電気設備施行管理

仕事内容: ＼現場から“設計職”へキャリアチェンジ！／ 設計経験が浅くても大丈夫。 施工管理やCADオペ経験を活かして、 安定企業でスキルアップしませんか？ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜この仕事の注目ポイント＞ ・賞与実績8.9ヶ月分／年収750万円可 ・月給35万円〜スタートの高待遇 ・内勤メイン／都内案件が9割以上 ・年休120日以上／土日祝休み ・清水建設など大手ゼネコンと直取引 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ▼お仕事内容 マンション・オフィスビル・工場など、 改修工事に関わる電気設備設計業務をお任せします。 【具体的には】 ・設備設計業務全般（基本設計〜施工図作成） ・営業・現場担当との打ち合わせ ・現地調査（必要時のみ／営業同行あり） ・CAD（Tfas／Rebro）を使った図面作成・修正 ◎設計業務が中心で、現場常駐なし ◎都内近郊が中心のため、出張も基本なし ◎プロジェクトは大型施設や公共性の高い建物が中心

求める人材: 【応募条件】 設備設計または設備施工管理のご経験がある方 or 以下いずれかの資格をお持ちの方 └ 第1種または第2種電気工事士 └ 電気工事施工管理技士（1級・2級） └ 建築施工管理技士（1級・2級） 【歓迎スキル・経験】 ・Tfas、Rebro、AutoCADのいずれか使用経験がある方 ・改修工事に関わる設計の実務経験 ・電気・空調・給排水など、建築設備の基礎知識がある方 【こんな方におすすめ】 ・現場から内勤設計へキャリアチェンジしたい方 ・落ち着いた環境で、長く働ける会社を探している方 ・設計力を高めながら、年収アップを実現したい方

1-11-2両国M-1Garden 大坪電気株式会社 勤務地: 東京本社 【交通手段】 アクセス: 徒歩1分

年俸550万円～800万円 給与: 経験・スキル・保有資格・前職給与を考慮し決定 残業代は別途全額支給（みなし残業なし） 【モデル年収例】 ・652万円／入社2年目・32歳 ・790万円／入社3年目・39歳 ・918万円／入社7年目・44歳 【昇給・賞与】 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（6月・12月）＋決算賞与（10月） └ 賞与実績：年間8.9ヶ月分支給 【評価制度】 ・技術力・資格・案件規模などを総合評価 ・成果と成長が昇給・賞与にしっかり反映される仕組み

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:30～17:30（実働8時間／休憩60分）

休暇・休日: 【休日】 ・完全土日祝日休み（年間休日125日以上） 【休暇制度】 ・年末年始休暇（5日間） ・夏季休暇（5日間） ・GW休暇 ・有給休暇（入社半年後に10日付与） ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇 ・特別休暇 ほか ★5日以上の連休取得推奨 ★2週間以上の長期休暇の取得実績あり"

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ・通勤交通費全額支給 ・昇給年1回／賞与年2回＋決算賞与（賞与実績：年8.9ヶ月分） ・退職金制度あり（厚生年金基金加入） ・月5,000円で入居可能な社宅・独身寮あり（東京都内対応） ・新築本社勤務（2025年竣工／駅徒歩2分） ・社員持株制度・財形貯蓄制度あり ・会員制リゾート施設・保養所あり ・社員旅行（例：タイ、マレーシア、北海道ほか） ・社内に50円自販機・50円カフェマシン設置 ・制服貸与／私服勤務OK（業務に支障なければ） 教育制度充実（OJT・階層別研修・管理職研修あり） 資格取得支援制度あり（受験費用・講習費補助あり） ・

試用期間なし

その他: 1．エントリー 2．書類選考 3．面接（1回）※Web or 対面 4．内定・入社 ◎応募から内定まで最短1週間 ◎面接日・入社日はご相談に応じます ◎1年以上先の入社も柔軟に対応可能です 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 5,500,000円 - 8,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 150時間

• 交通費支給