コインランドリーの会社で自社web・マーケティング担当

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサイト運営、その他Web/デジタルマーケティング、広告運用 ⭐成長企業のマーケティング担当を募集⭐ 自社に設立されたばかりの新規部門で あなたならではのアイデアを活かして web・デジタル施策全般に関われます！ ＼＼＼この求人のアピールポイント／／／ ✅ 将来も安定のコインランドリー企業 ✅ 経験者は優遇！月給28万～35万円 ✅ 完全土日祝休みで年間休日128日 ✅ 昇給／賞与年2回／退職金制度あり ✅ 20代・30代・40代の男女が活躍中 ✅ 駅から徒歩3分！名古屋の中心エリア ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 共働きや独り暮らし世帯の増加もあり、 コインランドリーのニーズは急増中！ 当社が全国の商業施設に展開する 『ブルースカイランドリー』も 事業スタートからわずか10年で 415店以上の出店を達成しました！ さらなる成長を実現するためには マーケティング戦略に即した webでの広告運用が不可欠。 今回はそれらの業務を専門に担当する 正社員のwebマーケターを募集します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【⏩経験をフルで活かせる！】 当社はこれまでwebやデジタル関連業務を 社内の各担当者が外部会社と連携して 進めてきましたが、事業拡大に伴い 本格的なマーケティング部門を社内に構築！ 今回募集するポジションでは その新設部門の立ち上げメンバーとして HPの改善やSNS・LINEの運用、 Instagramの広告・設定、 各種データの分析や確認など、 これまでの経験やスキルを活かして さまざまな施策に取り組めます。 「もっとHPをわかりやすくしたい」 「この情報を発信すれば さらに多くの来店につながるかも」 「新しいweb施策を試してみよう！」 新設部門だからこそ前例にとらわれずに アイデアを次々と形にすることが可能。 企画するだけでなく、実際に行動して 主体的に仕事を進められる方を歓迎します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【⏩お願いする仕事】 ブルースカイランドリーの 自社web・デジタル担当として 新規利用者数を増やすために、 webに関する業務をお願いします。 具体的には… ■SEOを意識したHPの更新や改善 ■Googleビジネスプロフィールなど 店舗情報の管理と改善 ■InstagramなどSNSの企画・運用 ■Instagram広告の運用や効果確認 ■LINE公式アカウントの配信や各種設定 ■バナー・画像・ショート動画の企画・制作 ■アクセス数や施策結果などの確認と分析 ■制作会社や広告会社など 外部パートナーとの打ち合わせ・進行管理 ■新しいweb施策の企画・実施・効果検証 もちろん全業務をひとりでする必要ナシ！ これまで担当していた社員が協力しますし、 専門的な技術が必要なものは 外部制作会社などと連携して進めます。 できることから順番に取り組んでください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【⏩安定性抜群のグループ企業】 当社は、2010年設立の若い会社ながら 東京商工リサーチの優良企業に選定され、 ブルースカイランドリーの FC本部事業などを手がけている 『株式会社ジーアイビー』のグループ企業！ グループ全体としては LINEを活用したマーケティングツールや、 コストを削減するブレーカーの開発・販売、 リラクゼーション店舗の運営といった 多角的な事業・サービスを展開中。 安定性と将来性を兼ね備えた環境です。 成長を続ける当社で、ぜひ一緒に 夢を追いかけてみませんか。 《ブルースカイランドリーについて》 「お買い物×コインランドリー」という 発想で、全国各地のスーパーマーケットや ショッピングモールの駐車場に出店中。 買い物のついでにお洗濯ができるという 便利さから多くのご好評をいただき、 売上は2025年4月に50億円を突破！ 今後も続々と新規出店予定です。 ▼▼▼当社の公式HPはこちら▼▼▼ https://www.bsl-web.co.jp/company/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【⏩ワークライフバランス 】 土日祝休みの完全週休2日制です。 GW・夏季・冬季には長期連休も。 年間休日は128日と多めで私生活充実！ そのほか産休・育休制度も整っており、 もちろん取得と復職の実績あり。 ライフステージの変化に対応して 人生設計をしながら働ける会社です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

求めている人材 《優遇条件》 ”B to C”のマーケティング経験が 3年以上ある方は即戦力採用！ 業界は問いません。 webに関する特定業務だけでなく 幅広い業務に興味を持って 取り組める方を募集します。 《下記の経験者は優遇》 □HPの制作・更新・運用 □SEOやアクセス解析 □InstagramなどSNS運用 □Instagram広告など、 web広告の運用 □LINE公式アカウントの運用 □バナー・画像・動画等の制作 □外部パートナーへのディレクション など、上記いずれかの経験を活かして 無理なく担当領域を広げてましょう。 “リーダー候補”としての採用となるため 周囲と連携しながら業務を進め、 社内外のメンバーと協力して マーケティング機能の構築を 推進していただける方を歓迎します。 《こんな方はぜひ！》 ◇新しい仕事や未経験分野でも すぐに調べて取り組める ◇企画や提案をするだけでなく、 自分から動いて仕事を進められる ◇ひとつの分野だけに留まらず、 web全般に幅広く関わりたい ◇数字や結果を確認しながら 改善を繰り返すことができる ◇社内外のメンバーと上手に コミュニケーションがとれる ◇指示を待つだけでなく 自分で課題を見つけて行動できる ◇webの新トレンドやサービスには 積極的に興味を持って試してみたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 採用担当からのメッセージ 】 配属先は新設の部門ですが、 これまでマーケティング業務に 関わってきた仲間がいますから、 不明点などはすぐに聞けるので ご安心ください。 ”広告だけ”や”SNSだけ”ではなく 当社のweb担当として さまざまなデジタル施策に 関わっていただけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

月給28万円～35万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 24万4875円 〜 30万2700円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万5125円 〜 4万7300円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 給与は年齢と経験を考慮します。

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり158時間40分 【勤務時間帯】 09:00～18:00

休日休暇 完全週休2日制（土日） 【その他の休日・休暇】 ＊祝日 ＊GW休暇 ＊夏季休暇 ＊年末年始休暇 ＊有給休暇(消化率72.8％) ＊慶弔休暇 ＊産前産後休暇(取得・復職実績あり) ＊育児休暇(取得・復職実績あり) ＊子の看護休暇 (小学3年生まで年間5日取得できます) ☆5日以上の連休取得OKです！ 【年間休日】 128日（2026年度）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ＊昇給(年1回) └面談で1年の成果を評価し、 翌期から反映します ＊賞与年2回 └2025年度実績は2ヶ月分(6・12月) ＊社会保険完備 ＊交通費全額支給 ＊出張手当 ＊休日手当 ＊社用車・工具・制服貸与 ＊フリードリンク（お茶・コーヒー等） ＊退職金(企業型確定拠出年金) ＊社員旅行 └2025年はバリ島 └2026年は沖縄(予定) ＊出産・育児支援制度 ※会社主催の旅行や飲み会の 費用は会社が全額負担します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 地域貢献もしています 】 ◆子ども服リユース活動 2021年から不要になった子ども服の 回収ボックスをランドリーに設置し、 洗濯をしてからハンガーにかけて展示。 必要な人は自由に持ち帰れるため、 小さいお子さんがいる主婦さんから 大変喜ばれています。 ◆災害対応型ランドリー 2020年から地方自治体と連携し、 災害で電気や水道が止まった時に お店の倉庫に備蓄した鍋やガスや スマホの充電器などの装備を提供。 電力や食料確保の場所として 新たな役割を担っています。 これらの取り組みは商業施設側からの 評価も高く 、当社の出店が喜ばれる 理由のひとつとなっています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

試用期間なし

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 学歴不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
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• ブランクOK
• 完全週休2日制
• オープニングスタッフ
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎