公営施設運営の提案営業(兵庫県宝塚市)

仕事内容 ―――――――――――――――――― ◎おすすめPOINT！ ―――――――――――――――――― ✅東証プライム上場の 東急不動産ホールディングスグループ ✅月の平均残業時間30h以内 ✅昇給年1回/賞与年2回 ✅離職率6.1％（2023年度時点） ✅管理職は年収700万円越え ✅年間休日123日 ✅男性育休取得率89.5% ―――――――――――――――――― ◎具体的な仕事内容は？ ―――――――――――――――――― ⭐指定管理者として当社が管理する、 公営住宅の入居者募集業務や収納管理、 自治会の対応などをお任せします。 ＊区営住宅等の管理業務 ・居住者対応 （入居者募集/退去手続き/各種届出の受理） ・行政対応 （報告書作成/各種会議体参加/折衝業務） ・修繕提案 （協力会社手配/営繕/計画修繕の提案） ―――――――――――――――――― ◎必須なのは社会人経験だけ ―――――――――――――――――― ・学歴、専門知識の有無は不問 （先輩社員がOJT形式で指導） ・営業経験者大歓迎 （業界/商材/経験年数は不問） ・未経験でもポテンシャルを重視 ＊Teams等のツールを活用、 研修は一部オンライン化しています ―――――――――――――――――― ◎スタッフの声をご紹介 ―――――――――――――――――― 「新人の教育に熱心です。 ビル・マンション等の基礎知識や助成金、 法律関係の知識等を丁寧に学べます。 それだけでなく、それぞれのキャパを 考慮して頭がパンクしないように、 勉強の仕方や覚えるコツ等も併せて 教えてくださるのが有難いです。」 「東急不動産ホールディングスグループ の知名度のおかげで、当社に管理を任せ たいという管理組合様からの引き合いが 急増しています。飛込み・電話営業などは 行わない分、お客様としっかりと向き合う ことに注力できるため、よりよい提案に 繋がっていると実感しています！」 「営業のお仕事は好きでしたが、前職は 会社の将来性に不安がありました。 当社は長年のノウハウと高い技術力が あることはもちろん、再開発や防災・ 省エネ等、不動産のニーズがどんどん 細分化・多様化している点に惹かれて応募。 新たな価値を生み出すやりがいや、 お客様に頼りにしてもらえる手応えも 実感できます。」 ―――――――――――――――――― ◎東急コミュニティーについて ―――――――――――――――――― ・1970年設立から半世紀が経過 ・業界トップクラスの実績/知名度 ・管理実績マンション83万戸以上 ・管理実績ビル1500棟以上 ・ビル・マンションの管理運営を基盤に 総合不動産管理業を展開中 ・管理対象は空港～スタジアムまで様々 ・不動産スペシャリストとして 業界未経験から成長したスタッフ多数

求めている人材 ✅学歴不問 ✅第二新卒歓迎 ✅不動産関連の経験（職種不問）、 またはBtoCの顧客折衝経験 ✅営業経験者歓迎！ ⭐役立つ経験、資格 ・宅地建物取引士 ・管理業務主任者 ・賃貸不動産経営管理士 ・不動産経験（仲介、管理等） ⭐こんな方を求めています！ ・賃貸管理のご経験のある方 ・顧客のことを考えて行動できる方 ・調整力、交渉力をお持ちの方 ・コミュニケーションスキルがある方 ＊腰を据えて長く活躍したい方、大歓迎！

職場環境 ◎多方面で当社が認められています！ ・国土交通省「PPP協定パートナー」の個別相談パートナー認定 ・福利厚生表彰・認証制度「福利厚生推進法人（ハタラクエール）」認定 ・経済産業省「健康経営優良法人 2023 大規模法人部門」認定 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

665-0845兵庫県宝塚市栄町1丁目6番1号　花のみち1番館3階 株式会社東急コミュニティー(兵庫県宝塚市) 【交通手段】 交通・アクセス 阪急宝塚線「宝塚駅」徒歩3分、福知山線「宝塚駅」徒歩5分

月給22万円～32万円 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 32万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◎経験/スキル/資格を考慮し優遇有 ◎昇給年1回/賞与年2回 【給与例】 給与例 ◎年収746万円/39歳/管理職 （月給40万円＋賞与） ◎年収610万円/33歳/入社6年 （月給31万円＋手当＋賞与） ◎年収530万円/30歳/入社3年 （月給27万円＋手当＋賞与）

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 ◆シフトパターン 9:00～18:00（休憩1時間）

休日休暇 ◎ひと月に土曜日及び日曜日相当の日数 ・年間休日123日 ◎有給休暇 ・入社半年後10日 ※入社月に応じて有給付与までの期間に特別休暇を支給 以降毎年11日～20日付与 ・有給休暇の平均取得日数12.3日 ・取得率78.6％ （正社員及び契約社員対象/2021年度実績） ◎その他 ・年末年始休暇 ・産前/産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・リフレッシュ休暇 ・祝日 ・会社創立記念日（5/1） ・結婚休暇 ・配偶者出産休暇 ・災害休暇 ・忌引休暇 他

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費支給 ・時間外手当 ・資格手当 ・職群転換制度 ・在宅勤務制度 ・スライド勤務制度 ・資格取得支援(褒賞金他) ・従業員持株会 ・財形貯蓄制度 ・退職金制度 ・グループ共済組合/契約保養所 ・東急グループ優待利用 ・社内マイレージ制度 ・部活動 他

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし