人事採用マネージャー/437663

仕事内容 どんな仕事？ 採用部門の責任者として、来期（26年10月～27年9月）にITエンジニア職371名の採用目標達成をリードします。経営戦略と連動した採用戦略の立案・実行、PL管理、効果測定まで一貫して担当。採用ブランディングや候補者体験の向上を通じ、質の高い人材を惹きつける仕組みの構築も重要なミッションです。 マネジメント領域の役割 チームメンバーの育成・マネジメント、人事評価、勤怠管理など部門管理者としての業務も担います。経営層との連携・資料作成も含まれ、採用KPIに基づくデータドリブンな改善を進めながら、組織全体のパフォーマンス最大化にコミットします。裁量権を持って幅広い業務に取り組める環境です。 使用ツール・作業環境 採用管理にはHRMOS、コミュニケーションにはTeams・Slack・Chatwork・LINE等を活用。データ分析はGoogle Analytics、プロジェクト管理はBacklogを使用します。社内独自ツール「GOOYA Chatbot」も導入済みで、スマートフォンおよびノートパソコンは貸与されます。 募集背景 急速な事業拡大フェーズにある中、優秀な人材の獲得が事業成長の最重要課題となっています。競争が激化する採用市場に対応するため、採用戦略の立案から実行・チームマネジメントまでを一貫して担う採用部門の責任者を新たに募集します。 LinkCoreならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ! ◎最短で当日面談もOK! 株式会社Link Coreでは、履歴書の作成や面接対策はもちろん、 「どんな仕事が向いているかわからない…」という段階からでもしっかりサポート! 初めての転職・正社員デビューの方も安心してご相談いただけます♪ ◎土日や夜も面談対応可能! お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着でOK◎ オンライン面談にも対応しているため、リラックスしてご参加いただけます! ◎あなたに合ったお仕事をご提案! 営業・事務・販売・人材・IT・介護など幅広い求人を取り扱っており、 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業少なめ」など、 希望の働き方に合わせたご提案が可能です。 一人ひとりに寄り添いながら、"長く働ける職場探し"をサポートします!

資格 ・人事採用部門での経験3年以上（または同等のスキル） ・採用戦略の立案から実行までの一連の経験／実績

年俸500万円～1000万円 給与 年俸制 500万円～1000万円 （一律手当を含む） ※固定残業代 43,238円～86,513円を含む ※固定残業代超過分については別途支給あり （ただし、管理監督者としての採用時は超過分支給なし） ・通勤手当：月30,000円まで ・昇給あり（年2回） 交通費：交通費支給 【給与例】 給与例 想定年収 500 万円～ 1000 万円 給与条件について ・基 本 給：372,762 円 ～ 746,820 円 ・固定残業代：43,238 円 ～ 86,513 円 ※固定残業代超過分については別途支給あり （ただし、管理監督者としての採用時は超過分支給なし） 想定年収：5,000,000 円 ～10,000,000 円 ※経験・実績により決定いたします ■通勤手当：月30,000円迄 ■昇給／年2回

シフト制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 10:00～19:00

休日 土日祝休み 年間休日120日 その他の休日休暇 有給休暇所得促進制度 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 産休育休・介護休暇（所得実績あり） 年間休日120日（有給消化含め125日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 交通費支給,健康診断,役職手当,持株会制度,社会保険完備,資格手当,退職金制度

試用期間なし

その他 【ブランド名】 Link Core 【事業内容】 人材紹介事業 この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社Link Core 所在地：大阪府吹田市豊津町12-24 中村ビル 212号室 【紹介先企業】 会社名：株式会社GOOYA 所在地：東京都渋谷区渋谷１丁目17-4PMO渋谷 10F

• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 退職金あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 固定給35万円以上