地域連携・営業企画スタッフ

仕事内容 【地域と人をつなぐ。企画と提案で“ありがとう”を生み出す仕事】 樹木葬事業の拡大と地域との連携強化のため、新しい仲間を募集します。 ＼この仕事の魅力、教えます！／ ・未経験歓迎！先輩スタッフがしっかりサポート ・飛び込み営業や厳しいノルマなし ・企画や提案を通して地域とのつながりを実感できる ・成長中の樹木葬事業に携われる ・幅広い年代のスタッフが活躍中 【主な仕事内容】 ・提携店への定期訪問、関係構築 ・樹木葬をご検討されるお客様へのご案内 ・イベントやキャンペーンの企画運営 ・チラシや販促物の企画、作成 ・各種事務処理、データ管理 ・会員制度のご案内、ご提案 ＜ある1日のスケジュール例＞ 9:10 出社・メール確認 9:30 提携店への訪問・打ち合わせ 11:00 樹木葬見学のお客様対応 12:00 昼休憩 13:00 イベント企画・販促物作成 15:00 提携先との連絡・調整 16:00 樹木葬霊園の管理・案内準備 17:00 事務処理・報告書作成 18:00 退社 【人とのつながりを大切にする仕事です】 お任せするのは、提携店との関係づくりや各種企画の立案・運営、樹木葬霊園のご案内・管理などです。 提携先との打ち合わせや情報共有を行いながら、お客様により良いサービスを提供できるようサポートしていただきます。 また、近年需要が高まっている樹木葬事業では、見学対応やご案内を通じてお客様の不安や疑問に寄り添います。 特別な知識や経験は必要ありません。 飛び込み営業や新規開拓中心の営業ではなく、既存の提携店との関係づくりや企画提案が中心です。 入社後は業界知識や商品知識を学べる研修を用意しており、先輩社員も丁寧にフォローしますので未経験の方も安心してスタートできます。 「人と話すことが好き」 「地域に貢献できる仕事がしたい」 「企画や提案に挑戦してみたい」 そんな方にぴったりのお仕事です。 お客様や提携先との信頼関係を築きながら、地域に根差したサービスづくりに携わってみませんか？

求める人材/能力 【株式会社花安とは】 創業100年以上。新発田・聖籠エリアを中心に、地域に寄り添いながら信頼を積み重ねてきた会社です。 葬儀事業だけでなく、法事・仏壇仏具・樹木葬など、人生の節目を支える幅広いサービスを展開しています。 私たちが大切にしているのは、人と人とのつながり。経験や経歴ではなく、「相手の立場で考えられること」「誠実に向き合えること」を重視した採用を行っています。 【私たちの想い】 株式会社花安は、地域の皆さまと共に歩みながら、一人ひとりの人生に寄り添うサービスを提供してきました。 営業企画課は、提携店との関係づくりや樹木葬事業の運営・ご案内を通じて、地域と花安をつなぐ役割を担っています。 大切なのは、売り込むことではなく、信頼関係を築くこと。相手の話をしっかり聞き、困りごとやご要望に丁寧に向き合える方が活躍できる仕事です。 また、スタッフが安心して長く働けるよう、「働きやすさ」「続けやすさ」「成長できる環境」を大切にし、互いに助け合える職場づくりを進めています。 【こんな方を歓迎しています】 ・未経験歓迎。業界知識は入社後に身につけられます ・異業種からの転職歓迎 ・学歴・資格不問（普通自動車免許必須） ・基本的なPC操作ができる方 ・人と話すことや関係づくりが好きな方 ・企画やアイデアを形にすることが好きな方 ・チームで協力しながら仕事を進められる方 ・地域に貢献できる仕事がしたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・U・Iターン希望の方も歓迎 【組織データ】 平均勤続年数：7.4年 有給取得率：80％ 新卒入社3年後定着率：100％ 管理職率：男性46％・女性54％ 男女比率：男性42％・女性58％

新潟県新発田市荒町1521 株式会社花安本社 勤務地 新潟県新発田市荒町1521 【交通手段】 アクセス(最寄駅) ・新発田駅から徒歩30分、車で7分 ・西新発田駅から徒歩20分、車で4分 ・新新バイパス新発田インターチェンジより車で7分

月給20万1000円～40万円 給与 月給201000円〜400000円 ー株式会社花安のキャリア育成の特徴ー ◇未経験から成長できる環境 営業企画課では、提携店との関係づくりや樹木葬事業の運営、イベント企画など幅広い業務に携わります。経験の有無に関わらず、一つひとつ学びながら成長できる環境を整えています。 ◇安心の研修制度 業界未経験の方でも安心してスタートできるよう、入社後の研修やOJTを実施しています。実務は先輩社員が丁寧にサポートしますので、知識や経験がなくても問題ありません。 ◇頑張りを正当に評価 年齢や社歴だけではなく、日々の取り組みや成果をしっかり評価する仕組みがあります。目標に向かって努力する姿勢やチャレンジする気持ちを大切にしています。 ◇安定した収入とキャリアアップ 正社員の平均年収は400万円以上。経験やスキルを積み重ねながら、着実なキャリアアップを目指せます。 ◇資格取得もサポート 業務に必要な資格取得を会社が支援。対象資格には資格手当も支給されるため、自身の成長が収入アップにもつながります。 【給与・待遇】 月給201,000円～400,000円 ※参考：大学卒新卒の場合の月収例です。 ※通勤手当などの諸手当を含みます。 ※支給額は通勤距離や対象手当により異なります。 賞与：年2回 昇給：年2回 【報酬連動型人材育成プログラム】 当社では、人材育成と評価を連動させた独自の人事評価制度を導入しています。 一般職から管理職まで等級ごとの評価基準を明確に設定し、「行動目標」と「数値目標」の両面から評価を実施。年に複数回の面談を通じて成長をサポートします。 評価は複数名の管理職が公平な視点で行い、相対評価ではなく絶対評価で判定します。 結果だけではなく、日々の行動や挑戦する姿勢も評価の対象となるため、自分の成長を実感しながら働くことができます。

固定時間制 勤務時間 9：10～18：00 ●時間外労働有り（月0〜10時間程度） ※残業が発生した際は残業手当を別途支給（サービス残業なし！）

休日・休暇 ◆月7～10日休み（会社カレンダーによる） ◆年間休日98日 ◆有給休暇（平均有給取得率80％） ※年間休日と有給休暇を合わせて、年間100日以上の休暇取得が可能です 【働きやすい環境づくりを推進中】 当社では、スタッフが長く安心して働ける職場づくりに力を入れています。 ・「休みを増やすプロジェクト」を実施し、年間休日を段階的に増加中 ・「はよかえろDAY（ノー残業デー）」を導入し、残業削減を推進 働きやすさの向上に向けて、会社全体で継続的に職場環境の改善に取り組んでいます。 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生・待遇】 ◆各種社会保険完備 （雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金） ◆賞与あり ◆交通費支給（規定あり） ◆住宅手当あり ◆インフレ手当あり ◆確定拠出年金制度あり 【子育て・ライフイベント支援】 ◆児童手当あり ◆産前産後休暇制度 （産休後職場復帰率100％） ◆育児休暇制度 （男性スタッフ育休取得率100％） ◆介護休業取得実績あり ◆慶弔見舞金制度 （結婚・出産・入学・入院ほか） 【健康サポート】 ◆健康診断（年1回） ◆ストレスチェック（年1回） ◆インフルエンザ予防接種補助 ◆花安みんなのミカタ（所得補償制度） 【通勤サポート】 ◆車通勤OK ◆バイク通勤OK ◆自転車通勤OK ◆無料駐車場完備 【キャリア支援】 ◆資格取得支援制度 【社員交流・福利厚生】 ◆花安食堂（月1回開催の社員食堂） ◆本社コミュニティスペース利用可能 （ドリンク飲み放題） ◆社内割引制度 ・仏壇仏具ギャラリー ・月岡ブルワリー＆KitchenGEPPO ・寺町たまり駅 ◆スタッフ主催イベント多数開催

試用期間なし

雇用形態 正社員