病院内保育園の保育士

仕事内容 ＼こんな想い、お持ちではないですか？／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □園見学から気軽に雰囲気を知りたい □研修・育成制度が整った園で働きたい □柔軟な働き方を選べる環境がほしい □持ち帰りなし＆残業NGの園がいい 一つでも当てはまった方へ。 私たちが “保育士の働きがい” を 大切にしている理由をご紹介します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 子どもと「深く、向き合える」環境 】 子どもたちの「自分らしさ」を大切にし、 ●主体性を尊重した声かけ ●自ら遊びを展開できる環境づくり ●一人ひとりの発達と生活リズムに合わせた 丁寧な保育を行っています。 また、専門医と共同開発した 「眠育®」を通して、 子どもの睡眠習慣と 生活リズム改善に取り組み、 心も体も健やかに育つ環境を整えています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 会社から「あなたへの約束」 】 アートチャイルドケアは “日本一保育士が働きやすい会社” を 本気で目指しています。 ★ 現場の声を制度に反映する仕組み 職員主体の 「日本一保育士が働きやすい委員会」 により、 育休復帰率の改善や 独自休暇制度の整備など、 働きやすい環境づくりを進めています。 ★ 安定した企業基盤 親会社は「アート引越センター」。 全国展開の安定した環境のもと、 長く安心して働けます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 大手だから実現できる、働きやすさ 】 ★アピールポイント ●園見学だけでも大歓迎 ●人材育成・研修サポート充実 （復職も安心） ●働き方の柔軟性 ●持ち帰りなし＆残業NG ●法律を超える独自休暇制度 ★働きやすさを叶えるポイント ●CoDMON（コドモン）導入で 事務負担を軽減 ●業務削減の見直しを定期的に実施 ●保育にしっかり向き合える運営体制 ★“チャレンジ大歓迎”の園 ●やりたい保育にどんどん挑戦できる ●提案が却下されることはほぼなし ●医療従事者の方々を支える “縁の下の 力持ち”として働ける誇り 明るく広々とした保育室で、 子どもものびのび、 職員ものびのび働ける環境です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 具体的なお仕事内容 】 院内保育所（定員50名）で、0〜5歳の お子さまの保育に携わります。 ✔ 保育業務 ✔ 昼食・おやつの準備・介助 ✔ 掃除・環境整備 ✔ 連絡帳など保育書類の記入・作成 ✔ 送迎時の保護者対応 ✔ 睡眠チェック ★園の特徴★ 病院敷地内にあり、日当たりがよく 広々とした保育室で 子どもたちがのびのび過ごせます。 土日や夜勤がある分、 医療従事者の方々の力になれる 社会貢献性も高く、 “誇りを持って働ける”環境です。 持ち帰りなし＆残業NGを徹底し、 CoDMON（コドモン）の活用で効率的に 事務作業を行っています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 アートチャイルドケアのご紹介 】 「アート引越センター」の アートグループとして 全国191以上の保育施設を運営。 “We care for〜ケアをまんなかに〜” を理念に、 子ども・保護者・職員すべてにとって “一番の保育園”を目指しています。

求めている人材 ■：応募資格 ￣￣￣￣￣￣ ・保育士資格 ・子どもたちと丁寧に関わる保育をしたい方 ※保育士資格があれば経験は不問です こんな方、大歓迎です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・認可保育園 ・企業主導型保育園 ・院内保育園 ・学童保育所 ・こども園 ・ベビーシッター ・保育スタッフ ・保育補助 ・児童発達支援施設 ・放課後等デイサービス ・幼稚園教諭 などでの就業経験

745-0822山口県周南市孝田町2-2 徳山中央病院ひまわり保育園(アートチャイルドケア株式会社) 【交通手段】 交通・アクセス ＪＲ岩徳線 徳山駅 ＪＲ山陽本線（岩国～門司）櫛ケ浜駅 ＪＲ徳山駅より車で約１５分

月給20万9000円～23万円 給与詳細 基本給：月給 20万9000円 〜 23万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給：209000円～230000円 〔賞与〕 年2回（前年度実績4.8ヵ月）

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 【開園時間】 (日勤)7:00～18:30 （20:00まで延長の場合あり） (夜勤)20:00～翌7:00(月水金) 【働き方】 開園時間内で1か月単位のシフト制 ※週平均40時間以内

休日休暇 休園日：第5土曜日 ・年始（1/1〜1/2） ・ご利用がない日 ・その他応相談 【法律を超えた独自の制度】 ・チューリップ休暇 （入社から6か月間使える有給休暇） ・育児時短制度 （中学校就学前まで取得可能※応相談） （採用時から取得可） ・インクルーシブケア有休 ・孫の育児休暇 など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ● 通勤手当全額支給 ● 確定拠出年金制度 ● 育児支援 （産前・産後休業、育児休業、 子の看護休暇） ● 女性の育児休業取得率100％ （男性も 過半数が取得） ● 介護支援（介護休業、介護休暇） ● 永年勤続表彰 ● 財形貯蓄制度 ● ユニバーサルスタジオジャパン優待制度 ● ベネフィットステーション会員 ● 小児救急資格取得支援制度 ● 引越し・社宅制度（規定あり） など 【引越し・社宅制度について （規定あり）】 敷金礼金、引っ越し費用は0円！ 社宅制度も完備！ 1.5万～2.5万円/月のわずかな負担で 一人暮らしができます。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 学歴不問
• 職場見学可
• 時短勤務あり
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 寮・社宅あり
• 髪型・髪色自由