旭市|未経験歓迎のプラスチック原料製造スタッフ(3交替)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学製造オペレーター/ラインマネージャー、化学品質管理、製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品） ◤──────────────── 身近な暮らしを支える、 プラスチック原料づくりの現場へ。 コツコツ工場ワークで安定収入 ─────────────────◢ 日用品をはじめ、生活のあらゆる場面で 使われる製品の原材料となる プラスチック原料（ペレット）。 そのペレットを製造する工場で、 チームを組んで作業を進める 製造スタッフを募集しています。 －－－－－－－－－－－－－－－ ◎ 主な業務の流れ －－－－－－－－－－－－－－－ ⏩ 原料の投入 指示書に従い、プラスチック原料や 添加剤を機械へ投入していきます。 ⏩ 機械の操作 原料を加熱・加工する機械を操作します。 機械の操作はボタン入力が中心です。 ⏩ ペレットへの加工 加工した材料を 小さな粒（ペレット）状に仕上げます。 完成したペレットは、様々な プラスチック製品の原材料となります。 －－－－－－－－－－－－－－－ 各工程は決まった手順に沿って進むため、 段階的に覚えていける環境です。 ＊－－－－－－－－－－－－－－－＊ ❖ 未経験スタート大歓迎❖ ＊－－－－－－－－－－－－－－－＊ 現在活躍しているスタッフの多くが、 製造未経験からキャリアをスタートしています。 入社後は先輩スタッフが ひとつひとつ丁寧に教えますので、 製造が初めての方でも 着実にステップアップできます。 ＊－－－－－－－－－－－－－－－＊ ❖ 資格取得を会社がサポート ❖ ＊－－－－－－－－－－－－－－－＊ クレーンやフォークリフトなど、 業務に必要な資格の取得費用・手続きを 会社がしっかりバックアップします。 ✅ 教習日・試験日は出勤扱い ✅ 試験が土日の場合は代休取得可 働きながら、着実にスキルと資格を 積み上げていける職場環境です。 ────────ꕤ──────── 【会社について】 「大洋マテリアル株式会社」は、 1968年にスタートし、今では旭市と匝瑳市（八日市場）の2つの工場を持つ、プラスチック原料の専門メーカーです。 普段みなさんが目にする日用品や家電、自動車部品などに使われる“プラスチックのもとになる材料”をつくり、国内外のメーカーへ届けています。 景気や流行に左右されにくい、生活に欠かせない分野の仕事なので、【安定したニーズがある】ことが当社の大きな強みです。 当社は大手化学品商社「KISCO株式会社」のグループ会社。 グループの安定した基盤のもと、地域に根ざして事業を続けています。 また、ISO9001に基づいた品質管理体制を整えており、「決められた手順どおりに、コツコツと作業を進めること」が評価される環境です。 マニュアルに沿って少しずつ覚えていけるので、製造が初めての方も安心です。 「地元・千葉で腰を据えて働きたい」 「手に職をつけて、長く働ける仕事がしたい」 そんな方にぴったりな職場です。 【事業内容】 ・ルーダー事業 ・ブレンド・リパック事業 ・卸売り事業 ・倉庫事業 今回は事業拡大に向けた 増員募集となります。

求めている人材 ■高卒以上 ■普通自動車免許（AT限定可） ⭐未経験歓迎 専門知識や製造経験は問いません。 入社後にイチから丁寧に指導しますので、 未経験の方も安心してスタートできます。 製造の各工程を少しずつ覚えながら成長できる環境です。 これまでの経験に関わらず、長く活躍していただける方を歓迎します。 ⭐こんな方に向いています。 ・コツコツと作業に取り組むのが好きな方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・体を動かす仕事に抵抗がない方 ・未経験から手に職をつけたい方 ・地元で腰を据えて働きたい方

月給20万9000円～28万円 給与詳細 基本給：月給 20万9000円 〜 28万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ＊昇給あり ＊賞与あり/年2回 ＜月給には下記一律手当を含む＞ ■職種手当：1万円 ■住宅手当：1万～1万5000円 ■勤務手当：1万5000円 ―――――――――――――――――― ★交通費支給（月上限5万円） ★家族手当/規定有 配偶者：1万円 第1子：5000円 第2子：4000円 その他：3000円 【給与例】 給与例 【月収33万円以上可能】 月給28万＋各種手当＋残業手当 【月収25万円以上可能】 月給20.9万+各種手当＋残業手当 ＜＜想定年収＞＞ 340万～440万円

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり155時間 ＜3交替勤務＞ ①7：30～16：00 ②15：30～0：00 ③23：30～8：00 ※36協定の特別条項締結

休日休暇 ＜年間休日117日＞ ■週休2日制 （日曜＋他シフトによる） ■有給(６ヶ月経過後10日支給) ■GW ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■育児休暇制度（実績あり） ■永年勤続特別休暇（10年毎） ※他会社カレンダーによる

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・昇給あり ・賞与あり/年2回 ・交通費支給（月上限5万円） ・家族手当（規定あり） ・マイカー通勤可 ・資格取得支援制度あり ・健康診断（年2回） ・インフルエンザ予防接種 ・引っ越し費用補助（規定あり） ・永年勤続手当（金一封と記念金貨贈呈） ・退職金制度（勤続3年以上） ・定年制60歳 ※再雇用65歳 ・職務給制度あり（役職に応じる/規定）

試用期間なし

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 車通勤OK
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎