木造住宅の建築施工管理

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 ✅自社分譲の木造一戸建て ✅急な呼び出しはありません ✅想定年収500万〜750万円 ✅残業は月平均17時間 ✅直行直帰の相談も可能です ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣ 自社ブランドの木造一戸建て （分譲住宅）の現場代理人として、 施工管理全般を担当していただきます。 【具体的な業務】 ■工程管理・品質管理・安全管理 ■協力会社（職人・業者）の 手配と打ち合わせ ■CADを使った図面確認・修正 （Tfas等） ■積算・資材手配 ■コスト管理 基礎工事から竣工まで、 すべての工程を一貫して 担当します。 ⏩請負の現場との違い ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自社で企画した分譲住宅のため、 施主からの急な呼び出しが ありません。 日曜出勤もありません。 請負の現場のように、 施主や元請の都合で工程が 崩れることが構造的に 起きにくい形です。 用地仕入れから設計、施工、販売まで 自社グループで一貫しているため、 社内で話がつきます。 ⏩キャリア ￣￣￣￣￣ 経験に応じて早期から 現場をお任せします。 現場のプロフェッショナルとしての 道はもちろん、リーダー候補から マネジメント層、拠点長への ステップアップもあります。 ⏩働きやすさ ￣￣￣￣￣￣ 残業は月17時間です。 月2回のNO残業デーを実施しています。 「ダラダラ残業しない」文化が 根付いていて、 オンとオフのメリハリを つけて働けます。 休日出勤をした場合は、 振替休日の取得が必須です。 直行直帰の相談ができます。 PCとスマートフォンを貸与します。 時短勤務も相談できます。 ⏩入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣ まず当社の商品と施工フローを 確認していただきます。 ご経験に応じて、 早い段階から現場を持ちます。 慣れてきたら複数現場の 並行管理へ広げます。 入社から半年ほどのうちに、 CS研修を受けます。 施主検査への対応や 住まいの品質、お客様対応を 学ぶ研修です。 ⏩会社の基盤 ￣￣￣￣￣￣ 東証プライム上場グループです。 分譲住宅でありながら、 1棟1棟 土地に合わせた 自由なデザインを行っています。 決まった仕様を繰り返すだけの 現場ではありません。 1989年に設立しました。 本社は横浜市青葉区です。 社員は158名、 2025年度の着工は 585棟でした。 建てた家は、不動産仲介会社を 通じてお客様に届けています。 建設技術職は、設計・土木と 建築の施工管理・CSの 4職種が連携して、 一棟を完成させています。 ⏩この仕事に向く方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大きな裁量を持って 効率的に現場を回したい方に 向いています。 突発的な呼び出しのない 環境で働きたい方、 これまでの経験と技術を 給与で正当に評価されたい方にも 合っています。 木造住宅の施工管理を 3年程度 続けてきた方であれば、 すぐに現場を持てます。 1級・2級建築施工管理技士、 木造建築士、一級・二級建築士を お持ちの方は歓迎します。 現場代理人としての マネジメント経験も活かせます。 東証プライム上場グループの 経営基盤のもと、 安定した棟数を確保しています。 仕事が途切れる心配をせずに 技術を積み上げられる環境です。

求めている人材 ✨必須 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・木造住宅の施工管理実務経験 （目安3年以上） ✨歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・1級・2級建築施工管理技士の有資格者 ・木造建築士、一級・二級建築士の有資格者 ・現場代理人としてのマネジメント経験 ✨こんな方にピッタリです ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・大きな裁量権を持って 効率的に現場を回したい ・突発的な呼び出しのない 安定した環境で働きたい ・これまでの経験と技術を 給与で正当評価されたい

月給35万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 26万3100円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり8万6900円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり42時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力を考慮し、決定します。 【想定年収】 500万円〜750万円 ●昇給：年1回 ●賞与：年2回 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 9:00～18:00（休憩60分） ●残業少なめ （月平均17時間程度） ●月2回のNO残業デーあり！ ●時短勤務：相談可

休日休暇 ・完全週休2日制 （日曜・他1日は原則土曜） ※休日出勤の場合は 振替休日の取得が必須です！ ◆充実の休暇制度◆ ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（入社時5日＋6ヶ月後5日） ・慶弔休暇 ・産前,産後,育児休暇 ※休日出勤時の振替休日取得必須！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・交通費支給（上限3万円/月） ・退職金制度（3年以上在籍） ・資格手当＆資格合格祝金 ・自社物件割引販売制度 ・従業員持株会制度 ・表彰制度 ・時短勤務制度（相談可） ・月2回NO残業デー ・定期健康診断 ・歯科検診（年2回無料） ・インフルエンザ予防接種補助 ・家庭用常備薬購入補助 ・禁煙サポート

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

[SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社セコカン 所在地：東京都品川区北品川３丁目６番９号５階 【紹介先企業】 会社名：株式会社旭ハウジング 松戸営業所 所在地：千葉県松戸市日暮2丁目3-8 テックビル4階

• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎