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正社員
株式会社kotatsu
〒183-0055東京都府中市
月給38万5000円~57万5000円
仕事内容 | 仕事内容 |◤最新を追うより、熟練を極めたあなたへ◢| ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ C/C++の経験を最大評価:自動車生産ライン等の基幹システムを守る重要な役割 ✅ 給与ロジックの全公開:単価・売上・控除額をすべて可視化。経験を安売りさせない ✅ 完全案件選択制:これまでの知見を活かせる、納得のいくプロジェクトのみに参画 ✅ 無理のない働き方:過度な残業なし。体力や希望に合わせ、腰を据えて長く働ける ✅ 独立・起業支援も継続:定年後を見据えた技術コンサルとしての独立も徹底バックアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▍日本のモノづくりを支える「最後の砦」へ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「新しい言語を次々と覚えることに疲弊してしまった」 「長年培ってきたC言語のスキルが、今の現場では正当に評価されない」 そんな思いを抱えていませんか? 今、日本の製造業の心臓部である「自動車生産ライン」等の現場では、長年稼働し続けているC言語・C++のシステムを深く理解できるエンジニアが圧倒的に不足しています。 メーカー各社から寄せられるのは、「このロジックを読み解けるベテランの力が欲しい」という切実な声。 kotatsuは、あなたの積み上げてきた「技術への信頼」を最高の条件で迎えます。 【具体的な仕事内容】 大手メーカーや工場における、C/C++を用いた制御システム・生産管理システムの保守・運用・改善提案。 制御・組込開発: 生産ラインの挙動を制御するリアルタイムOS、ファームウェアの改修。 システム保守・改善: 稼働中の古いシステムを読み解き、安定稼働を維持するためのアップデート。 技術継承: 若手では対応が難しい、レガシーコードの解析やドキュメント化。 【雇用形態と働き方】 雇用形態は当社正社員。参画先は特定のプロジェクトに腰を据えて取り組める環境(大手メーカー等)です。 不特定多数の現場を転々とするのではなく、あなたの熟練した技術を必要とする特定の現場で、じっくりと業務に向き合っていただけます。 ▍ベテラン層に選ばれる「kotatsu」の安心  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ① 案件単価に基づく「納得の給与」 「ベテランだから」という理由で給与を据え置くことはありません。給与計算について明確なロジックがあるため、市場価値に見合った報酬を手にできます。 ② 身体に無理のない環境調整 「夜勤なし」「過度な残業なし」のプロジェクトを厳選。案件選択制だからこそ、自分の体調やライフスタイルに合わせて無理なく現役を続行できます。 ③ 「無駄」を省いた合理的な組織 日報・週報・強制参加の帰社日などは一切なし。煩わしい社内政治や事務作業に時間を取られることなく、技術者としての仕事に専念いただけます。 |
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求めている人材 | 求めている人材 ※50代・60代のベテランエンジニア、大歓迎です 必須: C言語、またはC++を用いた実務経験(5年以上、ブランクがある方も相談可) 経験領域: 制御系、組込系、製造ライン等のシステム開発・保守経験 マインド: * 自分の持てる技術で、日本の製造現場に貢献したい方 正当な報酬と透明性のある評価を求める方 技術を武器に長く活躍し続けたい方 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 代表の樋口は現役エンジニア。現場の苦労と技術の楽しさを誰より知るからこそ、一人ひとりのスキル向上に深く向き合います。 「レガシー」な技術の希少価値を高く評価し、ベテランが安心して腕を振るえる環境です。 多い年齢層 10 代 20 代 30 代 40 代 50 代 60 代 70 代〜 特徴・ポイント お客様との対話が少ない マニュアル通りの仕事 1人作業が多い 立ち仕事が多い 力仕事が少ない 室内の仕事が多い 色んな勤務地で働く |
勤務地 | 183-0055東京都府中市府中町2丁目9-1プレステージ府中310号室 株式会社kotatsu 勤務地 ※出向があります 出向先企業名:出向先企業名:大手SIer・メーカーなど 出向理由:「雇用形態は当社正社員のまま、大手SIerや官公庁などの大規模プロジェクトへ参画いただきます。自社の安定した雇用基盤の上で、市場価値の高い現場経験を積むことが可能です。」 【交通手段】 交通・アクセス 京王線「府中駅」から徒歩3分 |
給与 | 月給38万5000円~57万5000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 33万2911円 〜 49万7204円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり5万2089円 〜 7万7796円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【報酬・評価制度】 案件単価の75%以上を、給与・社会保険料・交通費込みでエンジニアに還元。 単価・売上・控除額をすべて可視化した専用シートを運用しており、「なぜこの給与なのか」という疑問を一切残さない評価体制を整えています。 賞与(年2回): 6月・12月に支給。 受託開発や自社サービスへの技術貢献度を正当に評価し決定します。 給与保証: 万が一待機が発生した場合も、自己都合を除き給与を保証します(当社規定あり)。 【勤務・働き方】 無駄を削ぎ、技術と人生に向き合える環境 エンジニアがパフォーマンスを最大限発揮できるよう、過度な残業を避ける運用を徹底。ワークライフバランスを守りながら、実務と成長に全振りできる環境です。 リモートワーク: 案件により在宅勤務の併用が可能です。 残業代: 固定残業代(20時間分)を支給。超過分は別途100%追加支給します。 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり160時間 基本勤務時間 9:00〜18:00(実働8時間/休憩1時間) ※プロジェクトにより多少前後しますが、すべて事前相談・承認制で調整可能です。 月平均10〜20時間以内と少なく、安定した生活リズムを維持できる環境です。 派遣・常駐という形態であっても、当社正社員としての雇用契約のもと、安心してエンジニア業務に専念できる環境を保障します。 |
休日・休暇 | 休日休暇 ✅完全週休2日制(土・日) ✅年間休日120日以上 ✅年末年始休暇 ✅夏季休暇 ✅GW休暇 ✅有給休暇 ✅慶弔休暇 ✅産前産後・育児・介護休暇 当社では「無理なく、長く働ける環境」を大切にしています。 プロジェクト状況に応じて事前申請のうえで有給休暇や連続休暇の取得も柔軟に対応。 現場と本社の双方でスケジュールを調整し、休みやすい環境づくりをサポートしています。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 資格取得支援制度: 受験費用の補助に加え、合格時には報奨金を支給。 あなたの挑戦を会社が全力でバックアップします 月1回のキャリア面談: 代表や担当者と今後のキャリアを定期的に対話。 計画の進捗確認や不安の解消に活用してください 副業・WワークOK: 会社承認のもと、社外での経験も尊重します 服装自由: 個人のスタイルを尊重しています(※参画先の規定に準ずる) PC貸与: 業務内容に応じ、会社にて手配します 健康診断(年1回): 費用は会社が全額負担 退職金制度: 勤続3年以上の方を対象 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:6カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス 1. 応募 ↓ 2. 担当者より面接調整などのご連絡 ↓ 3. 面接実施(1回) ※代表または取締役が担当し、 これまでのご経験や今後の キャリアビジョンを 丁寧にお伺いします ※堅苦しい雰囲気ではなく、 相互理解を重視した対話形式です ↓ 4. 採用決定のご連絡 ↓ 5. お仕事開始 ※ご応募~お仕事開始までは、 おおむね1~2週間程度になります |
|---|---|
募集人数 | 2人 |
社名 | 株式会社kotatsu |
|---|---|
事業内容 | ITサービス |
本社所在地 | 東京都府中市府中町2丁目9-1プレステージ府中310号室 |
代表者 | 樋口収一 |
企業代表番号 | 0368232462 |
企業ホームページ | https://ko-tatsu.jp/ |
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