に特化！ 求職者さんの働き方をサポートいたします。 求職者さんご自身に合った働き方を一緒にお探しさせていただきますので、まずはお気軽にご連絡ください♪ 紹介元企業：ファーストスタッフィング2 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 253,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 即日勤務OK
• 交通費支給