物流会社の管理部門管理職候補(労務・人事・経理補助業務)

仕事内容 管理部門の中核へ！━━━━━━━━━━━ 労務経験を活かし、管理部を担う 課長職候補として活躍しませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社イシカワコーポレーションは、 物流・人材サービスを軸に安定した 事業を展開しています。 今回募集するのは労務事務（課長職候補）。 単なる事務担当ではなく、 将来的には管理部門全体を支える 中核人材としての活躍を期待しています。 労務を軸に、 人事・総務・経理補助まで 幅広く携われるポジションです。 《仕事内容》 社員・パート・派遣スタッフの労務管理をメインにお任せします。 ▼具体的には… ✅入退社手続き ✅勤怠管理・給与計算 ✅年末調整・社会保険手続き ✅人事・労務関連の社内対応 ✅経理アウトソーシング用のデータ作成 ✅支払請求書の取りまとめ ✅総務・庶務業務全般 ※経理業務は親会社へ アウトソーシングしています。 《入社後は…》 現在の管理部メンバーと連携しながら、 まずは労務業務全般を 一人称で担当していただきます。 業務フローや社内ルールは 引き継ぎを行いながら、 徐々に裁量を広げていく予定です。 慣れてきた後は、 人事・総務・経理補助など 管理部全体の業務にも関与。 将来的には課長職として、 業務改善や部門運営にも 携わっていただきます。 これまでの経験を活かしながら、 管理部門の中核として成長できる環境です。 ━━━━━━━ POINT ━━━━━━━ ⏩将来は管理部門を担う課長職候補 本ポジションは、単なる労務担当ではなく、将来的に管理部門全体を担う課長職候補としての募集です。労務を軸に、人事・総務・経理補助まで幅広く関与し、会社の基盤づくりに深く携われます。中小企業ならではの“全体を見渡す経験”が積める環境です。 ⏩労務経験を正当に評価する環境 最低限の労務経験を重視し、これまでの実務経験を即戦力として活かしていただきます。決まったやり方に縛られすぎることなく、業務改善や仕組みづくりにも積極的に関われるため、自身の考えや経験を反映しやすい職場です。 ⏩裁量を持って働ける少数精鋭の管理部 管理部門は少数体制だからこそ、一人ひとりの裁量が大きく、業務の幅も広いのが特長です。担当領域に責任を持ちながら、自ら考えて行動できる環境で、やりがいを感じながら働けます。 ⏩働きやすさと安定性の両立 完全週休2日制（土日祝）・年間休日120日以上。時間有休制度も導入しており、仕事とプライベートのメリハリをつけながら、長期的にキャリアを築けます。 ━━━━━━━━━━ 当社について ━━━━━━━━━━ 株式会社イシカワコーポレーションは、 物流・運輸・人材サービス分野で 事業を展開する企業です。 安定した経営基盤のもと、 社員一人ひとりが 長く安心して働ける環境づくりに注力。 管理部門は少数精鋭で、 裁量を持って業務に取り組めるのが特長です。 会社を支える存在として、 管理部門の強化を進めています。 これまで培ってきた労務の経験を、 次のステージで活かしたい方へ！ 「管理部門の中核として成長したい」 「将来はマネジメントにも挑戦したい」 そんな想いをお持ちの方を、 私たちは歓迎します！ ぜひ一度、 あなたの経験をお聞かせください。

求めている人材 【必須条件】 ✅労務関連業務の実務経験（5年以上） （勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなどのいずれか） 【歓迎条件】 ◎中小企業の管理部門で 幅広い業務を経験してきた方 ◎人事・総務・経理補助など、 複数領域に携わった経験 ◎業務改善や仕組みづくりに関わった経験 ◎将来的にマネジメントや 管理職に挑戦したい方 ▼こんな方に向いています ・単なる事務作業に留まらず、 会社全体を支える役割を担いたい方 ・自ら考え、裁量を持って仕事を進めたい方 ・周囲と連携しながら、 責任あるポジションで成長したい方 管理職経験は必須ではありません。 「次のキャリアとして、管理部門の中核を目指したい」 そんな想いをお持ちの方をお待ちしています。

職場環境 管理部門は少数精鋭の体制で、落ち着いた雰囲気の中で業務に集中できる環境です。 役職に関係なく意見を出しやすく、業務改善の提案も歓迎。 周囲と連携しながら裁量を持って仕事を進められるため、これまでの経験を活かしつつ、管理部門の中核として成長できる職場です。 屋内全面禁煙 室外に喫煙スペースあり

134-0083東京都江戸川区中葛西5丁目32番8号圭盟ビル5階 株式会社イシカワコーポレーション 【交通手段】 交通・アクセス 東京メトロ東西線「葛西」駅より徒歩3分

月給26万7740円～34万6670円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 24万1000円 〜 30万5000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万6740円 〜 2万1670円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 法定内残業時間：1ヶ月あたり10時間 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万円 〜 2万円 ※給与は経験・能力を考慮します。 【昇給】 あり 【賞与】 年2回（7月・12月） ※業績によっては決算賞与あり（3月） 〈手当詳細〉 ・役職手当：1万円～2万円（一律給与に含む） ・通勤手当（月上限5万円/6ヶ月20万円） ※扶養家族が居る場合は別途家族手当支給 【給与例】 給与例 ＜モデル年収例＞ ①主任：425万円 ②係長：550万円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 9:00～17:30（休憩60分） ※月平均法定外残業20時間以内

休日休暇 完全週休2日制（土日）、祝日 【年間休日】 120日 ・年末年始休暇（12/29～1/3） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇（取得実績あり） ・育児休暇（取得実績あり） ・介護休暇（取得実績あり） ・有給休暇（半日単位、時間単位取得可能） ★5日以上の連続休暇の取得も可能！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■定期健康診断 ■社内イベント ┗夏：納涼祭、年末：忘年会

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※試用期間中は賞与支給の対象外となります。

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み