明治ウェルネススタッフ(地域健康イベント運営・相談)

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌿 明治ウェルネススタッフの仕事Q&A 🌿 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Q. 医療行為や厳しいノルマはありますか？ A. いいえ、当社の明治ウェルネススタッフは、医療行為や身体介護業務を一切行いません。また、無理な売り込みや厳しいノルマもありません。 日勤のみの勤務で、お客様一人ひとりの生活に合わせて「続けやすい健康習慣」を一緒に考えるスタイルを評価しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 地域の高齢者向けに開催する 健康イベント（1回あたり参加者10名程度）の運営と 健康に関する相談役をお任せします。 🌱 テーマ例 ・骨の健康 ・フレイル予防 ・毎日の健康習慣 ・運動習慣づくり などをテーマに、参加者の方と交流します。 イベント終了後にはお客様一人ひとりの 生活に合わせて宅配商品をご案内し 健康習慣づくりをお手伝いします。 販売だけを目的とした仕事ではなく、 「最近元気？」 「運動は続いていますか？」 といった会話を通じて 地域の方とのつながりを 深めていくことが大切な役割です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1日の業務スケジュール例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※あくまで一例です 08：00～ 朝礼 08：30～ 測定予約のお客様宅へ訪問、測定 12：00～ ランチ・休憩 13：00～ 健康イベントの実施＆お客様の生活習慣のカウンセリングなど 16：40～ 後片付け、翌日の準備を終わらせ退社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 従事すべき業務の変更の範囲 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【雇入れ直後】 イベント運営・健康相談業務・各種測定の対応など 【変更の範囲】 会社が指定した業務

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌿 大切にしたいこと 🌿 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、次のような力を大切にしています。 「相手の話を聞く力」 「健康についてわかりやすく伝える力」 「人に寄り添う力」 健康イベントや日々のコミュニケーションを通じて、地域の方の健康づくりを支える役割を担います。 私たちが特に大切にしているのは、地域の方と丁寧に向き合い、信頼関係を築くことです。 健康イベントでは高齢者の方と接する機会が多いため、一人ひとりの話に耳を傾け、その方に合った健康習慣を一緒に考えていきます。 治療や介護とは違う形で看護師経験を活かしながら、 ✨「相談してよかった」 ✨「また来てね」 ✨「ありがとう」 と言っていただける機会の多い仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 歓迎する経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 看護師、准看護師、保健師、管理栄養士等の経験がある方 ✅ 医療、介護、福祉、健康関連の仕事に携わった経験がある方 ✅ 高齢者と接する仕事の経験がある方 ✅ 人前で話すことや、少人数に向けて説明することに抵抗がない方 ✅ 接客、販売、相談対応など、人と関わる仕事の経験がある方 ✅ ブランクから復職、セカンドキャリアを考えている方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ こんな方に向いています ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💡 夜勤や緊急対応のない働き方に変えたい方 💡 現場の重い責任や緊張感から少し離れたい方 💡 「病気を治す」から「健康を支える」仕事に興味がある方 💡 「ありがとう」と言われる仕事にやりがいを感じる方 💡 50代・60代から新しいチャレンジをしたい方 💡 無理なく長く働ける仕事を探している方

月給23万5000円～25万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万8500円 〜 23万2500円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万6500円 〜 1万7500円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ＊通勤手当あり（手当は弊社規定による） ＊業務で自家用車使用の場合、車両＋燃料手当支給 【給与例】 給与例 ・305.5万円（1年目 / 明治ウェルネススタッフ）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 勤務時間：08時 00分 〜 17時 00分（休憩時間 60分） ※時間外労働あり 月平均 5 時間

休日休暇 ＊土日休み（イベント等が土日開催の場合、出勤の可能性があります）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・退職金制度（3年目から）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 未経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• ブランクOK
• 女性が活躍中