ショートステイでの生活相談員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー、福祉/介護事務 ☆゜:。*。～ショートステイの生活相談員の募集～。*。:☆ 現職の待遇で満足していますか？ まずは面接時に給与明細ご持参下さい♩ 転職は給与が下がるから中々出来ない・・・。そんなことはございません！！ シンシアゆめが丘は「前職のお給与を考慮」致します！！ 経験を活かして転職しませんか？ 【資格を活かしたいならシンシアへ】 介護福祉士手当は勤続年数に応じて昇給しますので 早期入社がおすすめです☆彡 資格を活かしてステップアップしていきましょう♩ 「ショートステイの生活相談員は経験がない」という方も 是非ご応募ください！ 住み慣れた自宅での生活を続けること希望されている ご利用者様・ご家族様に寄り添える仕事がしたい方、 ショートステイの生活相談員はとてもやりがいがありますよ！ １人１台携帯電話支給しておりますので、 プライベートとお仕事をきっちり分けられます♩ 他職種との連携も取れていますので、 新規の受け入れの際などは何でも相談できます♩ 【働くパパ・ママを応援】 シンシアは働くパパ・ママが多数在籍しており、 子育て世代も働きやすい環境を整えています！！ 「子の看護等休暇の拡大」 お子様が小学校卒業まで、有給とは別に年7日看護等休暇取得可能！ 学級閉鎖や入学・卒業式にも使えますよ☆ 「1時間単位有給休暇」 シンシアでは1時間単位・半日単位でも有休取得可能！ 午後からの授業参観や個人懇談に利用する職員も多数います！ 今しかない、かけがえのない時期を全力で応援します！ １人１台携帯電話支給しておりますので、 プライベートとお仕事ときっちり分けられます♩ １日の契約件数は約２件程！ 長年相談員として勤務されて、定年を迎える方へ。 シンシアは定年70歳！その後の再雇用も可能です♩ まだまだ仕事を続けたいという方、是非シンシアゆめが丘へ！ ■スタッフにとって働きやすい環境を整えることにも力をいれています ◎働くパパ・ママに嬉しい育児時短制度・看護等休暇！（正社員のみ） ◎処遇改善手当UP！ ◎ひとり親子育て支援手当あり！ ◎障害児扶養特別養育手当あり！ ◎有給休暇高取得率！ ◎嬉しい食事補助あり！ ◎前職給与考慮！ ■主な仕事内容■ ・ご利用者様、ご家族様の各種対応・相談業務 ・ケアマネジャーとの連絡調整、計画書作成、契約、説明、営業、各種連携業務など ・現場フォロー（送迎業務あり） ◆ 生活相談員の一日の流れ（イメージ） 【午前】 ・ご利用状況確認 ・電話対応やケアマネジャー・ご家族様との連絡調整 ・契約対応、サービス担当者会議（予定に応じて） ・多職種との情報共有 【昼】 ・交代で休憩 【午後】 ・居宅介護支援事業所等へのご挨拶・営業活動 ・各種書類の準備・作成 ・送迎・お見送り ・関係各所との情報共有、翌日準備 - 「まずはご相談」も受付中！ ご相談は手ぶらでお越しください♩ -

求めている人材 ◆社会福祉士、社会福祉主事、介護福祉士、介護支援専門員のいずれか ◆介護施設経験者 ◆普通運転免許（AT限定可） ◆69歳以下(定年70歳のため) 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・70歳未満（定年のため））

月給27万1750円～43万7000円 給与詳細 基本給：月給 27万1750円 〜 43万7000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【月給】276,750円～442,000円 基本給：168,500円～252,000円 特殊作業手当：11,200円～43,900円 技能手当：30,350円～45,450円 特殊勤務手当：10,700円～44,650円 地域手当：16,000円 処遇改善手当：35,000円 皆勤手当：5,000円 ▼その他手当 資格手当：5,000円/月（介護福祉士） ※給与は10日締め、当月末日払い ※経験を考慮します 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 8：30～17：30 ※休憩60分

休日休暇 ◆1ヶ月9休（シフト制） ◆年間休日（108日） ◆子の看護等休暇（7日/年） ◆初年度年次有給休暇日数（10日） ◆時間単位有給休暇（40時間/年） ※有給休暇高取得率！！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆前職給与・経験考慮（正社員のみ※規程あり） ◆昇給年１回 ◆賞与年2回 ◆退職金制度あり（勤続5年以上） ◆交通費支給（車・バイク：上限38,700円/月 公共交通機関：上限100,000円/月） ◆車通勤可（無料駐車場あり） ◆各種保険完備 ◆インフルエンザ予防接種あり（全額会社負担） ◆定期健康診断あり（全額会社負担） ◆食事補助制度(朝食150円、昼食200円、夕食200円） ◆制服貸与あり ◆小学校入学まで育児短時間勤務制度あり ◆小学校卒業まで子の看護等休暇あり（年7日） ◆各種休暇あり（有給休暇、育児休業、介護休業・休暇、看護等休暇、慶弔休暇） ※規程あり ◆各種手当あり（慶弔金、見舞金、資格手当、特別養育手当、子育て支援手当） ※規程あり ◆会員制リゾートホテル『エクシブ』の利用可能 【ライフサポート】 ひとり親への子育て支援として1万円/月、障害をお持ちのお子様への手当として3万円/月 （社会保険加入者） 結婚祝金3万円、出産祝金1万円、慶弔金や災害見舞金として最大10万円を支給 【育児サポート】 産前産後の休暇はもちろんのこと出産にかかわる祝金や一時金、手当金を支給 妊娠から産前休暇に入るまで最大10日の休暇制度あり 職場復帰後も時短勤務制度や、始業・終業時刻の繰上げ・繰下げ制度あり お子様が小学校を卒業するまで子の看護等休暇の付与あり 産後パパ休業制度（最長4週間）あり 【介護サポート】 介護休暇のほか、最大93日取得できる介護休業制度もございます 介護に伴う時短勤務もご相談ください

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 学歴不問
• 経験者歓迎
• 退職金あり
• 交通費支給