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正社員
株式会社ギブリー
東京都渋谷区
月給66万円~120万円
仕事内容 | 企業名 株式会社ギブリー 求人名 【HRコンサルタント】高解像度な実務スキルデータを武器に人材不足を解消する 仕事の内容 HR Tech部門が展開する「Track」は、エンジニアのスキル可視化ツールとして国内No.1(累計受験者数100万人突破)の実績を誇り、1,000社以上のエンジニア採用・育成を支援してきました。大手企業(製造、IT通信、 金融業界等)の経営層やDX推進部門に対し、『Track』プラットフォームを活用した人材戦略のコンサルティングを行います。顧客のビジネスモデル変革に必要な「スキル定義・可視化・育成・配置」の一連のサイクルを設計・伴走します。 【業務内容】■戦略コンサルティング■アセスメント設計■リスキリング計画の策定■プロダクトフィードバック ※業務詳細は備考に記載 募集職種 【HRコンサルタント】高解像度な実務スキルデータを武器に人材不足を解消する |
|---|---|
求めている人材 | 必要な経験・能力等 【必須】人事領域のコンサルタント経験(目安3年以上) ※組織系やDX推進のコンサルティング経験がある方を歓迎いたします。 【業務内容補足】■顧客の事業戦略を解読し、必要なジョブロールとスキル要件の定義(タクソノミー構築) ■『Track Test』や『AI Interview』を用いた、客観的なスキルやマインドの可視化プロセスの構築 ■スキルギャップ分析に基づく、個別最適なラーニングパスの提供 ■現場の顧客課題を開発チームへ共有し、プロダクトのロードマップ(マイクロサービス化やAI基盤整備)へ反映させる 。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格: |
勤務地 | 東京都渋谷区南平台町15-13帝都渋谷ビル8F 株式会社ギブリー 予定勤務地 東京都渋谷区 勤務地 勤務地① 事業所名:本社 所在地:東京都 渋谷区 南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F 最寄駅:京王電鉄 京王井の頭線 神泉駅 徒歩5分、JR 山手線 渋谷駅 徒歩7分 喫煙環境:屋内全面禁煙 備考:原則出社となります。 ※変更範囲:当社拠点全般 転勤:無 |
給与 | 月給66万円~120万円 想定年収 800万円~1,500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥660,000~ 基本給¥498,600~ 固定残業代¥161,400~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無 |
勤務時間 | 固定時間制 就業時間 09:00~18:00(1日あたり所定労働時間08時間) 休憩:60分 残業:有 備考:固定残業代の相当時間:45.0時間/月 |
休日・休暇 | 休日 休日:120日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始3日 その他(慶弔休暇/特別休暇/出産休暇/育児休暇) 有給休暇:有(10~20日)(3ヶ月を超える継続勤務に対し付与) |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 (一部従業員利用可) リモートワーク可 (一部従業員利用可) 服装自由 (全従業員利用可) 出産・育児支援制度 (全従業員利用可) 資格取得支援制度 (全従業員利用可) 研修支援制度 (全従業員利用可) その他制度 退職金:無 社会保険:健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅:無 その他制度:家族手当、昇給年2回、インセンティブ制度 制度備考:◎家族手当(満18歳までの子ども1人につき月1万円)◎結婚祝い金 ◎交通費支給 ◎定期健康診断 ◎年2回全社員総会・表彰 ◎資格支援金 ◎Track Trainingで57コース以上受講可(プログラミング・AI等) ◎MANA Studio利用可(マルチLLM) ◎PC・電話貸与(対象者のみ) ◎オフィスグリコ・フリードリンク ◎英語対応サポート(ビザ等) ◎部活動補助 【取り扱うサービス例】 Trackプラットフォーム: 採用(Test/Job/AI Interview)、育成(Training/LMS)、配置(Workforce)を統合したスキルインテリジェンス基盤 。 HRDXコンサルティング: スキルタクソノミー(標準規格)の策定、人的資本開示支援、組織ケイパビリティの構築 。 ポジションの魅 ※業務の変更範囲:会社内での全ての業務 |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間3ヶ月。 |
その他 | 備考 【ポジションの魅力】 ■従来のコンサルティングのような戦略立案や提言に留まらず、自社プロダクト「Track」という実行基盤を用いて、顧客の組織を実際に動かし、定着・改善まで一気通貫で伴走できる手応えがあります。 ■国内トップティア企業のDX推進部長やCxOクラスと直接対話し、顧客のビジネスモデル変革(SDV化や人月モデルからの脱却など)に不可欠な「人材ポートフォリオの再構築」という、経営の核心に近い課題を解決する経験が積めます。 ■自己申告ベースの曖昧な人事データではなく、実技試験(Track Test)やAIインタビューから得られる「高解像度な実務スキルデータ」を扱うことで、人的資本経営を科学的に設計する市場価値の高いキャリアを形成できます。 ■顧客支援で得た一次情報を開発チームへフィードバックし、プロダクトのロードマップや新機能(AI活用など)に反映させることで、事業そのものを創っていく醍醐味を味わえます。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容:■AI業務効率化事業「MANA」 ■AI共創開発事業「Givery AI Lab」 ■AIマーケティング事業「DECA」 ■デジタル人材採用・育成事業「Track」 設立:2009年04月 代表者:代表取締役 井手 高志 従業員数:581人 平均年齢:31.3歳 資本金: 株式公開:非公開 本社所在地:〒150-0036 東京都渋谷区 南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F 関連会社:株式会社Resola/株式会社セキュアサイクル/株式会社ギブリーコンサルティング/ Givery Technologies India Private Limited その他備考・企業からのフリーコメント:生成AI・AIエージェント活用を支援する、2009年創業のAIイネーブルメントカンパニー。 グローバルな開発体制と事業創造力を強みに、累計4,000社を超える支援実績。 国内最速で生成AI活用プラットフォームをリリースし、日経新聞・news zero・WBSなど多数のメディア掲載。 生成AI分野での支援実績は1,000社以上、特にエンタープライズ領域に強み。 AI共創開発事業「Givery AI Lab」や新子会社「ギブリーコンサルティング」などプロフェッショナルサービスも展開。 260名規模ながら多様な事業ドメイン・ビジネスモデルを持つ成長企業。 年間140~150%の成長率、社員数2年で2倍、8期連続最高売上を更新。 5年以内の東証プライムまたはNASDAQ上場を目指し、採用を強化中。 決算情報:決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位:単体 |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考内容 面接回数:2~3回(目安) 筆記試験:有 その他(適性検査あり) 採用人数:3名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント(株式会社インディードリクルートパートナーズ運営)が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。 |
|---|---|
募集人数 | 3人 |
社名 | リクルートエージェント |
|---|---|
事業内容 | 職業紹介 |
本社所在地 | 〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー |
代表者 | |
企業代表番号 | 0368351111 |
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