店舗リノベーションの設計・施工管理

仕事内容 ―ゼロから“空間をつくる力”を身につける。 未来につながる仕事を、ここから― 飲食店・オフィス・ジムなど、 さまざまな商業施設の空間づくりに携わる 施工管理スタッフを募集しています。 お客様の「こんなお店にしたい」 「こんな空間をつくりたい」という想いを、 実際のカタチにしていく仕事です。 現場のスケジュール管理や職人さんとの調整など、 完成までの流れを支える役割をお任せします。 「建築の仕事に興味がある」 「手に職をつけたい」 そんな気持ちがあれば、経験は一切問いません。 入社後は、図面の見方や作業の流れなど、 基礎から丁寧にお教えします。 少しずつ知識や経験を身につけながら、 将来は自分が携わった空間を街に残せる仕事です。 - 【お任せするお仕事は…】 店舗やオフィスなど商用物件の リノベーション・修繕工事の 施工管理業務をお願いします。 【具体的には…】 ▼まずは先輩や社長と一緒にプロジェクトへ同行 ・お客様との打合せに同席 ・ヒアリングや提案の進め方を体感 ▼徐々にお任せしていく業務 ・現地採寸・役所調査 ・ラフ案作成（JW-CAD使用） ・役所調査 ・実施設計 ・原価管理、予算管理 ・協力業者への依頼・工程表の作成 ・現場の進捗・品質・安全の管理 ・現場作業員や協力会社への指示出し、連携 設計～管理まで経験しながら、 「選ばれる監督」「話せる設計士」へ成長！ ★ラフ、実施設計はCAD使用（JW-CAD） ★設計事務所出身の先輩がいるので、 設計が初めての方も丁寧に教われます！ - ■現場エリア …阪神中心に関東～九州まで …出張は年2～6回程度 …基本日帰り、あっても1泊程度 ■案件規模 …20万程度の修繕から 大きいものだと2000万程度 ■工事期間 …1～2ヵ月程度 ―――――――――――――――― ベースがあるから、やりやすい！ 繰り返しで基本をしっかり習得◎ ―――――――――――――――― 8割は、ベースデザインのある 全国チェーン案件です。 現地で採寸した内容をもとに、 基本デザインを落とし込む作業が中心。 設計未経験の方は、ラフ～実施設計など 設計経験者の先輩がしっかりフォロー！ また、納まりが特殊な工事はほとんどなく、 施工管理が未経験でも慣れやすいです◎ ――――――――――――――――― "ちょうどいい" 刺激も味わいながら。 少しずつレベルアップ！ ――――――――――――――――― 慣れてきたら、 自由度の高いデザイン案件もお任せ！ 飲食店やオフィス、フィットネスジム等、 様々な案件にチャレンジできます。 色やレイアウト、オーダー家具の デザインなど、提案の幅が広く、 自分のアイデアで空間を作り上げる 面白さがあります。 ―――――――――――――――― 「得意」を伸ばして 「苦手」はチームでカバー。 ―――――――――――――――― 設計出身の人もいれば、 元施工管理・建材メーカー営業など、 いろんなキャリアの人がいるのが、 当社の面白さ。 それぞれ得意な領域で力を発揮しながら、 「この業務、ちょっと見てもらっていい？」 なんて声をかけ合うのが当たり前。 一人に全部丸投げ… なんてことはありません。 少人数だからこそ、 学び合える、相談しやすい。 そんな温度感を、ぜひ感じてほしいです。 ―――――――――――――――― ■■■■ ＭＥＳＳＡＧＥ ■■■■ ―――――――――――――――― 「正直で、まっすぐなモノづくり」 ――これが、私たちの大切にしている価値観です。 自分たちが「納得できるものを届けたい」 と考えるからこそ、安易に妥協せず、 価格にも品質にもこだわる。 そんなスタイルでお客様からも信頼され、 今では95％以上がリピーターやご紹介です。 そんな当社で、 “選ばれる監督” 兼 “話せる設計士” として成長しませんか？ 設計から施工管理まで携われる環境で、 「自分の提案で喜んでもらえる」 やりがいを、 一緒に味わっていきましょう！ こだわりの詰まったオシャレなオフィスで、 気楽に、前向きに。 あなたの “次のステップ” を応援します！

求めている人材 未経験歓迎 性別・学歴不問 新卒・第二新卒も歓迎 ★20代・30代若手社員も活躍中！ 次代を担う社員を積極採用します。 【必須条件】 ・普通自動車免許 ・基本のPCスキル（ローマ字を打つ程度） ・45歳未満の方（省令3号のイ/長期勤続によるキャリア形成のため） ★経験・スキルは一切不問！ 私たちが責任をもって リノベーションのプロへと育てます。 ――――――――――――――――― こんな方にぴったりの社風！ ――――――――――――――――― 「リノベーションの一部ではなく、 自分で考えたプランを、 自分の手でカタチにしてみたい」 そんな空間づくりへの思いを、 実現できるのが当社です。 最初から全部できる必要なんてありません。 ここでは、“できること”を 少しずつ増やしていけます。 ―――――――――――――― こんな人は合わないかも… ―――――――――――――― 代表も社員も穏やかな人が集まっているので、 周囲と協力しながら仕事を進めることが苦手な方は、会社の雰囲気に合わないかもしれません。 また、協力会社の皆さんといい関係を築くことを大切にしているため、 「下請けに仕事を与えている」といった考え方ではなく、同じチームの一員として関われる方を歓迎しています。 ――――――――――――――― ■■先輩社員からメッセージ■■ ――――――――――――――― ―20代・入社1年 （前職：施工管理） 前職でも施工管理の仕事をしていましたが、大規模工事が中心で、お客様への提案やプランニングに関わる機会はほとんどありませんでした。 また、売上や効率を重視する場面も多く、「本当にお客様のためになる提案ができているのか」と感じることもありました。 この会社では、お客様のご要望を聞きながら、プランニングの段階から自分自身が関われます。 「もっとこうした方が喜んでもらえる」 そんな自分のアイデアを形にできる環境に、大きなやりがいを感じています。 最初からすべてできたわけではありませんが、先輩や社長がとっても優しく教えてくれるので、安心して成長できます。 ちなみに、社内には阪神ファンも多く、野球の話で盛り上がることもしばしば（笑） 仕事の相談もしやすく、優しい人ばかりで、人間関係の良さも魅力の一つです。 - ―50代・入社3年 （元ハウスメーカー施工管理） 大手ハウスメーカーにいた頃は、どうしても「お客様のため」というより「会社の都合」で動くことが多くて…。 もっと柔軟に、お客様に喜んでもらえる提案がしたいと思って転職しました。 この会社は、価格設定も工事内容も、自分でちゃんと考えて決められるので、「本当にお客様のための仕事」ができる実感があります。 今では「次もお願いしたい」と言ってもらえることも増えて、やっと心から“この仕事って楽しいな”と思えるようになりました。

月給31万6000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 25万6000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 3年目・50代 年収620万 営業系監督（住宅） 2年目・30代 年収570万 設計系監督（店舗） ※賞与は担当する案件・業績による

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 23日 9:00〜18:00（休憩1時間） 家庭の事情などによるの時間相談ok！ 「今日は午前休がほしい」等にも対応しています！ 現場に直行直帰もok！ 社用車の貸与あり！

休日休暇 原則日水休み（週休2日制） 有給休暇10日付与※入社半年経過後の付与日数となります GW休暇 夏期休暇 年末年始休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 昇給あり 賞与あり 交通費規定支給 社会保険完備 資格取得支援制度（条件あり） 社用車貸与 退職金制度あり ★☆価値ある国家資格を取得可能☆★ ・1級建築施工管理技士 ・2級建設施工管理技士 ・1級建築士 ・2級建築士 など

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 試用期間中は契約社員雇用 ※固定残業代なし ※6ヶ月後、正社員登用 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 24万6000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし