蓄電池製造の原価と生産計画管理

仕事内容: ＼数字で製造組織を動かしたい方へ／ ✅年収1000万円〜、経験と前職給を考慮して決定 ✅フレックスタイム制、コアタイムは8時30分〜15時 ✅年間休日125日、完全週休2日制で土日祝休み ✅有給休暇は初年度12日 ✅5名以上の社員評価・育成とラインの統括を担う課長職 ✅従業員180名、蓄電型発電所を製作する企業 仕事内容 / 製造グループの統括、生産計画に基づく安定生産と製造原価の管理 応募条件 / 製造部門でのマネジメント経験8〜10年以上。生産計画とコスト管理の責任経験 ＜最短1分で応募完了＞ ■メッセージ 日本のエネルギー自給率は、わずか15.3%（OECD中37位）。私たちは「永遠にエネルギーに困らない地球」の実現を目指し、その切り札となる「蓄電型発電所」を製作しています。 今回募集するのは、この挑戦の核となる「国産蓄電システム」の製造部門を統括する、グループマネージャー（課長）の募集です。勤務地は、岡山県玉野市の本社工場PowerBase。 製造Grの責任者として、生産計画に基づく安定生産の実現、製造原価（コスト）の徹底管理、および他部署や外部パートナーとの折衝を含む組織全体のマネジメントを統括していただきます。 あなたの製造部門における豊富なマネジメント経験や、工場全体を見渡す高い視座が、次世代の生産ガバナンスを確立し、日本のエネルギーの未来を築く「礎」となります。 急成長する業界で、社会貢献性の高いこのミッションに、部門のトップとして挑戦していただける方をお待ちしています。 ■ 業務内容 製造Grの責任者として、安全品質第一の行動指針の元、本社工場（PowerBase）での蓄電池製造における 納期遵守（生産計画の遵守）、製造原価（コスト）の管理、組織マネジメント、および他部署との折衝を統括していただきます。 1. 製造Gr全体の統括・コスト管理 - 「安全・品質第一」の行動指針に基づく、工場内の安全衛生管理及び労働災害ゼロ活動推進 - 生産計画に基づく、製造Grの納期管理および生産リソース（総人員・設備）の最適化、残業・休出の判断 - 製造原価の低減活動（コスト改善戦略）の策定、および予算・実績管理の統括 - 提携工場の品質・生産性向上に向けた支援戦略の策定、および外部パートナーとの折衝 - 本社工場で立ち上げ予定の新製品における体制構築、および他部署（開発・品質保証等）との全体調整・統括 2. 生産体制・安全品質ガバナンスの構築 - 蓄電池組立工程における安全性・品質・効率向上に関する全社的方針の現場への落とし込みと定着化 - 重大な工程内不良やトラブル発生時における、本社品質保証部や開発部門との連携・対策指揮 - 設備導入や大幅な工程変更に関する最終検収・意思決定 3. 組織マネジメント・育成 - 製造Grメンバーの目標設定、評価、育成、リソースマネジメント - 多数の派遣社員が安定して稼働できる労働環境の整備 - 他部署（品質管理、開発、調達）との各種調整・折衝

求める人材: 【学歴】大学院卒,大学卒,専門卒,高卒,中卒以上 ＜必須スキル＞ ■以下の実務において、8~10年以上の経験を有すること - 製造部門におけるマネジメント経験（5名以上の社員の評価・育成、および多数の派遣社員/作業者が動くラインの統括経験） - 工場全体の生産計画の達成責任を持ち、リソース管理やコスト（製造原価）低減を推進した実績 - 他部門（開発・品質管理・購買など）や経営陣との高度な折衝・調整スキル ＜歓迎スキル＞ - 電池業界（特に産業用）における生産・製造の実務経験 - リーン生産方式、トヨタ生産方式の知識・経験（生産性向上に直結します） - 低圧・高圧電気取扱業務の経験 ＜求める人物像＞ - 経営陣の意図を汲み取りつつ、製造現場とも円滑な関係を築ける、高いバランス感覚とコミュニケーション力のある方 - 日々発生する変化を楽しみ柔軟に対応しながら、安定化に向けて自ら主導して仕組みを強固にしていける方 - 課題に対して当事者意識を持ち、経営視点を持って組織を引っ張っていける方 - メンバーが安心して働ける環境や、お互いが助け合えるチームワークづくりに尽力できる方 経験者優遇｜フレックスタイム制｜土日祝休み｜資格手当あり｜退職金制度あり｜従業員持株会あり

年俸1000万円以上 給与: 1000万円〜 ※経験・前職給を考慮し決定 - 資格手当

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: ■フレックスタイム制（標準8h） - コアタイム 8:30~15:00 - フレキシブル 7:00~8:30／15:00~20:00 - 事業拡大に伴い、将来的にシフト勤務（早番・遅番）をお願いする可能性があります。

休暇・休日: 【休日・休暇】 - 年間休日125日（2025年度実績） - 完全週休2日制（土日祝）、夏季、年末年始、慶弔休暇 - 有給休暇（初年度12日）： 入社日に5日付与＋半年後に7日付与

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） - EV充電設備利用「無料」 - 従業員持株会制度（少額から自社株を購入でき、奨励金も支給されます） 退職金：なし ストックオプション：なし

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ①職業紹介の求人であることの案内 この求人は[株式会社パワーエックス様]（求職者と雇用関係を結ぶ企業）の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 ①お問合せ(応募) 就職・転職支援を受けるにはお申し込み（無料）が必要です。WEBまたは電話でお申し込みください。 ②求人情報の提供 専任のコーディネーターよりご連絡します。対面または電話で、転職やキャリアプランに関するさまざまな情報提供やサポートを行い求人情報をご提供します。 ③企業への推薦 ご紹介した求人より、応募する企業を一緒に検討・決定し、企業へ推薦します。必ずご本人の意志を確認した後に、応募手続きを行います。あなたの「キャリア」や「個性」をしっかり把握し、応募企業や職種に対してより効果的に履歴書などの書き方もアドバイスします。 ④選考 書類選考の後、面接となります。スケジュール調整はもちろんのこと、面接時のポイントや注意点についても細かくアドバイスします。 ⑤内定・入社 入社日・給与・採用条件について、クロパスが交渉します。また、円満退社に向けたご相談も受け付けています。 ⑥入社後フォローアップ 入社後に質問や不安があるときには、電話やメールでいつでもご相談ください。 雇用形態: 正社員 給与: 10,000,000円 (年俸) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間