特別養護老人ホームの介護福祉士　00706

仕事内容: 特別養護老人ホームにて、入居者様の生活を支える介護業務全般を担当 ・食事、排泄、入浴介助 ・移動・移乗のサポート、見守り、声かけ ・記録業務 など 未経験やブランクのある方も、基本業務から段階的に習得できる体制 ■入職後の流れ 入職後は3ヶ月間のOJTを通じて業務を習得でき、その後も段階的にフォローを受けながら着実に成長できます。全スタッフを対象とした年1回の職員研修など、学び続けられる体制を整えています。喀痰吸引やユニットリーダー研修への参加を通じ、働きながらスキルアップや資格取得をめざせます。 ■求職者の方へ 新人の意見も大切にされる環境ですので、安心して自身の考えを発信できます。これまでの経験以上に、向上心を持って真面目に取り組める方や、入居者さまに寄り添える方と一緒にお仕事したいです。スタッフ同士の助け合いを大切にし、人材が育ち定着する、長く安心して働ける職場をめざしています。

求める人材: 【対象となる方】 ・落ち着いた環境で長く働きたい方 ・人間関係の良い職場を重視したい方 ・無理なく業務に慣れていきたい方 ・ブランク復帰や経験を活かしたい方 【必須条件】 介護福祉士資格 高齢者施設での介護経験 【歓迎条件】 ブランクのある方 介護職として復職を希望する方 チームワークを大切にできる方

月給24万6900円～31万8850円 給与: 月給24万6900円～31万8850円＋夜勤手当 【給与補足】 ・夜勤手当：6000円／回（月4～5回） ・月収例：27万0900円～34万8850円 ・資格手当、処遇改善手当含む ・住宅手当、扶養手当別途支給 ・賞与年2回（計4ヶ月分／前年度実績）

シフト制 勤務時間・曜日: シフト制（1ヶ月単位の変形労働時間制） ・7:00～16:00 ・8:30～17:30 ・11:00～20:00 ・16:30～翌9:30（夜勤） ※日勤休憩60分、夜勤休憩120分

休暇・休日: ・月9日休み（2月のみ8日） ・夏季休暇（3日※勤続1年以上） ・有給休暇（法定通り）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 昇給あり 社会保険完備 退職金制度あり 通勤手当（上限5万5000円） 住宅手当・扶養手当あり 処遇改善一時金（年1回） マイカー・バイク・自転車通勤可 資格取得支援制度 昼食補助あり（1食330円）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

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• 交通費支給