世田谷区本庁舎内の区民利用・交流拠点の施設運営スタッフ

仕事内容 ✨新しくできる交流スペースで 世田谷のカルチャーを 一緒に盛り上げませんか？ ＜＜この募集のポイント！＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅区役所の中に誕生する 新しいコミュニティ拠点 ✅エリアマネジメントに 興味がある方大歓迎！ ✅社会人経験を活かせる環境 ✅地域の賑わいや人の交流を創り出す やりがいのある仕事です ⏩こんな施設です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2026年11月にリニューアルオープンする 世田谷区役所の中の交流スペース （屋上庭園・広場・会議室・ その他オープンスペース）です。 当社が世田谷区より業務を受託し、 交流スペースの運営を行います。 「区民の誰にとっても居場所になる場所」 「気軽に立ち寄れるコミュニティの拠点」 そんな新しい空間を、開業から一緒に 創り上げていくプロジェクトです。 従来の公共施設の受付業務とは異なり、 市民団体の方々や地域の方々と一緒に、 賑わいや人と人との交流を 生み出していくことがミッションです。 貸室の受付業務もありますが、 それはほんの一部。 あなたのアイデアや経験を活かして、 世田谷のカルチャーを 一緒に盛り上げていける、 そんなワクワクする環境が待っています。 ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 新しいコミュニティ拠点の「顔」として、 以下のような業務をお任せします！ ◆地域の賑わいや交流を 創出・サポートする業務 ◆区民の方が 気軽に立ち寄れる居場所づくり ◆市民団体の活動サポート ◆貸室の受付、案内 ◆施設・イベント情報の 収集や広報業務 ◆行政担当者との 連絡・報告・調整 ◆施設運営に関わる事務業務 ⏩この仕事の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨新しい施設の立ち上げに 携われる貴重な機会 ✨地域の方々と直接関わり 交流を生み出せるやりがい ✨あなたのアイデアが 形になる創造的な環境 ✨世田谷のカルチャーを 盛り上げる社会貢献性

求めている人材 ＜必須条件＞ ✅社会人経験をお持ちの方 ✅基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint） ✅明るく前向きに、チームワークを重視して業務に取り組める方 ＜こんな方に特におすすめ ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎エリアマネジメントや地域活性化に興味がある方 ◎人と人との交流を生み出すことに喜びを感じる方 ◎新しいコミュニティ拠点づくりに挑戦したい方 ◎地域に根ざした仕事がしたい方 ◎自分のアイデアを形にしたい方 ＜歓迎する経験・スキル＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・サービス業、イベント業務、総務経理業務の経験者 ・マネジメント／管理職経験者 ・社会教育主事講習修了者、教員免許所持者 ・生涯学習事業経験者、同種施設の運営経験者

154-8504東京都世田谷区世田谷4丁目21−27 株式会社JTBコミュニケーションデザイン<勤務地:世田谷区本庁舎内> 【交通手段】 交通・アクセス 世田谷駅・松陰神社前駅から徒歩5分

月給26万円以上 給与詳細 基本給：月給 26万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験、能力、年齢等を考慮し決定 ※広報担当は月給26万円〜 ※課長職候補者は月給28万円～

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 変形労働時間制(1週40時間) 実働7時間45分 ⏰8:30〜22:15のうちシフト制 ※11月の開業前までは、土日祝日を除く月～金の8:30～17:15まで

休日休暇 【年間休日124日程度】 【月8～10日／シフト制】 ・有給休暇 ・産休・育休 ・介護休暇 ・特別休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費支給(当社指定経路による) ・正社員登用制度あり

試用期間なし

• 社員登用あり
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内