[川崎/SE] NTTグループ 残業ほぼ無し/年間休日125日+17日有給消化必須です! 社内システムエンジニア

企業名 ＮＴＴ－ＡＴアイピーエス株式会社 求人名 [川崎/SE]★NTTグループ★残業ほぼ無し/年間休日125日＋17日有給消化必須です！ 仕事の内容 NTTグループである同社にて、社内SEとしてご活躍いただきます。現在は社内システムのクラウド化を推進しており、オンプレミス環境からクラウド環境への移行プロジェクトの中心メンバーとしてご活躍いただきます。 【詳細】～業務に追われることなく余裕を持った働き方が可能です～ ■クラウドサービスへの移行：現在8割がオンプレ環境ですが、これを親会社の提供するクラウド基盤(M365, Box等)へ100%移行します。そちらの実行をお任せします。 ■移行後の維持・運用：移行完了後は、クラウドサービスの維持・運用がメイン業務となります。 ■セキュリティ強化：ISMS運用をはじめ全社的なセキュリティ対策強化。 募集職種 [川崎/SE]★NTTグループ★残業ほぼ無し/年間休日125日＋17日有給消化必須です！

必要な経験・能力等 【(1),(2)いずれも必須】(1)クラウドサービスの維持・運用経験 (2)社内情報セキュリティ部門での実務経験 ※いずれも5年以上の経験 【歓迎】■M365、Box等のクラウドサービスの運用経験 【プライベートの充実が叶います】 働きやすさには特に力を入れており、年間休日は125日＋有給休暇は毎年20日付与され、そのうち17日間の取得が必須となっています。(そのため実質142日がお休みです)取得率はほぼ100%、未消化分は最大40日まで積立可能です。残業もほとんどなく定時退社が基本の文化。慣れれば週3～4日リモート勤務も可！プライベートの時間をしっかりと確保できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

配属先情報 情報システム部門：3名

神奈川県川崎市幸区大宮町1310ミューザ川崎セントラルタワー NTT-ATアイピーエス株式会社 予定勤務地 神奈川県川崎市幸区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：神奈川県 川崎市幸区 大宮町1310ミューザ川崎セントラルタワー 最寄駅：JR 東海道本線 川崎駅 徒歩2分、京浜急行電鉄 京急本線 京急川崎駅 徒歩6分 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：【最寄り駅】■JR川崎駅/京急川崎駅※JR川崎駅からは専用通路あり 転勤：当面無

月給25万円～30万5000円 想定年収 450万円～550万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥250,000～￥305,000 基本給￥250,000～￥305,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(前年度実績6か月分) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 無

固定時間制 就業時間 09:00～17:30（1日あたり所定労働時間07時間30分） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（年末年始） 有給休暇：有（～20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 リモートワーク可 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：厚生年金基金有 /定年：60歳（65歳までの再雇用制度あり）/賞与：年2回(年間5～6か月分程度)

試用期間なし

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：ネットワークの設計/構築/検証/運用、ソフトウェアの設計開発 人工知能、日本語処理等の研究支援、人材サービス、アウトソーシングサービス 設立：2001年08月 代表者：代表取締役社長 芳賀 恒之 従業員数：203人 資本金：100百万円 株式公開：非公開 主な株主：NTTアドバンステクノロジ株式会社 100.0％ 外資比率：0.0％ 本社所在地：〒212-0014 神奈川県川崎市幸区 大宮町１３１０ ミューザ川崎セントラルタワー２４階 本社以外の事業所：大阪支店 関連会社：NTTアドバンステクノロジ株式会社 その他備考・企業からのフリーコメント：《当社について》 ■2001年の創立以来、NTT-ATアイピーエスはＮＴＴグループの一員として、顧客の効率的な事業活動をサポートするべく、アウトソーシングサービス・プロフェッショナル人材サービス・コンサルティングサービスの3つの事業を中心とした人材サービス事業を展開。NTT研究所などでの開発実績・経験、ノウハウを持った高度なICT技術者を擁しており、お客様の要望に合わせたプロフェッショナルで経験豊富なベテランスタッフなど即戦力となる人材リソースを迅速にお届けすることで技術開発を強力にサポートしております。 《働き方への取り組み》■年次有給休暇の取得奨励、週２回の定時退社推進、各種手当類の拡大などにも取り組んでいます。また集合研修（基本的ビジネススキル研修からキャリアアップ研修まで）やｅラーニング研修（企業倫理研修・情報セキュリティ等）、資格取得支援制度など人材育成のための制度も完備しています。福利厚生の面では保養所利用やベネフィットステーション・通勤手当、家族手当、住宅手当を設けており安心のNTTグループとして待遇も充実しています。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 退職金あり
• 完全週休2日制
• 土日祝休み