塗装生産技術スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、金型設計、自動車/輸送機器品質保証 ＼完全日勤＆残業少なめ！安心の育成環境✨／ 工学系の知識を活かして実務未経験から成長！ プラスチック製品の塗装技術をイチから学べる 塗装生産技術スタッフの募集です。 【未経験から専門技術を 学べる手厚い育成環境♪】 ✅専任先輩が1対1で1年間通してサポート！ ✅塗料の基礎から配合設計・条件設定まで 段階的に習得 ✅完全日勤（8:30〜17:30）で 残業少なめ ✅前年度実績7ヶ月分の賞与で収入面も安心 ✅工学系の知識を活かして長期的に活躍できる ▼ 未経験でも安心の育成体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 塗装技術の実務経験がない方もご安心ください！ 専任の先輩社員が1対1で担当し、1年間通して 段階的にサポートします。 まずは一緒に現場に入り、塗装工程や塗料の 基礎知識から丁寧に教わります。 分からないことはいつでも質問できる環境です◎ ▼ 入社後のステップアップの流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・入社〜基礎習得／先輩と一緒に基礎をマスター ・配合設計・調色／製品に合わせた技術を習得 ・条件確立・品質改善／塗装不良の原因分析へ ・課題解決の技術者へ／工程改善や 新製品立ち上げまで ■ お任せする具体的な業務内容 自動車部品などのプラスチック製品を 安定した品質で量産するため、塗装不良の原因を 分析し、塗料や塗装条件を検証しながら品質と 生産性の向上を目指します。 ・塗料の配合設計 ・製品に合わせた調色 ・塗装条件の検討・確立 ・塗装不良の原因分析・対策 ・塗装工程の品質改善 ・生産性向上に向けた工程改善 ・新製品立ち上げに伴う技術対応 ■ 安心してスタートできるチーム体制 工学系の基礎知識を活かして課題解決に 取り組めます。専任の先輩による1対1の マンツーマン指導で、1年間しっかり伴走！ 第二新卒の方はもちろん、経験者の方も 培った知識や技術を活かして活躍できます！ 完全日勤（8:30〜17:30）で、残業は 月平均10時間程度。賞与は 前年度実績7ヶ月分。一生モノの専門技術を 身につけ、安心して長く働ける環境です。

求めている人材 【イチから専門技術を学べる手厚い育成環境！ 工学系の知識があれば実務未経験OK】 将来の技術部門を担う人材として、 第二新卒の方からステップアップを 目指す中堅層まで幅広く募集します。 学校で工学系を学んだ実務未経験の方も、 培ってきた技術や知識を活かしたい経験者の方も 歓迎。入社後は専任の先輩社員が1対1で 1年間通して段階的にサポートします。 塗料の配合設計・調色から塗装条件の 確立、品質改善まで、専門技術を無理なく 身につけられる手厚い環境です。 ◆必須 ・高専・大学以上（工学系学部・学科：機械・材料・化学・電気等）を卒業された方 ※学校で工学系の基礎を学んだ方であれば、 塗装技術の実務未経験OK！ 入社後は専任の先輩社員が1対1で 1年間通して丁寧に指導します。 ◆段階的な成長ロードマップ ・STEP 1：1年間通して1対1の専任指導で基礎から習得 ・STEP 2：配合設計や調色の基礎技術を 習得 ・STEP 3：製品に 適した塗装条件の確立・品質改善を担当 ・STEP 4：自ら考え、 塗装工程の課題解決を担う技術者へ ◆実務経験はしっかり評価します！ ・プラスチック製品の塗装、塗料、 調色などの実務経験 ・生産技術、工程改善、品質改善などの実務経験 ・塗装条件の設定や、 塗装不良の原因分析・対策に携わった経験 ・新製品の立ち上げや、製造工程の改善に 携わった経験 ◆こんな想いをお持ちの方に最適な環境です ・未経験から手厚い育成環境で専門技術を 学びたい ・工学系の知識を活かして専門技術を 身につけたい ・塗料の配合設計や調色など、技術的な仕事に 挑戦したい ・塗装条件の確立から品質改善まで 一貫して携わりたい ・自分で考え、原因を分析して課題を解決したい ・製造現場と関わりながら、品質や生産性を 高めたい ・経験を積み、技術部門の中核を担う存在を 目指したい ・日勤で生活リズムを安定させながら、 長く働きたい ・一生モノの専門技術を深めたい

月給23万5000円～25万5000円 給与詳細 基本給：月給 23万5000円 〜 25万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【手当】 ・家族手当（扶養親族がいる場合) ・住宅手当（賃貸住宅または持ち家） ・資格手当（当社が業務上必要と定める資格） ・通勤手当（徒歩通勤を除く片道2km以上） ◆昇給あり（業績による） ◆賞与あり（年3回） 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 期間中の待遇は正社員と同等となります。 【給与例】 給与例 ・480万円／29歳 2年目（給与+賞与・残業10時間/月） ・660万円／35歳・主任 7年目（給与+賞与+固定残業代20時間/月）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 勤務時間：8:30～17:30（うち休憩時間60分） ※残業なし定時退社の方もいます。

休日休暇 ★完全週休2日制（土日休み！） ☆産後パパ育休取得実績多数！ ★年間休日120日（計画年休5日含む） ☆GW・夏季・年末年始連休（各10日程度）／有給休暇／介護休暇／育児休暇／産前産後休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・退職金制度（勤続2年以上） ・資格取得支援制度（会社全額負担） →フォークリフト、玉掛け、床上操作式クレーン等 ・交通費支給（上限15,000円） ・自動車・バイク通勤可 ・駐車場完備（無料）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 期間中の待遇は正社員と同等となります。

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし