未経験歓迎|土地活用提案営業|横浜市

仕事内容: ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ ＼神奈川県横浜市で募集中／ オーナー様の資産を、次の世代へつなぐ提案を。 未経験から始める土地活用提案営業◎ ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ 「不動産の知識がないと難しいのでは？」 そう感じる方も多いですが、建替提案の商談には 必ず先輩やマネージャーが同行します。 知識は、同行を重ねながら少しずつ身につけていけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨この仕事の魅力✨】 ✅ 商談は先輩・マネージャーと同行 建替提案の商談には必ず同行者がつくため、 一人で判断する場面はありません。 ✅ データを活用した効率的な営業 これまでの成約データを分析した顧客アプローチの 仕組みがあり、お客様と出会いやすい環境です。 ✅ 建てて終わりではない関係づくり 建設後の賃貸管理も担当するため、オーナー様との 関係が続き、新築ニーズにつながることもあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✧お仕事の内容✧】 ■ 土地活用提案 土地を所有するオーナー様（既存のオーナー経営者や 資産家の方、建替を検討されている方など）に、 レオパレスを中心とした土地活用提案を行います。 ■ ヒアリング レオパレスの運用における困りごとや不安を ヒアリングし、商談につなげます。 ■ 商談同行 建替提案の商談にはマネージャーや先輩が同行します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✔働き方✔】 ✔ 09:00〜18:00（夜間勤務なし） ✔ 月間平均残業時間20時間以下 ✔ シフト制／年間休日123日 （完全週休二日制、夏期6日、年末年始9日） ✔ 必須：普通自動車運転免許 学歴・職種は不問です。 まずはお気軽にご応募ください。 案件No：2826

求める人材: 【応募条件】 必須：普通自動車運転免許 未経験の方も歓迎ですが、提案型の営業・接客経験がある方は経験を活かせます。 ◆学歴や職種不問です！ お客様との信頼構築までに詳しい知識やスキルは必要なく、 信頼される誠実な立ち居振る舞いや傾聴力が重要。 学歴や職種にとらわれず、面接で当ポジションの適性判断をしますので、 是非積極的に選考にご参加ください！ 【歓迎条件】 宅地建物取引士の資格者／取得を目指されている方

月給28万2000円～37万5000円 給与: 【給与詳細】 ＜給与補足＞ ・想定年収：509万円~811万円 ※上限金額には想定インセンティブ含 ※20時間分の残業代込みの金額 ※経験や能力を考慮し決定 ※インセンティブ：1棟あたり平均147万円(今期第1Q実績) ・残業手当：残業時間に応じて別途支給 ・昇給：年1回(4月) ・賞与：年2回(7月・12月)※評価と業績によって変動 働き方に関する主な受賞歴 / 実績　――――――――――　 ★健康経営2026認定（不動産業界で唯一認定されました） ★ホワイト500に3度選定 ※健康経営優良法人(大規模法人部門)は2017年以降連続で取得 ★ハタラクエール福利厚生推進法人認証（3年連続認証）　 ★プラチナくるみん取得　 ★PRIDE指標2020　ブロンズ賞受賞（2年連続受賞）　 ★攻めのIT経営銘柄選定(2018)　 ★イクボス同盟加盟　 ★東京都女性活躍推進大賞　優秀賞受賞　（2019）　 ★DX認定取得　（2022）　 ★ハラスメント撲滅宣言（2020）　 └ 研修 / 内部通報窓口を設置 / アンケート実施 〈年収例〉 （例1）656万円 入社1年目 メンバー(月給28万円＋賞与＋インセンティブ) （例2）824万円 入社2年目 メンバー(月給30万円＋賞与＋インセンティブ)

シフト制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 09:00~18:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：20時間以下 残業20時間以下 月平均残業時間20時間程度 ・働きやすさ抜群！ ◆離職率（2024年3月期）9.0％ ◆全社平均時間外労働時間：16.4h ◆パパ育休取得率：71.4% ◆年次有給取得率：80.5% 2024年4月には　『平均有給取得率の高い200社のランキング』で 不動産業界トップクラスの　71位　にランクイン！　（東洋経済新聞）

休暇・休日: シフト制 【休日詳細】 年間123日 （完全週休二日制、夏期6日、年末年始9日） ■別途計画有給 (5日) 取得可能 ■シフト制：月あたり8~13日の休日 ※土・日の休みが取りやすいです。 ※有給休暇取得率82%、 育休取得率 男性：69.6%　女性：96.2% ・GW ・慶弔休暇 ・裁判員休暇 ・公傷病休暇 ・特別休暇 ・介護休暇 ・看護休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生詳細】 ・健康保険、厚生年金、雇用保険、有労災保険：有 ・通勤手当：会社規定に基づき支給（上限150,000円/月） ・有給休暇：入社半年経過時点10日、最高付与日数20日 ・自転車通勤可 ・資格取得支援制度 ・寮・社宅：有(単身者/社員寮の自己負担3万~ ) ・資格手当 ・休日出勤手当 ・社員割引制度 ・リフレッシュ休暇 ・社員持ち株会制度 ・確定拠出年金 ・厚生年金基金 ・慶弔見舞金 ・リターン雇用制度(退職後に時間を調整しながら働ける制度です) ・試用期間：4ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） ＜一部従業員のみ利用可能＞ ・出産・育児支援制度 ・在宅勤務 ・リモートワーク可 ・時短制度 人的資本に関する取り組み ―――――――――――――――――――――― 企業理念である「新しい価値の創造」を実現するには、 「付加価値を創造できる人材」が必須です。 そのため当社では、一人ひとりが社会の主役となり 自律的に活動が行えるよう、研修プログラムを充実させています。 ◆【若手優秀層選抜リーダー育成プログラム】 ◆【管理職トランジョンプログラム】 ◆【経営幹部養成プログラム】 ◆【キャリアデザイン研修プログラム】 ◆【社内キャリアコンサルタント相談窓口の設置】 ◆【複線型人事制度】 ◆【Leo:Revo】 サステナビリティに関する取り組み　　 ―――――――――――――――――――――― ◆サステナビリティ委員会の設置 ◆事業継続計画 ◆コンプライアンス推進体制 ◆奨学制度 ◆レオパレスグリーンエネルギー

試用期間なし

その他: 【STEP 1】Web応募（所要時間：1分） 氏名と連絡先など、簡単な入力だけで応募完了！ 応募段階での「履歴書・職務経歴書」は不要です。 【STEP 2】カジュアル面談（オンライン / 20〜30分） 「まずは話を聞いてみたい」でOK！私服・画面オフでのご参加も歓迎です。 面接ではなく相互理解の場ですので、仕事内容や職場の雰囲気、疑問点を気軽にご質問ください。 平日夜間や早朝、土日の実施もご相談に応じます。 【STEP 3】面接（対面またはWeb / 1回のみ） 詳しい業務内容のご案内と、ご希望の働き方についてのお伺い。 ご希望の方には、実際のオフィス見学や現場スタッフとの対話時間も設けています。 【STEP 4】内定・条件面談 応募から内定まで【最短1週間】のスピード選考！ 入社日や勤務条件のご希望も柔軟に調整いたします。 雇用形態: 正社員 給与: 282,000円 - 375,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 残業なし
• 交通費支給