展示会・イベント:人材コーディネーター

仕事内容 ――――――――――― この求人のポイント ――――――――――― 展示会やイベント、POP UPストア、企業プロモーションなどで活躍するスタッフやモデル、 MC、タレントの選定・手配をしてイベントやブランドの“顔”となる人材を選び、活躍をサポートするお仕事です。 単に人を紹介するだけではなく、 「このブランドにはどんな人が合うだろう？」 「このイベントを成功させるにはどんなチームが必要だろう？」 を考えながら、人と企業をつなぎます。 あなたが選んだ人材によって、イベントやブランドの印象が変わるやりがいのある仕事です。 この仕事の魅力 ・ファッション、美容、アート、ライフスタイル業界の案件に携われる ・さまざまな人との出会いがある ・自分が選んだ人材がイベントやブランドの魅力を高めるやりがいがある ・スタッフとクライアント双方から信頼される存在として活躍できる ―――――――――― 具体的な業務内容 ―――――――――― ・イベントスタッフ、モデル、MC、タレントの選定・手配 ・登録スタッフとの面談やお仕事のご案内、スケジュール調整 ・クライアントとの打ち合わせやご要望のヒアリング ・SNSやWebを活用して、新しい人材探し ・イベント現場での立ち会い、運営サポート ・プロフィール資料や提案資料の作成 ・各種事務業務

求めている人材 ・人と接することが好きな方 ・相手の魅力や強みを見つけることが得意な方 ・ファッション、美容、アート、ライフスタイル分野に興味がある方 ・SNSやトレンドを見ることが好きな方 ・責任感を持って丁寧に仕事を進められる方 ・チームワークを大切にできる方 ・Excel、Word、PowerPointなど基本的なPC操作ができる方 ・人材育成、管理にトライしたい方 経験よりも、人を見る力やコミュニケーション力を重視しています。 未経験の方も歓迎します。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給25万円以上 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・年齢・前職給与などを考慮の上優遇します 【給与例】 給与例 ＜ 初年度年収例 ＞ 300万円～400万円

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 フレックスタイム制 （1日の標準労働時間：7.5時間） ※標準労働時間帯／10:00～18:30 ◆原則定時退社

休日休暇 ●年間休日120日以上 ●完全週休2日（土日） ※休日出勤の場合は代休取得 ●祝日 ●年末年始休暇 ●夏季休暇 ●慶弔休暇 ●長期病気休暇 ●産前産後休暇 ●育休制度 など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆昇給あり ◆賞与年2回 ◆交通費規定支給 ◆住宅手当 ◆職務手当 ◆家族手当 ◆保養所あり (東急ハーヴェストクラブ、ダイヤモンドソサエティ) ◆退職金制度あり ◆定期健康検診あり

試用期間あり 試用・研修期間：3～6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 試用期間中は有期契約となります。 あらかじめご了承ください。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 22万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 時短勤務あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 研修あり
• 退職金あり
• 在宅OK
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社