経験を活かせる改修工事の施工管理

【仕事内容】 【仕事内容】 共同住宅、福祉施設や工場・倉庫、商業施設など、様々な用途の修繕工事の施工管理をご担当いただきます。 具体的には… ・現場巡視による工事品質の管理 ・現場巡視による技術者及び作業員等の安全管理 ・予算管理(必要経費計算～実費の把握) ・工程管理(工事が効率的に進むよう指導する) ・下請け工事業者の手配(大工～左官～建具職人等) 現場への直行直帰が多いです。 現場事務所での対応やZOOM会議など、業務効率化を図るなど、様々な働き方改革に取り組んでいます。 ※3ヶ月の試用期間があります(条件等の変更なし) 【アピールポイント】 【キャリアアップできる環境！】 設計からアフターメンテナンスまでをグループ全体でご支援するため、立てて終わりではなく、お客様に一貫して関わることができます。 お客様と長く寄り添いご支援することに魅力に感じる方、歓迎します！ 【長期で働きやすい環境です！】 当社は地域密着企業で、自分の仕事の成果が目に見えることがやりがいになるため、長く続けやすい環境です。技術者を育てる社風のため、先輩からのフォローが充実していることも特徴です！ 【プライベート充実！働きやすい職場です】 当社は月残業時間が平均20時間程度と残業が少ないです！ 工事の合間には、残業なしで働いたり、休みを取ったりできるので、メリハリをつけた働き方が可能です。 最低年間125日は休暇が取れる、ワークライフバランスの取りやすい職場です！

【応募資格】 【必須条件】 【学歴】高校卒業以上 ・第一種運転免許普通自動車 ・建築施工管理の経験がある方 【歓迎条件】 ・2級or1級建築施工管理技士 【メリット】 #社会保険完備 #昇給あり #賞与あり #交通費支給 #資格取得支援あり #転勤なし

月給28万円～37万5000円 【給与】 月給 280,000円〜375,000円 ※年齢、能力、資格、前職の給与などを最大限考慮し決定します。 昇給：年1回(11月) 賞与：年2回(7月、10月)※業績連動型、昨年実績4ヶ月 通勤手当：全額支給 【想定年収】450万円～600万円

シフト制 【勤務時間】 8：00～17：00(休憩時間75分) 総労働時間1ヶ月あたり155時間 ■残業時間： 月平均30時間程度 ※火・木曜日はノー残業デー

【休日休暇】 土、日、祝日(完全週休2日制) ※土曜出社の場合は振替休日を取得します ※ノー残業デー週2日(火・木) GW、夏季休暇、年末年始休暇 特別休暇、有給休暇 年間有給休暇10日～20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ※年間休日125日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険完備(労災・雇用・健康保険・厚生年金) ※雇用条件により異なります 【福利厚生】 ・社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災) ・昇給あり ・賞与あり ・通勤手当：全額支給 ・家族手当：子供手当：一人につき月5,000円支給 ・住宅手当：20代の独身一人暮らしの方は月25,000円支給 ・退職金制度あり(勤続5年以上) ・定年60歳 ・再雇用制度あり(65歳まで) ・永年勤続表彰 ・社員融資制度 ・松友会(社員会) ・技術手当(資格手当) ・資格取得支援制度 ・こども手当 ・社員旅行 ・家族旅行プレゼント制度 ・転勤なし

試用期間なし

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用

• 資格取得支援あり
• 転勤なし
• 賞与あり
• 交通費支給