正社員
株式会社サイバー・バズ
東京都渋谷区桜丘町
年俸408万円~804万円
仕事内容 | 仕事内容: 【仕事内容】 様々なクライアントの商材やキャンペーンなどをソーシャルメディアを使い どのようにマーケティングをし売上や認知拡大につなげるかを考え、提案営業を行う部署になります。 営業スキルのみならず、マーケティング視点もつけながら、 ソーシャルメディアマーケティング全般でプランニングをするアカウントプランナーとして活躍することができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ?具体的な業務内容? ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. クライアントの課題ヒアリング・分析 「若年層のブランド認知を広げたい」「商品の話題性を高めたい」など、企業が抱えるマーケティング課題をヒアリング。 市場・競合・消費者トレンドを分析し、SNSでのアプローチ方法をプランニングします。 2. SNSプロモーション戦略の企画立案・提案 Instagram、X(旧Twitter)、TikTok、YouTubeなどのSNSを活用し、 ・インフルエンサーキャスティング ・UGC活用企画 ・SNS広告連動施策 ・リールやショート動画活用企画 など、企画提案を行います。 営業的な「売る」だけでなく、マーケティング的に“どう仕掛けるか”を考える立場です。 3. 実行ディレクション・レポーティング 実施段階では、投稿内容のチェックや日程調整、インフルエンサー・社内ディレクターとの連携を主導。 実施後は、定量・定性データに基づいて効果検証を行い、改善提案や次回施策につなげます。 4. クライアントとのコミュニケーション 定例ミーティングや報告を通じて、継続的な信頼関係を構築。 総合広告代理店と連携しながら、SNS領域の専門家としての提案を行います。 ▶ 担当領域とクライアント 食品・飲料、化粧品、医薬品、日用品などのナショナルクライアント中心 担当業界ごとのチーム編成で、より深く業界理解を深めながら提案できます。 ?入社後の流れ(キャッチアップから現場独り立ちまで) ◎1ヶ月目 ■ 導入研修(事業理解/SNS知識/提案フロー) ■ 先輩同行によるOJTスタート ◎2〜3ヶ月目 ■ 小規模案件での提案サポート ■ 提案書作成やプレゼン同席を経験 ◎4ヶ月目以降 ■ 担当クライアントを持ち、フロントに立って提案開始 ■ チームでサポートしつつ裁量を拡大 ◎半年〜1年後 ■ 年次関係なくリーダー職やマネージャー職への登用実績あり |
|---|---|
求めている人材 | 求める人材: <未経験者の方> 正社員としての営業経験1年以上の方 <経験者の方> 下記いずれかのご経験がある方 ・広告代理店での営業や企画などに準ずる経験 ・デジタルマーケティング領域での経験 ・事業会社でのマーケティング経験 |
勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町12-10渋谷インフォスアネックス4階 株式会社サイバー・バズ 勤務地: 【本社】東京都渋谷区桜丘町12-10 渋谷インフォスアネックス 4階 【交通手段】 アクセス: 渋谷駅JR新南改札(JR山手線・埼京線)を出て、渋谷サクラステージ方面へ進み徒歩約5分 |
給与 | 年俸408万円~804万円 給与: ◆想定年収下限:408 ◆想定年収上限:804 ※選考での評価やスキルによって変動する場合がございます。 試用期間あり(試用期間中の待遇は、弊社諸規定による) ■別途インセンティブ制度あり (月間MVP:10万円 月間各種表彰:1〜3万円、半期総会MVP:50万円など) 試用期間あり(試用期間中の待遇は、弊社諸規定による) ■別途インセンティブ制度あり (月間MVP:10万円 月間各種表彰:1〜3万円、半期総会MVP:50万円など) |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・曜日: ◆始業時間:10:00 ◆終業時間19:00 ◆夜間勤務なし ※時間外労働の賃金については給与規定による |
休日・休暇 | 休暇・休日: ◆休日:土日祝休み ・年間休日:124 ◆その他の休日休暇: ・年末年始休暇(12月29日~1月3日) ・夏季休日(7月1日~11月30日までの間に3日間) ※試用期間中は対象外 ・その他会社が定める日 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ◆福利厚生・諸手当 交通費支給,住宅手当,健康診断,社会保険完備 ◆その他の福利厚生・諸手当 ■通勤手当(上限:5万円/月) ■時間外手当 ■家賃補助制度(世帯主かつ会社最寄駅より2駅以内に居住の場合は月額3万円、世帯主かつ入社日より継続して 49 か月以上勤務した場合は居住地に関係なく月額5万円) ■定期健康診断 ■スマート脳ドック ■慶弔見舞金制度 ■休んで5(勤続年丸 2 年を経過した社員に、毎年 5 日間の特別休暇を付与する制度) ■シューイチ(週 1 回、9 時~18 時の勤務時間を選択することができる制度) ■試して100万円(クライアントの商材について理解を深め、円滑な提案ができるよう応援する制度です。提案のためにクライアントの商材を購入する場合、会社が補助します。) ■社内親睦会費補助制度 ■認可外保育園補助制度、家族看護キッズ在宅制度 ■受験料補助制度 ■部活動 ■深夜残業に伴う時差出勤制度 ※詳細は、弊社諸規定による(上記より変更の可能性あり) |
試用期間 | 試用期間なし |
その他 | その他: 書類選考 ↓ 面接複数回 ↓ オファー面談 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,080,000円 - 8,040,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 163時間 |
仕事に関するPR | アピールポイント:
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?SNS×データで進化するマーケティング企業でキャリアの再構築を?
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SNSマーケティングの最前線で、「自分の成長」が仕事になる。
私たちサイバー・バズは、SNSマーケティングのパイオニア企業として、
Instagram・X・TikTokなどを活用したブランド戦略を数多く手がけています。
企画提案からデータ分析、クリエイティブディレクションまでを一気通貫で担い、企業の“ファンづくり”に貢献しています。
■本ポジションの魅力
①若手のうちから裁量を持って動ける
「やりたい人がやる」文化が根付いており、手を挙げれば年次に関係なく大型案件やチームマネジメントも担えます。
実際に、20代でマネージャー・局長・本部長に昇格したメンバーも多数在籍しています。
②営業力のみならず、SNS×マーケティングの専門性を高められる
マーケティング戦略の全体像を描けるスキルと、SNS領域特有の最新トレンドをキャッチアップしながら、世の中でバズを生み出すプランナーとして成長できます。
③クライアントと対等なパートナーとして並走できる
大手ナショナルクライアントやスタートアップなど、幅広い業種のクライアントの課題に本質的に向き合えるパートナーシップが特徴です。受託型ではなく、「共創型」の提案が可能です。
■求める人物像
・新しい領域でも臆せず挑戦し、自ら考え、自ら走れる人
・ゆくゆくは組織を率いるマネージャー/リーダーを目指したい方
・営業力だけでなく、マーケティングの上流から関わるビジネス全体の視座を持ちたい方
・SNSやデジタルマーケティングの可能性にワクワクできる人 |
仕事の特徴 |
|
募集人数 | 常時募集 |
|---|
社名 | 株式会社アストラプロ |
|---|---|
事業内容 | 人事・人材サービス |
本社所在地 | 5300044 大阪府大阪市北区東天満2丁目2-5 3階 |
代表者 | 鎌田 亮祐 |
企業代表番号 | 0676538198 |
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