韓国キッズアパレルのIT総務

仕事内容: ★アパレルのバックオフィスから日韓の架け橋として働きませんか？★ 韓国発の子供服ブランドmolmoln を扱う当社において自社システムの 開発・運営・保守及び IT資産の管理運用全般と 総務業務全般をお任せできる方を 募集いたします。 【雇用形態】 正社員（期間の定め：なし、試用期間：３カ月） 【業務内容】 * 基幹システムの改善・改修対応(SQL/韓国本社ITチームとの連携) * 基幹システムの保守運用 * 新規システム導入企画及び社内提案 * 各店舗IT設備の購入・設置・契約管理 * 各チームとの要件ヒアリング・業務改善提案 * IT戦略・システムロードマップの策定支援 * 情報セキュリティ * IT資産管理 * 社内備品管理 * 社内イベント企画及び運営 * 韓国本社出張者対応 * 電話・来客対応 * その他総務業務 など 【変更範囲】 業務：会社が定める業務 勤務地：会社が定めるところ

求める人材: 【応募資格】 * IT業務または社内SE経験 * SQLの理解 * 要件定義・基本設計など工程への主体的な参加経験 * 韓国語能力・日本語能力ビジネスレベル以上 【こんな方は歓迎！】 * 子供服業界に関心をお持ちの方 * サーバ、ネットワーク、セキュリティーなどの基本知識をお持ちの方 * 問題可決能力とコミュニケーションスキルをお持ちの方 * 発注側としてのシステム導入経験 * LANSCOPE IT資産管理システム運用経験

東京都新宿区西新宿3-1-5新宿嘉泉ビル４F ハンセドリームジャパン株式会社 勤務地: * オフィス内にはコーヒー、韓国のmaxim、紅茶、お茶フリードリンクも用意してます。 * オフィス内禁煙 * 近所にカフェやコンビニ、郵便局などの便利施設あり （お昼休みにお出かけできる飲食店も近所に多数あります。お弁当の販売所もあり、たくさんの従業員が利用しています。） 【交通手段】 アクセス: * 新宿駅より徒歩１０分

年俸400万円～650万円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥4,000,000 〜 ￥6,500,000は1か月当たりの固定残業代￥83,587〜￥135,844（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 * 通勤手当あり(月3万円まで) * 年俸は経験やスキルより検討し、決定。

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間・曜日: ・勤務時間：9時～18時（うち休憩 12:30～13:30） ※月に１日17時退勤の日(家庭の日)があります。

休暇・休日: 【休日休暇】 年間120日 (内訳：完全週休二日制、お盆 3日） 【その他休暇】 * 年次有給休暇 * 誕生日休暇 * 慶弔休暇 など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: * 社員割引制度 * 家庭の日（月1回 17時退勤) * アマゾンギフトカードの支給(年２回) * 誕生日休暇 * 結婚祝い金・休暇 * その他慶弔金・休暇制度 * 時短勤務制度(未就学以下のお子様を養育している場合) * 時差出勤制度(3歳～未就学のお子様を養育している場合) * 社会・雇用保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） * 産前産後・育児休暇 * 健康診断

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【採用までの流れ】 ①書類選考(履歴書・職務経歴書） ②1次面接：本社にて対面での面接 ③2次面接：韓国本社とのWEB面接 ④3次面接：韓国本社とのWEB面接 ⑤内定→入社 雇用形態: 正社員 給与: 4,000,000円 - 6,500,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給