建設業界特化・外国人材受け入れ支援パートナー

仕事内容 ＜この求人のアピールポイント＞ ■ リモート可！全国から参画可能 ■ 建設業界での人材受け入れ経験を活かせる ■ 社会貢献性の高いプロジェクトに携われる 当社では、ゼネコン・サブコン等の クライアント企業からの依頼に基づき、 建設支援プロジェクトを組成しています。 今回募集しているのは、海外から入国する外国人材（特定技能、技能実習、技術・人文知識・国際業務など）が、国内で円滑に就労・生活を開始できるよう、入国前から入国後までの一括サポートをするお仕事です。 各フローの進捗管理と 実務サポートを担っていただきます。 ＜主な業務内容＞ ✅入国準備・ビザ申請管理 協力会社（行政書士等）と連携し、在留資格認定証明書（COE）交付からビザ発給までのスケジュール管理 ✅生活基盤のセットアップ 住居手配・契約調整、ライフライン開通、家具家電等の備品手配のディレクション ✅入国直後の同行支援 空港への出迎え、役所での住民登録、銀行口座開設、携帯電話契約などの立ち会い・サポート ✅日本語・ビジネス教育の調整 協力会社（日本語学校等）と連携し、研修プログラムの実施管理、教材手配の進行入社時ガイダンス、スタートアップ研修（ビジネスマナー・仕事の進め方）、異文化マネジメント研修など ✅入国後フォローアップ: 定期的な面談を通じたメンタルケア、生活ルールのレクチャー（ゴミ出しや騒音トラブル防止等） 『パソナJOB HUBの取組み』 当社が今一番力を入れているのは、建設業界向けの「施工管理事務支援サービス」。 日本のインフラを支える建設現場で、いまや外国人材の力は欠かせません。しかし、言語や文化の違い、煩雑な法的手続きが壁となり、受け入れに悩む企業も多いのが現状です。 私たちが目指すのは、「世界中の才能が、日本の建設現場で安心して輝ける」環境づくり。あなたの専門知識とホスピタリティで、建設業界の新しい未来を一緒に作りませんか？ ※お任せするプロジェクトによって 業務内容が異なる場合がございます。 ※日々のやりとりはチャットやメール、 Web会議で行います。

求めている人材 ＜必須条件＞ ■建設業界での外国人材受入・管理の実務経験 登録支援機関、人材紹介会社、または建設企業の人事労務での経験 ■建設業界特有の手続き知識 建設特定技能受入計画やCCUS（建設キャリアアップシステム）の基礎知識、または登録実務の経験 ■対人コミュニケーション・調整能力 外国人材、現場代理人、行政書士、不動産会社など、多方面と円滑に連携できる方 ＜こんな方に向いています＞ ・「現場の空気感」がわかり、外国人材に寄り添える方 （建設業界の慣習を理解した上で、わかりやすくルールを教えられる方） ・法的コンプライアンスを大切にできる方 相手の立場に立った丁寧なサポートを強みにしたい方 ・これまでの経験を活かし、フリーランスとして活動の幅を広げたい方

フルリモート 株式会社パソナJOBHUB

時給1800円以上 給与詳細 基本給：時給 1800円 〜 ※ご経験や保有資格等によって決定します

勤務時間詳細 月間稼働目安：10時間～ 原則自由（納期遵守の裁量労働） ・平日日中（9:00-18:00）に 連絡がつきやすい方を歓迎します。 ・作業自体は夜間や早朝、土日もOK。 ・「週3日」「午前中だけ」など ライフスタイルに合わせて調整可能。

休日休暇 原則自由 ※業務委託のため規定はありません。 ※GW、お盆、年末年始などの 長期休暇も調整可能です。 ※お子様の急な発熱や 介護の予定などにも柔軟に対応できます。

試用期間なし

• 経験者歓迎
• 在宅OK