有料老人ホームの施設長　ブランク可

【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム「Smilebase 江南」施設の施設長の募集！ 施設長経験者なら、その後エリアマネージャーやコンサルタントへのキャリアップを目指せます！ ■具体的な仕事内容 ・施設スタッフや業務状況などの管理、運営業務 ・人財や収支のマネジメント ・営業や渉外業務 など ●快適な職場環境 当社では下記のような環境を整えており、スタッフが快適に働けるように心がけています。 ・年間休日114日以上 ・休日の希望日考慮 ・有給休暇消化率ほぼ100％ ・予測型見守りシステムの導入 ・記録の完全デジタル化による効率重視の事務作業を実現 ・WEBご意見箱の設置で些細なことでも気軽に上申できる 勤続年数3年以上から3日～10日の特別休暇もあります。 ●充実の教育体制 スタッフの成長したい、学びたい。という気持ちに全力で応えます。 ・本部職員によるOJT等で、スタッフ間のスキルの平準化をはかります。 ・充実の研修制度…各種研修会の参加、海外医療や介護施設の研修、訪問診療のドクターから医療の研修など。 ●キャリアアップ・将来ビジョン 業績好調で事業拡大中。他の会社にはない規模の仕事ができます。 ・新施設の立ち上げに関わる ・新施設のプロジェクトに参加 ・役職やスキルアップの機会 ・社内転職にてエリアマネージャーや介護コンサルに抜擢 など 将来、「エリアマネージャー」や「介護コンサルタント」などのキャリアアップ・収入UPが可能です。 いきなりのご応募が不安な方は、まずは施設見学からでも大歓迎です。 働き方のご質問・お問合せも大歓迎です。 ご応募・ご連絡お待ちしております。 【求人ID-NAN】

【応募資格】 ＜必須資格＞ ●下記いずれかの資格保持者 ・正看護師 ・介護福祉士 ・理学療法士 ・作業療法士 など、医療・介護系の資格 ＜優遇条件＞ ●介護・医療・福祉系の施設でのマネジメント経験のある方 【メリット】 #主婦・主夫歓迎 #未経験者歓迎 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #学歴不問 #社会保険完備 #資格取得支援あり #制服貸与 #車通勤OK #バイク通勤OK #50代も応募可 #40代も応募可 #昇給あり #リモート面接OK #ブランクOK #交通費支給 #育休制度あり #賞与あり #マネージャー採用 #研修あり #昇格あり

【受動喫煙対策】 屋内・敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）

〒483-8044愛知県江南市宮後町砂場東245番地 株式会社TRINITY PARTNERS【Smilebase 江南】 【勤務地備考】 【Smilebase 江南】 ■最寄り駅 ・名鉄犬山線「江南駅」から徒歩で11分 ■アクセス ・「中央公園」東側150ｍ ※交通費規定支給（駐車場あり） 【交通手段】 【最寄り駅】 ・江南駅

月給40万円～44万円 【給与】 月給 400,000円〜440,000円 ■前職の給与・資格・経験などを考慮の上、決定致します。 ※処遇改善手当別途支給（給与UP） 【各種手当】 ・資格手当 ・役職手当 ・管理職手当 など 【その他】 ・昇給あり ・賞与年２回 ・年末年始手当あり ・夜勤手当 【給与例】 【給与例（年収例）】 想定年収：５５０〜６２０万円

シフト制 【勤務時間】 ■9:00〜18:00（１時間休憩） ※ 施設見学や入居対応により、9:00より前もしくは18:00以降で必要な場合は、時差出勤など柔軟な勤務調整が可能です。 （例：18:00〜19:00に見学対応がある場合／10:00〜19:00勤務 など）

【休日休暇】 ■週休2日制(月9～10日） ■年間休日114日 【希望休をお伺いします】 毎月シフトを作成しますので、お休みしたい日などもお気軽にご相談下さい。 【有給休暇しっかり取得できます】 有給休暇の取得率も非常に高く、取得時期も基本的には自由です。 プライベートの大事なイベント（授業参観・入学式・旅行など）はしっかり休みを取ることができます。 【永年勤続休暇制度あり】 勤続年数3年以上から3日～10日の特別休暇あり ※有給休暇は、半日取得可能です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険（雇用、労災、健康、厚生年金） 【福利厚生】 ・社会保障完備 ・年次有給休暇 ・年末年始手当 ・賞与あり ・皆勤手当 ・研修制度あり ・職員紹介制度あり ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・制服支給（スクラブタイプ） ・ジョブローテーション制度あり（エリアマネージャーや介護コンサルタントへの社内転職） ・資格取得補助制度 ・交通費規定支給 ・永年勤続休暇制度 ・永年勤続一時金 ・ワクチン接種代全額負担 ・社内カフェ設置

試用期間なし

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用 【その他】 施設長の募集です！ 住宅型有料老人ホームにて、施設スタッフの労務管理、人財や収支のマネジメント、営業や渉外業務など、運営業務全般に従事していただきます。 特別養護老人ホームや介護老人保健施設、グループホームや小規模多機能型居宅介護事務所で施設長・管理者をされていた方は即戦力です。 有料老人ホームやデイサービス、訪問介護事業所にて介護の現場を経験され、キャリアアップを目指しておられる方にはぴったりの環境です。 通所系事業所や入所系事業所などの福祉・介護施設で介護リーダー(介護主任)やユニットリーダーを務めていた方もぜひお力を貸してください。 しっかりとしたサポートや研修、資格取得支援制度がありますので、施設長未経験からでも大丈夫です。あなたのチャレンジをお待ちしています！ 「週休二日制」「希望休OK」など休日制度も充実。「産前産後休暇・育児休暇」「処遇改善手当あり」など、しっかりとした福利厚生も自慢です。 新卒・第二新卒、20代、30代の若手から、40代の中高年・ミドルの方まで、幅広い年代の方にマネジメント職としてご活躍いただけます。 ハローワークなどで、資格や経験を活かせる施設長・管理者の正社員求人を探しておられる方もぜひご検討ください。

• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給