保険代理店でのお客様フォロースタッフ

仕事内容 ◆━◇━◆━◇━◆━◇━◆━◇━◆ 人生に寄り添う仕事を、 自分の時間も大切にしながら。 ◆━◇━◆━◇━◆━◇━◆━◇━◆ 当社は、既存のお客様を大切にする 地域密着型の保険代理店です。 飛び込み・テレアポなし。 完全週休2日・年間休日130日以上。 既存のお客様のフォローを中心に 落ち着いて続けられる営業職です。 ──── ◆◆ 当社のおすすめポイント◆◆ ◎既存契約者様のフォローが中心 ◎飛び込み／テレアポなし／ノルマなし ◎9:00～17:00（実働7時間） ◎年間休日130日以上 ◎直行直帰OK ◎土日祝休み ■業務内容 既存の生命保険契約者様への ・ライフプラン見直しのご提案 ・相続に関するご相談対応 ・保険内容の確認・更新手続き ・提携先（葬儀会社等）との連携 ■営業スタイルについて 当社の営業は、既存契約者様からの ご相談対応や見直し提案が中心です。 ※新規飛び込み営業や テレアポはありません。 お問い合わせやご紹介案件への 対応が主な業務です。 個人に厳しいノルマを課す文化 ではなく、 目安となる目標をチームで 共有しながら取り組んでいます。 お客様と長く向き合う営業スタイルです。 ■1日の流れ（例） 9:00 朝礼（Zoom参加可） 10:00 既存顧客訪問 13:00 事務処理・見積作成 15:00 お客様フォロー連絡 17:00 退社 家庭との両立もしやすい環境です。 〇ホームズ株式会社について〇 創業60年以上、 四日市市に根差す保険代理店です。 既存顧客との信頼関係を大切にしながら、 安定した経営を続けています。 社員一人ひとりの働きやすさを重視し、 保険業界の“当たり前”を見直してきました。 〇当社のスタンス〇 当社では、 「働き方は一つではない」と考えています。 安定した環境で長く続けたい方もいれば、 専門性を高めながら収入を伸ばしたい方もいます。 年間休日や休日制度などの土台は 会社としてしっかり守りながら、 収入や成長スピードは 本人の意思と行動で選択できる仕組みです。 無理に同じ働き方を求めることはありません。 安心できる基盤の上で、 自分らしいキャリアを描ける会社です。 ▼当社の採用サイトを是非ご覧ください！ https://site1.saiyo-dekirukun.com/mie-homes ▼社員のことを第一に考えている、 弊社代表のインタビューはこちら ■一人ひとりを輝かせるサポーターでありたい https://note.com/mie_homes/n/n00af22418ba6 ■最後に ・残業が多くて家事に手が回らない… ・プレッシャーに追われて疲れてしまった ・子どもの迎えに間に合わず正社員を諦めた そんな経験のある方にこそ、 選んでいただきたい会社です。 ☆★これまでの経験を活かしながら、 「無理なく、長く続けられる 保険会社でのお客様フォロースタッフ」 として働きませんか。 今の働き方に少しでも迷いがある方、 ぜひ一度、気軽にお話ししましょう。

求めている人材 【必須】 ・生命保険募集人資格 ・普通自動車免許（AT可） 【歓迎】 ・保険営業経験 ・相続やライフプランに興味のある方 数字を追い続ける営業ではなく、 お客様と誠実に向き合いながら、 無理なく長く働きたい方を歓迎します。

職場環境 ★社員一人ひとりの働きやすさを重視し、 働き方の相談可能がです。 無理に同じ働き方を求めることはありません。 喫煙所：喫煙所あり（屋外） 屋内禁煙

510-0834三重県四日市市ときわ２丁目１２番２３号日本ケアシステムビル４階 ホームズ株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 伊勢松本駅

月給26万円～60万円 給与詳細 基本給：月給 26万円 〜 60万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※固定残業代（月20時間分／5万円以上）含む ※固定残業代超過分別途支給 ※前職や経験に応じて決定します 【賞与・昇給】 昇給：年1回 賞与：年2回（3ヶ月分保証＋業績連動） 業績に応じて臨時賞与あり インセンティブ・資格手当・役職手当あり 【給与例】 給与例 【年収例】 年収480万円／入社1年目（業界経験者） 年収520万円／入社6年目 【想定年収】約390万円〜1,080万円 ※高収入を目指すことも可能ですが、 安定収入をベースに、 自分のペースで働く社員も多く在籍しています。

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 9時00分 〜17時00分（休憩1時間・実働7時間） ■平均残業時間：20時間未満／月 ★直行直帰OK ★朝の朝礼はzoom参加OK ★訪問スケジュール等は自分の裁量で 決めることができます！

休日休暇 年間休日：130日以上（125日＋有休5日） ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年末年始休暇（9日） ・夏季休暇（9日） ・GW休暇（8日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備 （雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（ガソリン代支給） ■スポーツジム会費補助制度 ■研修制度 ■資格取得支援制度 （年に1回は資格取得のチャレンジを推奨！ 費用は会社が負担します。） ■冬のボーナス+3万円（家族金一封）支給中！ ■営業手当 ■住宅手当（規定あり） ■家族誕生日休暇＋金一封制度 （独身者には本人の誕生日に支給） ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児介護休暇 ■退職金制度 ■社用車、ガソリンカード、ETC、 携帯、iPad、PC、ノベルティーなど全て会社支給！ →社員が安心して働ける環境づくりを大切にしています。 業務に集中できる環境が整っているからこそ、 みんな自分らしく活躍しています！

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• ノルマなし