IT特化型施設の就労支援員・生活支援員

仕事内容 ／／ 障がいのある方の社会参加をサポート 次世代型の就労移行支援施設 ＼＼ ◆未経験者を積極採用 ◆障がいという線引きをなくす ◆ミッションに共感できる方歓迎！ ◆ITの技術を中心に人材の育成をする 注目の就労移行支援 ◆週休2日制・年間休日120日＋有給 ◆残業ほぼなし ◆浜松駅から徒歩10分（車通勤もOK） ◆有休も取りやすい ◆FC本部での研修あり ◆子育て世代活躍中！ ◆幅広い世代の男女活躍中 ◆浜松市以外への転勤なし！ 【就労移行支援事業所とは？】 障害のある方（65歳未満）が、一般企業などへの就職を目指して学校のように通いながら就職に向けたサポートを受けることができる場所で、就労支援員・生活支援員は、主に就職活動に必要な知識やマナー向上のためのサポート、体調や心配事に関する相談などをおこないます。 【ミライマーリンの特徴】 ミライマーリンはITに特化した学習支援で就職を目指せる、ITに特化した事業所です。プログラマーやゲームクリエイターなどを目指す人、障がい者雇用だけでなく、障害のあることを企業に非開示で就職する（クローズ就労と呼ばれています）ことも充分可能な万全の支援システムが整っています。 【なぜ、未経験者歓迎？】 それは、就労支援事業ＦＣ『ガルヒグループ』の一員だから。ガルヒグループは「障がい者に高賃金な就労を！」をスローガンに掲げる、業界でも珍しいIT企業がつくった就労支援サービスで、IT企業で働くためのリアルな学習を提供できる独自の仕組みを強みに全国展開しています。そのFC本部でつくられた「学習サポートシステム」がとても使いやすく、スタッフにITの知識は必要ありません。 あなたには、就労支援員・生活支援員として、利用者ひとり一人の状況や目標に合わせたサポートをお願いいたします。 ＜具体的には＞ ・規則正しい生活へのアドバイス ・ビジネスマナーの指導 ・就労に必要な知識取得のサポート ・一緒に適職探し ・面接のロープレ、面接への同行 ・就労に向けた調整 など、社会人としての経験を活かしていただける業務内容です。 入社後、まずは宮崎県にあるガルヒグループ本部で研修を受けていただきます。 今回募集のミライマーリンは2024年に浜松駅に近い中央区田町にオープン。すでに複数の利用者さんに通っていただき、よい評価をいただいています。 ＜転職者インタビュー＞ 就労支援員・生活支援員 2024年入社 前職：事務職 ◆きれいなオフィスと風通しの良い社風 ミライマーリンは2024年にできたばかりでとてもきれいです。駐車場も完備され、マイカー通勤も便利ですよ。私は前職でまったく異業種の事務をしていたのですが、福祉の仕事にも興味があり、自信はなかったものの思い切って飛び込みました。はじめは右も左も分からない状態でしたが、FC本部での研修で色々とクリアになりました。その後、生活支援員としてスタートしたのですが、引き続き本部のサポートが何かと手厚く、順調にスキルアップ。今では利用者の皆さんの成長がやりがいになり、仕事への満足を感じています。会社全体の雰囲気もとてもよく、スタッフ同士で何でも話し合える風通しのよさがあります。 ◆ワーク・ライフバランスも良好 残業や休日出勤はほぼなく、オンとオフでしっかり切り替えて余暇を楽しんでいます。

求めている人材 【 必須条件 】 ■未経験者大歓迎！ ■資格・学歴・前職一切不問 ■PCの入力がスムーズにできる方（Word・Excel） ■普通自動車免許(AT限定可) ■ITに特化した学習を利用者さまへ提供する事業所ですが、ITの知識はまったく必要ありません。 【 いろんな方が活躍中！ 】※参考例です ■異業種からの転職者 ■老人福祉施設、ヘルパーからの転職者 （当事業所では身体介護や夜間支援はありません） ■児童施設からの転職 ■もと事務職 ■もとサービス職 ■もと工場勤務 ■もと建設業 ■もと塾講師 ■ブランク明けの方 など

職場環境 自家用車通勤可／マイカー通勤者向け無料駐車場あり ・浜松駅からは徒歩10分で通勤に便利な立地です。 【 浜松市内で勤務 】 浜松市外への転勤はありません。

静岡県浜松市中央区田町３２４−３ ミライマーリン(浜松市中区田町) 【交通手段】 交通・アクセス 「浜松」駅より徒歩10分 ※車通勤OK

月給20万円～30万円 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■ 給与金額は年齢・経験・スキル等を考慮し優遇、実力にふさわしい高収入が望める環境です 【 上記とは別に支給される諸手当 】 ※各月額・社内規定に準ずる ・通勤手当／月1万5000円まで支給（規定）

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 月～金 9：00～18：00（休憩60分） 土曜日 11：00～17：00（休憩0分）または 12：00～18：00（休憩0分） ■ほぼ残業なし

休日休暇 週休2日制（日曜＋ほか1日※勤務表による、土日連休も月1回以上あり） 大型連休／ＧＷ連休・年末年始連休の各長期休暇あり 有給休暇／入社半年後に10日付与し、法定通り年5日以上有休消化 ■ 年間休日120日＋有給取得5日を含めると実質、年休125日以上 ■ 産前・産後休暇、育児休業・看護休暇・介護休業制度あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【 待遇・福利厚生 】 ・昇給随時（能力や経営状況に応じて） ・賞与年2回 ・社会保険完備／法定 ・就業規則あり ・法定健康診断／法定順守で実施 ・通勤手当／月1万5000円まで支給 （規定） ・服装自由（オフィスカジュアル） ・業務用端末貸与／PC等 ・退職金制度／勤続3年以上 ・受動喫煙防止体制／分煙 （屋内禁煙・喫煙所あり） ・再雇用制度／60歳定年後65歳まで 【 その他 従業員向け特典多数 】 ・ガルヒグループFC本部での社員研修（宮崎県にて2～5日間）あり。スキームやカリキュラムがしっかり構築されており、ノウハウや特色を身に着け、安心して業務に取り組むことが出来ます。 ・資格取得支援制度あり／業務上の必要に応じて講習・受験費用を会社が負担（規定） ・昼食お弁当利用可／栄養バランスのよいお弁当を1食370円で食べられます。 - 【 以下のような職場での経験や資格を優遇 】※必須ではありません ・就労移行支援 ・就労継続支援A型 ・就労継続支援B型 ・就労定着支援 ・自立訓練（機能訓練） ・自立生活援助 ・共同生活援助（グループホーム） ・障害児相談支援 ・福祉型児童発達支援 ・医療型児童発達支援 ・放課後等デイサービス ・福祉型障害児入所施設 ・病院、クリニック ・看護師 ・保育士 ・社会福祉士 ・ソーシャルワーカー ・介護福祉士 ・精神保健福祉士 ・自治体の福祉課 ・計画相談支援 ・児童相談所 ・一般企業のマネージャーや役職のご経験

試用期間あり 試用・研修期間：試用期間 3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 残業なし
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 昼食補助あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 固定給35万円以上
• 食事補助あり