未経験からはじめる設備管理・メンテナンス

仕事内容 未経験から“設備メンテナンス職”へ。 建物がある限りなくならない 「設備メンテナンス」の仕事です。 ＼この求人のポイント／ ・内定後1ヶ月後（8月）の入社OK！ ・即⽇就業可or 内定後１ヶ⽉でも選べる ・⽉給22万円〜28万円 ・賞与年2回あり ・残業ほぼナシ ・基本⼟⽇祝休み ・年間休⽇120⽇ ・未経験の方も大歓迎 ・⼀⽣モノのスキルが⾝につく （国家資格取得が可能です） ＼お仕事内容／ ✅マンション設備の定期点検・メンテナンス ・社⽤⾞を使って巡回をします ・専用マシンを使うため重労働はありません ・作業は、先輩社員と一緒に行い 徐々にお仕事を覚えていただけますよ。 ✅事務作業 ・パソコンを使⽤した資料や報告書の作成 ・その他、電話対応 など ★わからない事は先輩社員に聞いて即解決！ または一緒に考えましょう！ 新卒採⽤も⼒を⼊れている会社だから、 研修体制は充実◎未経験でも安心です。 ★様々な業務に携わることができ、 幅広い知識とスキルをじっくりと ⾝につけることができます。 ★将来的には、 3年〜5年で営業所の柱として、 幅広いお仕事に対応できるように 成⻑していただきたいと思っています。 ★30年以上の歴史のある会社で、 年間休⽇も120⽇あり、 腰を据えて働くことができます︕ ■採用担当者からメッセージ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ はじめまして。採用担当の竹田です。 私自身も子育てをしながら働いており、 仕事と家庭の両立の大変さを日々感じています。 だからこそ弊社の採用では 「採用すること」だけでなく、 「入社後も無理なく長く働けること」を 大切にしています。 設備管理や施設管理の仕事は、 建物を利用する多くの方々の 安心・安全を支える仕事です。 未経験からスタートした社員や 飲食・接客・営業・製造など 異業種から転職してきた社員も多数活躍中。 不安なことや気になることがあれば、 面接で何でもご相談ください。 ■ユニテックスについて ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ユニテックスは創業37年。 北海道から沖縄まで全国に拠点を展開し、 オフィスビル・商業施設・病院・公共施設などの 管理運営を行う総合ビルメンテナンス企業です。 設備管理・施設管理・設備点検 設備保全・メンテナンス業務を中心に、 建物の安全と快適な環境を支える サービスを提供しています。 建物がある限り必要とされる事業のため 景気の影響を受けにくく、 安定した経営基盤を築いています。 ■働きやすさについて ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 社員一人ひとりが安心して長く働ける 環境づくりを大切にしています。 ●設備管理や施設管理の経験者はもちろん、 未経験から技術を身につけたい方も 多数活躍しています。 ●育児休業取得実績あり （男女ともに取得実績あり） ●資格取得支援制度あり ●退職金制度あり ●グループ会社の各種サービスを 社員優待価格で利用可能

求めている人材 ★未経験者歓迎 【必須条件】 ＊⾼卒以上 ＊44歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため） ＊普通⾃動⾞免許（AT可） ＊パソコン操作による メール送受信や書類の作成 （Outlook、Word、Excel ⼊⼒程度でOK） 【歓迎条件】 ・未経験でも設備技術職を目指したい方 ・設備管理、メンテナンス、現場作業 の経験者がある方は優遇 例えば、 元・建設作業員、元・設備管理 元・電気工事などの転職者も 活躍しています ＼スピード選考実施中／ 今、在籍中の⽅も離職中の⽅も、 あなたのご希望に合わせて⾯接を 実施させていただきます。 こちらからの⼀⽅的な ⾯接にならないよう 会話形式でお話が できればと考えています。 疑問、質問、 何か不安なことがあれば お気軽にお申し付けください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・44歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給22万円～28万円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 18万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり4万円 〜 10万円 ■昇給：経験及び業績による ■賞与：年2回（7月・12月） ■残業代、交通費全額支給

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり163時間18分 9：00～18：00 ■実働8時間 休憩60分 ■残業が発生することもあります。

休日休暇 週休二日制（会社カレンダー 原則⼟⽇祝） 年間休日120日 【有給休暇】 6ヶ月以上勤務で10日 ★旧盆（うんけー、中日、うーくい）、慰霊の日、有休も取りやすいです！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・作業服支給 ・資格取得支援（当社規定による） ・通勤手当：全額支給（当社規定による） マイカー通勤の場合は別途手当あり （当社規定による） ・社会保険：社会保険完備

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 経験不問
• 通勤交通費全額支給
• 面接1回
• 第二新卒歓迎