語学を活かせるインバウンド営業(伊勢志摩エリアの高級旅館)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：レジャー/トラベル法人営業、営業企画、営業推進 【海外からのお客様を呼び込む、インバウンド専任の営業ポジションです】 当館では海外観光客の需要拡大を見据え、インバウンド市場の開拓と宿泊売上の拡大をリードしていただく営業担当を募集します。 行政や地域の観光団体と連携しながら、海外旅行会社・国内ランドオペレーターとのネットワークを築き、当館の認知度と売上を伸ばしていただくお仕事です。 ■主な業務内容 ＜1＞B2Bインバウンド営業 ・海外旅行会社（海外エージェント・OTA）への直接アプローチ、商談、メールでの条件交渉 ・国内ランドオペレーター（インバウンドDMC）との関係構築、販路拡大、企画提案 ・インバウンド向け宿泊プランの企画、団体成約に向けた条件交渉 ＜2＞地域・官民連携による誘致活動 ・日本政府観光局（JNTO）主催の海外商談会、トラベルマーケットへの参加・商談 ・三重県観光連盟インバウンド委員会、伊勢志摩コンベンション機構などの会議への出席、関係機関との連携 ＜3＞現場フォロー（繁忙期・大型団体受け入れ時など） ・GW、夏休み、年末年始などの繁忙期に、フロント・接客・館内案内のサポート ・海外ゲスト受け入れ時の現場サポート、スタッフへの接遇アドバイス ■この仕事の魅力 ・成果がそのまま収入に反映 営業活動で決定した宿泊売上の粗利3%を賞与として支給します。 ・地域の観光を動かすキーパーソンに 行政や観光機構とタッグを組み、三重・伊勢志摩エリアの魅力を世界に発信できます。 ・現場を知っているから提案に説得力が出る 繁忙期の現場フォローを通じて、ゲストの声やオペレーションを踏まえたリアルな提案力が身につきます。 ■入社後の流れ 【要入力：例）入社後1か月は館内業務や既存取引先の引き継ぎを通じて当館を知っていただき、その後、商談会・委員会への参加を順次お任せします】

求めている人材 【いずれか必須】 ・観光業界、ホテル・旅館業界での営業経験 または旅行会社・ランドオペレーターでのB2B営業経験 ・ビジネスレベルの英語力（海外旅行会社との商談・メール交渉ができる方） ・日本語でのビジネスコミュニケーション能力（行政・地域団体との調整があるため） ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ・三重県、伊勢志摩エリアの観光資源に関する知識がある方 ・中国語、韓国語など英語以外の語学スキルをお持ちの方 ・JNTOや自治体が主催する海外商談会への参加経験がある方 【こんな方にぴったりです】 ・自社だけでなく、地域全体の観光を盛り上げたいという想いがある方 ・自ら動いて、取引先のネットワークをゼロから築いていける方 ・繁忙期には現場スタッフと一緒に動ける、チームワークを大切にできる方

フルリモート 季さらホテル&リゾーツ株式会社

月給42万5700円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 35万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万5700円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【インセンティブ賞与】 営業活動により決定した宿泊売上の粗利の3%を賞与として支給 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【年収例】 年収520万円／入社2年目（月給35万円×12か月＋インセンティブ100万円）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費支給 ・出張手当 ・マイカー通勤可（駐車場あり） ・社員割引（系列施設の宿泊など）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 歩合給あり
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 英語
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 在宅OK
• 賞与あり
• 面接1回
• 長期休暇あり
• 履歴書不要
• 固定給35万円以上